疫情期间财务员面试技巧
- 疫情下如何进行招聘面试?
- 疫情当下2020广西国考面试备考有什么小妙招?
- 受疫情影响,刚毕业的会计小白怎样能找到一份好点的工作?
- 疫情当前,做为公司的财务管理人员,你有哪些帮公司度过难关的方法?
- 疫情这么严重,还能去面试吗?
疫情下如何进行招聘面试?
现在疫情危机尚未解决,单位复工,生产都面临人员回归的困难。公司,企业,个体商户开工需要新人,那么就的提前做好计划。
🌸首先,利用58啊,智联招聘,猎头啊,前程无忧啊,发布招聘信息哦。现在大家都尽数隔离在家,想找工作的人大都活跃在这些app上,下载合适的简历,打电话预约,然后可以视频初试。
🌸过了初试,大概能进行复试的人数想对就减少了,如果非要面试的情况下,可以逐个的约谈。减少聚集。或者等待疫情稍微稳定的情况下在进行复试。这个时候生命大于一切。以实际情况为主吧。
🌸还有可以内部提拔。这样不会耽误效率,不流失人才,还能招聘新人增加新的元素进来。如果没有新人,相对的空缺暂时也不会因为没人而尴尬。这个你懂的。
楼主你好,很高兴回答你的问题。
疫情来了,确实对于招聘工作有很大的影响。就拿我们这儿来说吧。以前每个月都会组织开招聘会,现在招聘会却开不了了。以前正常上班的时候,可以邀请应聘者直接来公司面试,现在也不能了,应为就算是正常开工了,应聘者来面试也不方便。
那么我们公司是怎么做的呢?
我们公司主要用以下几种方式进行招聘:
首先的话可以利用58同城的在线招聘功能。
其次,可以***取微信招聘,扫公众号或者微信号进行投简历、***面试等相关工作。
最后还可以把面试者统一加到一个扣扣群里,集体来面试。
先把你工作单位缺岗工种,缺少多少人统计出来,
想用亲朋好友介绍的工人,就发微信朋友圈,在微信上***面试。
或者把你的招工信息发到各大平台,今日头条,百度等在网上面试呗。
延迟上班+在线模式与办公。
①非常时期尽量减少招聘行为,同时尽量一个人多承担工作,以减少人员的数量,降低感染的风险。
②开启在线面试与***复试方式。
【1】电话沟通
这是传统***用的方式,只是在今天这种特殊的时期下更加重要。应该将更多的面试流程放入到电话中。
【2】在线面谈
在非疫情时期,依然有很多企业考虑到距离遥远,还***取在线面试与复试,包括现在很多的工具都能够满足这一要求,因此要移在线面试包括***复试为主。
【3】在线试用
***取在线的方式虽然便捷,可以避免***风险,但有可能带来沟通不够通顺,对对方的把握不够精准这种错误。因此建议这个时候,加一个预试用环节,以一个礼拜或半个月会时间。先不让员工来上班儿,通过在线工作来测试对方的实际水平。
【HR视角】
注意在线预试用这种方式,不仅可以减少风险,弥补在线面试的不足,同时还可以将到公司上班的时间推迟,等待疫情完全被消灭。
疫情当下2020广西国考面试备考有什么小妙招?
疫情之下,包括开学,复工都有了推迟。2020年国考面试目前还不知道什么时候开始,希望如果题主如果进面试了要多留意好相关通知。至于疫情期间的备考我谈一下我的看法,希望能有一定借鉴。
往常的国考面试备考一般大部分人都会报名[_a***_]培训机构或者一些私人的培训班,进行面试备考练习,那就可以有同是备考的人进行现场的练习,有指导老师的指导。但是现在特殊时期,不提倡聚众,减少出门。那么我认为有以下几个方式来备考。
一,学习面试备考资料。
资料可以购买书籍或者通过网上搜索,通过学习相关的资料首先对面试的形式,面试流程,面试题目的类型和答题技巧有一个基本的了解。只有了解了才能开始进行针对的练习,也才有了能开口说话的基础。 二,开始个人单独的练习。 首先自己先分类看一下一些题目,包括参考答案也都看(注意,先分类来看,不要一开始就看套题)。然后自己在房间内将看过的题自己尝试着说一遍,同时最好录音,说完后回听,看看是否通顺,说的内容是否到位,时间控制的如何等。这里有个要说的是前面刚开始说的时候肯定有很难完整的答完,甚至开口说一句就卡住了等情况发生,这个时候不要有退缩,大胆的讲。这样周而复始,一类类题目掌握,基本可以能够流利答题,并且控制时间了,就开始自己尝试模拟练习套题。 三,找家人帮助模拟现场,说给他们听 现在疫情防控,家人在家的时间应该也比较多,在突破了自己单独练习后,开始在家人面前大胆的进行模拟练习,并且让家人提出意见,包括仪容仪表,内容,说话声音等。有了这样的突破基本上面试中的紧张和畏惧差不多能够消除了,接下来就是完善一些内容,答题技巧,细节等一些问题,进行进一步的提高了。
居家的备考我认为通过这样会有一定效果,另外还可以网络***练习,通过***请指导老师,考上的朋友帮忙指导等。总之面试的备考首要的还是要先说得出口,再说得通顺,再说得好,这是需要不断的模拟实战来加强的,只是看书的纸上谈兵效果不大。希望我的回答能有帮助。
受疫情影响,刚毕业的会计小白怎样能找到一份好点的工作?
