毕业生急需面试技巧

1. 有哪些应届生需要留心的面试技巧？
2. 应届毕业生去面试前要做哪些准备？

有哪些应届生需要留心的面试技巧？

这几天经历了面试四家公司，拿到两张 offer ，并最终入职了心仪公司的过程。成功完成了从零经验小白到互联网行业的转行。

今天分享一下在这些面试过程中的一些心得。

首先第一个就是写简历，简历的意义在与你和竞争对手经历差不多的时候，你能比他多一些胜算。

所以不要寄希望于用一个豪华的简历掩盖你苍白的经历，同时也不要用一个糟糕的简历毁了你耀眼的经历。

应届生面试技巧如下，纯干活：

1、建议***用铜纸板彩打，保持光洁，可***用网上通用的简历模板来做修改；

2、舍得花钱，去海马体等照相店拍摄一张个人精美照片，在简历上用这张照片，校招很实在的，形象气质对面试官的影响不是一般大；

3、履历描述有条理，用“1、2、3”总结归纳的形式，先讲结论，后最精炼概述；

4、履历上避免空洞无物的定性描述，尽量用事实、数据说话。

1、思考如何自我介绍。10场面试会有9场让你自我介绍，时间控制在2分钟以内，要让面试官记忆深刻，不做无效信息的输出。

2、认真考虑自己的优势和不足。讲对你面试岗位有利的优势，规避谈对你面试岗位不利的劣势。

3、花一定时间了解你所要去面试的企业，在面试过程中如果你能够把面试企业的信息告知一二，必然会加深面试官对你的印象。

1、男生尽量长袖白/蓝色衬衫、西裤+皮鞋，修短发，短指甲；

2、女生尽量短袖白衬衫、包膝中裙，不烫头，淡妆；

应届毕业生去面试前要做哪些准备？

谢邀请。应届毕业生刚出来社会，面试经验很少，面试时比较紧张，往往不能很好的发挥，影响了求职效果。一般来说，接到招聘单位的面试通知以后，要做好几方面的事情，才不致在面试中显得被动。

一、通过网络，尽可能多的了解这个公司的行业、发展历史、规模以及企业文化方面的情况，了解越充分越好，俗话说不打无准备的仗。这样面试过程中如果遇到面试官问对他们公司有无了解时可以有针对性地回答，企业方会比较青睐事事有准备的人，会认为你是一个有心人，以后做也工作不会差到那里去。同时了解该公司的规模及在当地行业中的地位，对最后谈薪水也会有帮助，如果处于起步阶段工作待遇会偏低，如果是处于发展壮大阶段，要求的待遇相对可以高些。

二是要充分考虑穿着打扮，既不要穿胡里花哨的奇装异服，也要适当穿着整洁美观，不能让人觉得你太随意，也不用穿得过于严肃，最好与你应聘的岗位相适应。

三是在面试中也特别注意分寸，一般等面试官发问，回答是言简意赅，不必每一个问题都展开去讲，除非面试官鼓励你在某个问题多说，说明这个问题跟以后这个岗位有关，也不必主动提太多问题，当然适当提问是可以的。更不用主动谈薪水待遇。一般到最后，如果面试官觉得你合适会主动问你要求的待遇。

四是要尽量结合你应聘的岗位去阐述，让面试官最后判断你是这个岗位合适的求职者，这样面试成功的可能性就大了，其他的就不用谈太多，所以平时要注意培养优秀的口头表达能力，做到在任何场合下不怯场就行了。

谢邀，首先做自我介绍，把自己的情况和就读专业，向大家说一说，把自己最擅长的，最能为公司带来效益的能力进行拓展，然后说，自己对公司的要求，生活环境，工作地点，工资待遇，从事行业讲清楚，重要的是我为公司做出什么成绩，出什么业绩，作为新人，为公司和我们公司做些什么，具体带来什么样的经济效益？我最擅长的是什么？至少能胜任公司所开出来的薪酬。

感谢邀请。

根据自己的亲身经历，应做好如下准备：

1、确定自己的目标。不要眉毛胡子一把抓，要想好自己想从事什么样的工作。

2、了解单位情况。要了解要面试的单位的基本情况，研究其未来发展前景，还要清楚你的岗位职责，你未来是做什么的，你能在这个岗位获得什么您能为什么这个岗位贡献什么。

3、面试现场的仪容仪表。给对方的第一印象极其重要，尽量正式着装，让人感觉你对面试的精心准备。

4、要突出优势。提前了解这个岗位所需要的素质和能力，要尽量在面试的时候突出自己的这些优势。

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