企业总经理面试技巧问题

1. 总经理面试问题及回答技巧？
2. 总经理面试项目经理十大经典提问？
3. 公司总经理面试一般都问什么？
4. 总经理面试注意技巧？

总经理面试问题及回答技巧？

参加公司总经理面试，一般都会从以下几个维度问问题，首先公司总经理首先会从职业专业的角度上去问问题，他们会听听你对所问问题的看法，思维，和处理的思路。

其次会聊聊对你职业过往的一些经历，做一些简单的了解，获知你曾经成功的案例。最后会听听你对自己职业的规划。

总经理面试项目经理十大经典提问？

第一个可能是您以前从事什么工作的，干过什么项目？

第二个是为什么选择我们公司？

第三个是您对薪水有啥要求？

第四是您有什么特长？

第五是未来的职业规划？

第六能否长期出差异地工作？

第六有什么好的建议对公司。

第七，如何提高效率？

第八，如何节约成本？

九是，怎么避免风险？

公司总经理面试一般都问什么？

参加公司总经理面试，一般都会从以下几个维度问问题，首先公司总经理首先会从职业专业的角度上去问问题，他们会听听你对所问问题的看法，思维，和处理的思路。

其次会聊聊对你职业过往的一些经历，做一些简单的了解，获知你曾经成功的案例。最后会听听你对自己职业的规划。

公司总经理面试时一般会问的问题有：

请简单介绍一下自己；为什么会从上一家公司离职；为什么想来本公司；还有什么需要询问的吗；自己的优点和缺点是什么等。

应聘者应该做到：演讲内容与个人简历相符，表述方式上口语化，内容精简，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理清晰，层次分明。要说真实的经历，说明失败之前自己是尽心尽力、自信十足的。

总经理面试注意技巧？

首先，要有充分的自信。只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，赢的总经理的认可。

然后是要明确总经理面试的目的。老总面试无非有三点：一是看你是否是三心两意的人；二是看你你是否有干劲；三是看你是否有专业能力。

其次是既要淡化面试的成败意识也要有忧患意识。不要觉得HR的面试你都通过了，总经理的面试不过是一个过程而已，因此而过于自信 ，表现出轻浮与不尊重。

最后呢，其实面对公司老总面试也没什么太多的不一样，老总也是常人，也是食人间五谷的。不是说面对老总面试就得忽略基础的东西，特意又整出一套全新版高大上的东西。那些常用的面试技巧，比如不要紧张，说话有条不紊，面试语言简洁流畅，仪态大方等等，这些也都是必要的，而且还是很关键的。

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