首先可能要确定什么是“好点的工作”?工资高?工作轻松?离家近?专业对口?有发展机会?
把上述的选择原则和目标确定后,找工作的方向可能就清晰了。对于一个没有工作经验的会计专业毕业生,如果要选择专业对口的话,一般需要从出纳做起;如果不考虑专业对口,大多数体力工作、文案、行政工作都可以。
关键是自己的想法,个人建议:
1)专业对口方向:找个需要出纳岗位去应聘,逐步积累财务方面的经验,然后利用业余时间继续学习,靠会计方面的资格证书;
2)不考虑专业对口方向:行政、人事、文案等工作都可以,但发展空间和机会不多;
3)有发展空间但压力较大的工作:销售类型的工作。
现在阶段应该以积累工作经验、社会***、人脉关系为主,越有压力和挑战的岗位,越能锻炼人,也会有较快的成长。
供参考。
你好,不一定非得要好一点的工作才去做,也不一定非得是有关财会方面的才愿意去做,这一年,能找个稳定点的工作太难,只要有工作的机会,不违法,不管是啥,先去干着,把生存问题解决了,再积累些工作经验,有好的机会再去争取。
作为一个曾经在餐饮界混过的人来说,你完全可以往这方面尝试,因为他也需要财务。大酒店的话工资会高一点,小饭店的话它也有连锁的嘛,工资稍微低一点。就看你如何应对了,基本上的话。都比较缺的。且对学业要求也不算高。在这关头不是说找好工作的时候,先找个工作历练历练。
疫情当前,做为公司的财务管理人员,你有哪些帮公司度过难关的方法?
疫情下,财务人员该如何自救?
大家好,我是信达教育的邹老师。疫情之下,会计界也牵连其中,备受打击。
于是,如今大量财面临了三大困境。
疫情的冲击一拳,各行各业难以营业开张,甚至有部分企业资金断裂直接一命呜呼,不在人世。如此境况,大量财务人员失业,有的处于失业途中,有的看着朋友失业。此景此景不堪入目。
你年前便做好规划。谁料,疫情闯入你的世界,让你歇业在家,被孩子欺负,被生活摧残,更可恨的工资直接减半,而且这个时间还延期了3个月。少了大量工资,生活又要偷走你大量金钱,你的口袋估计空空如也,银行卡在早已杂草丛生,门庭若市。
我也是公司的财务管理人员,到现在还没开工,但是初六我就和我的同事们开始行动力了[加油][加油][加油]
和公司企划部线上微营销签单活动启动了,解决了客户流失问题,保证了公司现金流在开门后的正常运营[碰拳][碰拳][碰拳][碰拳]与商场沟通租金是否减免的事宜,解决了固定费用太高的问题[碰拳][碰拳][碰拳][碰拳]
和公司商讨员工在家期间互动和凝聚力的措施,保证员工不流失的问题[碰拳][碰拳][碰拳][碰拳]开门后营销策划活动的持续性,会带来怎样的收益!!!总之,要融入到企业经营的领域才能发挥财务管理帮助企业度过难关
[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
疫情这么严重,还能去面试吗?
很高兴回答您的问题!
我的建议是可以跟公司沟通好,疫情过后我们再进行面试。
因为现在是足不出户是最好的,所以说我们最好就是在家呆着,哪也不要去,这样也是为国家做贡献的。
在这个非常严重的时期,我们最重要的事情是保护好我们的家人,保护好我们所有所关心的人!
在我看来现在什么都不重要。最重要的就是让我们一起把疫情打败!
让我们一起
为武汉加油!
为中国加油!
希望我的回答能够帮助您,谢谢!
我和你情况相同
1、可以与HR联系沟通,看是否可以***面试或者电话面试,在这特殊时期,一般都会理解的。
2、如果实在不行,那建议还是不去了,尽量还是不要出门,安全第一。
3、我和你一样也是在面试中,我一般要求是电话或***面试,大部分都是会同意的。
尽量不要去,可以跟贵公司沟通下,等疫情稳定点了,再过去面试,一般来讲,公司是可以理解的!
如果岗位很紧缺,你又很喜欢这工作,你可以带好口罩,做好防护,去面试也是可以的!
建议在做决定之前,应先要详细了解到公司面试是否有必要,主要面试哪些内容,然后根据这份工作的重要性以及面试成功的把握度,利弊权衡来做决定,就不至于纠结了。
及时和hr沟通联系,按照你的描述,对方说2月10号联系,安排面试 。因为在非常时期,他说的面试有可能是***或电话面试,要和hr进行确认。
如果他说的是到公司面试,那么就要和他沟通,主要面试哪些内容,如果是如上机实际操作等内容,必须去公司面试的话,你要权衡一下这项工作的重要性,以及面试成功的把握度,如果两者都不确定,就可以和hr这样说,鉴于目前的疫情,能不能等疫情过去再做安排,给自己留有余地,并且也给自己一个缓冲期,一方面可以补充相关知识,一方面也看看有没有更适合自己的机会,而不是马上拒绝,毕竟,找工作也不容易。
如果自己很看重这份工作,而且很有竞争优势,成功的把握度高,就要详细询问一下,公司防疫工作做的怎么样,如果做的不错,可考虑去,去的时候做好必要的防护措施。
遇到选择问题,纠结没有实际意义,正确的思路是详细了解情况做利弊分析,就会做出正确的选择。
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