教育机构生产经理面试技巧和方法
生产经理面试需要注意什么?
生产经理是管理一家工厂生产部的老大,所以他需要掌握的东西还是比较多,具体说来,你可以从以下的方面做好面试准备。
作为生产经理来说,一些涉及到生产工作相关的硬实力必须过关,否则你在生产部就很难混下去。我们知道,生产部的人一般比较多,多则有几千号人,少则也有几十号人。所以,你要想管理好这么多人,然后让员工的工作效率提升,生产力提升,那你没几把刷子是不行的。下面,我就从以下几方面加以阐述吧。
(1)管理能力:这是作为生产经理最重要的一点。因为作为生产经理来说,你的下面还有各个生产线的生产主管、生产班长、基层员工。所以,你要想管理好基层的员工,你需要做的就是首先管理好你下面的生产主管。然后赋权给他们做好对下面人的管理,同时他们要时不时的向你反馈产线管理的结果,而你也要迅速的对他们反馈的结果做出反应。
(2)沟通协调能力:作为生产经理来说,你需要不断的和兄弟部门的同事进行沟通和***的协调,同时你还要协调好生产部内容的矛盾,所以这就对你的说话方式和办事效率提出了很高的要求。
(3)对生产管理知识的理解:作为生产管理者来说,一定要对生产管理的知识掌握透彻。特别是精益生产管理、LENA(拉线)管理、看板管理、SHE(健康、安全、环境)管理、质量管理、TPM(设备维护和保养)管理、SOP(标准化作业流程)管理、ISO(国际标准化组织)管理、生产系统管理、5S管理、员工管理、生产计划管理、生产率管理、生产工艺管理等要有充分的认识。
(4)产线效率提升和产量质量控制:生产线对生产效率和产品质量有很高的要求,所以在实际的工作当中,你到底要***取什么样的方式来提升生产效率,提高产品的质量这就是优先需要考虑的问题。
软实力可以帮助你很好的开展生产管理的工作,并且迅速的在员工中梳理起自己的威信。这些软实力就比如:
(1)你的节目主持的好,你可以自荐当节目主持人。
首先,面试的时候一定要精神,因为产品经理是一个逻辑性强的职业,所以对于头脑清晰是很重要的一项考察点。精神也是自信的一种表现,面试官都喜欢自信,有干劲的人。
其次,要了解面试的职位职责,所处的行业/领域,提前做下功课。这样面试官问相应问题的时候不会慌张。如果能说出一些独特的见解或解决方案就更好了。
第三,研究下面试公司的产品,提前知道该公司是做什么的,目前产品的逻辑是怎样的。这会让面试官觉得你重视他们公司,也尊重他本人。可能会有人提议针对他们的产品提出一些修改意见,我觉得这个方法还是慎用的好,因为不了解他们公司的发展和环境,贸然的说出一些bug或者修改意见,可能会让面试官觉得你不太专业。
第四,需要有一套自己的产品方***,这个就要多看书总结了。产品面试很多时候都是思想的碰撞,如果你的思维方式和面试官相同,那你基本在他这就通过了。
第五,能说出自己对一些其他不错产品的看法。有些面试官会问喜欢哪些app,以及为什么喜欢。
总而言之呢,就是让面试官觉得你与众不同,印象深刻。加油。
祝面试顺利,事业有成。
面试生产管理需要注意些什么?
面试生产管理
第一,简单介绍自己的工作经验,重点是跟生产管理有关的工作经历
第二,生产管理涉及很多方面,人员,安全,成本,质量,现场改进,效率提升,产量等,要抓住重点,最好对你面试的公司有所了解,针对性说出你的观点思路,这样更明确一些
面试生产主管,如何自我介绍,让人感觉不空洞,有实际的工作经验?
自我介绍就是把以前的经历做个总结概述,一般可以从3个维度来进行:
首先介绍工作经历,按时间顺序由近到远进行,其次挑与应聘岗位要求最接近的一段经历展开说明,重点描述一下工作业绩,最后再对应聘的岗位的职责和要求谈谈自己的看法,这个看法最好有独到性。
如果时间还充裕,也可以自我剖析一下优劣势,当然也这得根据应聘岗位的要求来说明,得有针对性。
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