40岁面试注意什么

1. 三十岁和四十多岁哪个面试占优势？
2. 40以上年龄如何应聘适合自己的岗位？
3. 女人超过40岁是否很难应聘营业员职位？

三十岁和四十多岁哪个面试占优势？

这个要区分面试什么岗位与什么性质的工作了。比如面试公务员与事业单位前提是通过笔试，成功的几率肯定大了，四十岁便没有资格了，更别谈优势了。一般工厂招聘三十岁比四十岁也更具优势。

但如果是需要经验的岗位比如经理人，销售人员四十岁更沉稳些。不过总体来看三十岁更具优势。

40以上年龄如何应聘适合自己的岗位？

以现在的社会阶段来说40无论是去工作还是创业其实都不是很大的问题，当然是有前提的。

首先：你以前工作是什么岗位，如果是技术岗位，那么这还是不用太怕找不到工作的，主要因原有两点，一、是当下的90后的年轻人不太吃得苦，上班首先问的是用不用加班，宿舍有没有wifi，一星期上几天。二、当下的部分人太浮燥，一两年工作经验起薪10000起步没上限，但大部分工作能力比较吃紧，或者根本完成不了任务，完成质量差。

而你能在各种平台上寻找思路，证明你是一个有思路情商比较高的人，只有你平时都有努力积累的话，技术能力应该是很好的，毕竟你工作至少超过15年。如果你这么长时间没有一技之长，那么下面就不用讨论下去的必要了。

现在很多中小企业公司肯定有一部分中年人，因为中年人会比较稳定不会随心而动，现在企业间流行着这样一句话，对25以下的要温柔说，对35以上的尽情骂，这是为什么呢？因为年轻的一不开心就会走人，这对企业的损失是不可估量的，而中年人的优势就是稳定，如果你还有很好的技术积累的话，这场景是肯定有的。但也要正确意识到40后毕竟不是职业的巅峰，那么找工作的时候别要求太高，和以前持平或低一点没所谓，只要有足够的上升空间。

再次：创业的话是一门积累活，如果你有很好的***整合能力及已经有相当***在手，且找到合适的需求而不是伪需求的话，可以去尝试，但是你要必须知道创业失败的可能大于成功的可能，失败的结果你是否能接受。有***50岁创业都不晚，因为在国家公布的数据里创业成功在40~50岁的范围内也占创业比较的10%左右。

最后：

举几个名人例子，当今华为的掌控人任正非43岁才创业、罗振宇39岁、

柳传志40岁、马云35岁，创办阿里巴巴；李彦宏32岁，创办百度；雷军41岁，创办小米。

女人超过40岁是否很难应聘营业员职位？

女人超过40岁是否很难应聘营业员职位？答案是否定的，40岁的女人应聘营业员完全没问题。

营业员其实就是一般店铺的店员，不需要多大技术含量，也不需要多高学历，更不需要多大体力，很多人都能胜任，40岁的女人应聘营业员完全没问题。

随着近几年外来务工人员流动性人口的逐年减少，一些工厂企业，作坊，店铺，工作室，商场等都出现了不同程度的用工短缺，工作职位的竞争远没前几年大，40岁的女人对于应聘营业员这一普通职位绝对没问题。

随着60，70年代务工人员的退出，90，00年代的小哥哥小姐姐们大多家庭都过得很好，加上曾经的独生子女政策的影响，很多小青们不愿意去应聘那些一线，繁杂无味的营业员，对于40岁的女人来说少了不少竞争压力。

随着现代社会的物质条件越来越越好，40岁的女人活得还很年轻，很漂亮，身体质量也还可以，应聘营业员完全可以胜任。

40的女人是否很难应聘营业员？答案是可以，只要你有一颗年轻的心，热爱工作的心，一个健康的身体完全可以！放下顾虑，你行的！

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