国企员工可以***吗
国企员工可以兼职或者做副业经商吗?
可以。一般的非领导职务的,可以做副业,也就是说 一些小打小闹的小买卖可以,但签订劳动合同的那种不行。
党员领导干部类似,但不能以任何形式去企业***。事业单位、国企的员工这个没有明文规定,一般是允许的,当然你别闹的动静太大就行。
但是,前提是这个***是什么样的***,和本职工作有无关系?会不会造成不良后果?会不会影响自己的本职工作?甚至某些技术性的工作,涉及某些技术机密,***也干类似的工作,会不会造成泄密?这些都是需要考虑的。
一、企业员工能否从事副业,员工***是否违法
劳动合同法不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自***。单位支付工资,劳动者则应在工作时间从事本职工作,而不能从事微商。
如果不是在工作时间从事副业,不影响本职工作,不违反单位规定和利益,这也无可厚非。
二、员工从事副业能否被辞退的关键
1、用人单位的规章制度是否对于员工从事副业做了禁止性的规定以及处罚措施。
2、用人单位相关的规章制度是否是合法制定,是否公示。
3、要有证据证明被辞退员工有违规行为的存在。
根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
三、员工从事副业被辞退后能否***
基于《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位因员工从事副业、第二职业解除劳动关系,根据法律规定用人单位无需支付经济补偿金。
在国有企业上班的人,都做什么***?
大家都认为在国企上班,钱多事少离家近,其实上并非如此。
这两年来,国企的市场化越来越明显了,从招聘到考核,从业务到市场,都是市场化运作了。现在的国企不象之前的机关单位一样,上班翻报纸,看新闻,炒股票,而是象一般的企业一样,节奏慢慢加快,压力逐渐增大。
在这种情况下,上班时间想要做点副业是比较难了。但是也不是完全不可能。比如自媒体就是一个很棒的选择。每天只花几个小时的时间,比如说晚上下班后到家,或者中午一段时间的午休时间。这都是好的时间段来让你做自媒体的方式。
其他的副业,我没有想清好。有人说做做股票还可以。不过,我认为,股票、基金之类的只能算是投资,不能当成你的副业。就好比你用自己手上的钱去买房,当房东,这是投资收益,而非副业收入。
也有人开个小店,但是在流量为王的时代,没有时间去经营流量,你的网店也不好存活。
没有[害羞],买了些基金(股票的,混合的,债券的)也不常操作,年收益么碾压俺们正县级董事长的年收入[耶]都平常百姓,你平常干啥,我也干啥[大笑]大同小异[握手]
在国企,做***应该不多,能有那么多空闲时间,还在国企呆着的,应该不差钱,有些***在国企是违规的,被发现影响不好,最好的***是读书考证,合理合规,既提高了自己的知识储备,也通过考证提高收入,两全其美。关注我,分享更多精彩内容!
我是在国企上班的,每天五点下班,正常六日节***日休息,因为单身,所以有很多的时间,刚开始我想做录音的,需要电脑和录音设备等装备,后来就不做了,只是喜马拉雅手机录音当也许爱好玩一下了,现在刚整开头条,不能算***,就是给自己找点事情做,打发时间而已
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