***签什么合同,学生***签什么合同
huangp1489时间2024-02-20 07:28:06分类兼职浏览102
我跟一私人老板打工，没有签合同，老板不给我工资，我该怎么办？
大家好，我是发现云南旅拍摄影师云sir，很高兴回答你的问题，关于你所讲到的没有发工资我们需要关注两个要点：
1.没有和你签订劳动合同，你是否入职已经超三个月？三个月一般是法定试用期；如果已经超三个月，没有签订劳动合同，你完全可以要求双倍补发工资？
2.在上班区间你是否有不遵守该机构劳动纪律，诸如迟到早退及其它一些违反劳动纪律的行为？同时这些纪律是必须告知过你（他能提交规章制度和发布记录作为证据的）你已经知晓（不被认定为后期杜撰法庭会***纳），包括损坏财物等行为。当然有这样的违规行为，工资也会有最低保障工资，不合格的员工在试用期会被按最低保障工资发放后辞退。
根据以上两点你基本能算出你有多少工资没有发给你，你准备好在这个地方上班所有证据：微信聊天截屏打印、短信、电话录音、上班工作照片、工牌、排班记录、工作记录等等都可以。
直接拨打12333全国劳动监察部门的举报电话进行举报，工作人员会通知你到该部门提交书面证据。
具体怎么样拿到工资，请看视频详细讲解，希望帮你早日拿到工资！
大家认同我点赞关注下啰！谢谢！
关于这个跟私人老板打工，没签合同，老板不打算给工资的问题，其实很好解决。
首先:收集工作证据，证明你确实在这里上班，工资条，转账记录，工装，工号牌，同事证人，工作***等等，都算证据，拿到当地劳动监察大队去举报，一般情况下，一两天老板就要怂。
第二点:如果老板死猪不怕开水烫，还是不给，把证据拿到当地劳动仲裁委员会去，这个只要证据是真的，百分百赢，而且可以要求支付双倍工资，这个是法律明文规定的。大胆去就是了。
更具体的可以看我***介绍，谢谢。
你的私人老板是不能拖欠你的工资，你可以先和对方进行协商，协商如果没用的话，你可以去当地的劳动监察部门投诉和举报，一定要用正确的法律途径来保护你的利益。[机智]
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