面试者的行为技巧理论,面试者的行为技巧理论有哪些

1. star面试法答题技巧？
2. 问什么问题能考察面试者的沟通表达能力？

star面试法答题技巧？

STAR面试是行为面试中的一种，是企业在选拔中高层人员时候，使用频率最多的一种人才测评工具；在做STAR面试时，须注意以下几点:1.情景必须是真实的，且描述是非常具体的；

2.任务是可行的且是可以达到的；

3.行动计划须具体明确，有逻辑；

4.有数据作为支撑，可以衡量。

问什么问题能考察面试者的沟通表达能力？

行为面试法，让对方阐述一个过去工作中有代表性的案例。 ***发生的背景是怎么样的？ta在当时***中扮演的角色？具体任务目标及要求？针对这个任务，ta做了什么哪些事情？（or做了哪些事情来解决这个问题？）具体方法？结果？等等。 观察对方的表达，有没听清楚/表达含糊的地方，抓住时机提问，挖掘隐藏信息。

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