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1. 县级消防队招聘临时工吗？

县级消防队招聘临时工吗？

招聘。我们县级消防大队每年都要招聘一批临时工，全队有官兵共一百人左右，一半是临时工，正式的每年都有退役的，这样就要招临时工补位，临时工需要签合同，每次签三年合同。

工资待遇不错，我们学校老师的孩子就在消防大队是临时工，签合同那种，听说以后有机会转为在编。

招聘，这主要根据工作的需要，如果需要是可以招聘的，但是招聘的都是一些后勤或搞卫生的人员，主要工作还是由消防人员进行，因为消防人员是经过特殊的训练，具备一定的技战术能力和消防知识，身体素质比较好，反应能力强，具有一定实战经验。

消防队不招临时工，他一般都招的是合同工，大家一定要搞清楚消防队作为当地***的一个部门，他担负着县级部门的灭火任务，去消防队都是要经过精挑细选，隔了才能进入消防队，他是也是有年龄限制的，我们进入消防队要经过都要训练，培训以后才能上岗

不可以招聘临时工，因为消防队员是专业的，专业技术和综合素质都必须过硬才可以，心里素质更是要强大，做到舍己救人是需要心理素质高的，对于救火救人不能马马虎虎，消防员要经常参加技术训练和体能训练，和消防的专业知识，临时工很难完成

招聘

1、一般情况下，是招收合同制消防员

2、其实合同制消防员也算是临时工的一种吧，也 就是说，县级消防队是招聘临时用工的

首先消防支队是受公安系统管辖的武警部队，称公安消防支队或大队。这个要分两种，但基本上都是由消防支队管辖。

1、正式编制的文员，公安系统里文员是有正式编制的，这类比较难进，需要通过一些考试和面试之类，但是工作也相对稳定。通常负责一些内勤实物，也有些会负责案卷制作、询问笔录制作。

2、作为劳务派遣性质的文员，这一类是通过***购买服务的形式，通过劳务派遣的形式由消防队或公安机构聘用，在劳动性质上并不完全归属于消防队。当然由于门槛比较低，也相对会容易录取一些。

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