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国内的海外招聘平台有哪些

huangp1489huangp1489时间2024-10-30 02:47:18分类招聘平台浏览66
导读:我想出国打工?到哪去找工作?我想出国打工?到哪去找工作?企业公司招工哪些网站靠谱?国外公司怎样在中国招工?我想出国打工?到哪去找工作?如果想要出国工作,常见的正规途径到底有哪些呢?下面就给小伙伴们仔细讲讲。一通过移民或者留学通过职业移民的形式出国工作,这其实和工作签出境很类似,只不过这个是以移民签证的方式出国……...
  1. 我想出国打工?到哪去找工作?
  2. 我想出国打工?到哪去找工作?
  3. 企业公司招工哪些网站靠谱?
  4. 国外公司怎样在中国招工?

我想出国打工?到哪去找工作

如果想要出国工作,常见的正规途径到底有哪些呢?下面就给小伙伴们仔细讲讲。

通过移民或者留学

国内的海外招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

通过职业移民的形式出国工作,这其实和工作签出境很类似,只不过这个是以移民签证的方式出国。

通过劳务中介公司

我想出国打工?到哪去找工作?

如果想要出国工作,常见的正规途径到底有哪些呢?下面就给小伙伴们仔细讲讲。

国内的海外招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

通过移民或者留学

通过职业移民的形式出国工作,这其实和工作签出境很类似,只不过这个是以移民签证的方式出国。

国内的海外招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

通过劳务中介公司

企业公司招工哪些网站靠谱?

哈喽,我是老铁木林森,很高兴和您一起分享企业招聘渠道问题
首先,我觉得招聘的网站和渠道有很多但是根据企业招聘岗位的属性去选择合适的招聘渠道是很重要的。比如,招聘管理人员可以通过猎聘或者猎头公司去招聘,效率要高一点。其次,企业招聘常见员工,比如销售会计行政职位可以通过常见的智联招聘,前程无忧,boss直聘等招聘平台进行招聘,或者说通过内部员工竞聘或者推荐的方式进行招聘。然后就是企业招聘基础的岗位,比如保安保洁,车间人员等基础人员的话,可以通过地方平台或者地方自媒体平台发布,比如说郑州在线,郑州人才网,58同城等同城网站。
所以说个人觉得招聘渠道与招聘的属性是相关的,望***纳,谢谢

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如果是招技术含量高职业,或者是职位高的,最好用智联招聘,售后也比较好,会有专人对接,加你微信,提供职位模版,告诉你怎么写怎么发怎么刷新效果好。如果是招技术含量低的,比如服务员助理、保洁这类的,boss直聘、前途无忧什么的就都可以。不过不管哪个平台都需要充值刷新,不然没人看得到

1.智联招聘

成立时间:1994年

  智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台,是一家位于中国北京的民营企业,网站中含有众多的企业招聘岗位,可以根据选择不同的城市找到对应的岗位,拥有校园招聘、海外招聘等选择,不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。

  2.前程无忧

成立时间:2015年

  前程无忧是一个成立于中国的人力***服务平台,有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。

3.猎聘网

成立时间:2011年

猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作,其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。

4.58同城

国外公司怎样在中国招工?

外国公司并不十分了解中国的国情,更不可能了解各地的具体情况。国内各省之间、各地区之间的发展不是平衡发展,是有差距的发展,这就造成了各地区之间所具有的特殊情况。这种情况国外用人公司是了解不到的,但是国内各地的劳务代理公司是这方面的内行,又是他们的强项业务

国外的公司如果需要招收中国工作人员,可提出用人条件年龄、性别、文化成度、语言要求、宗教信仰、工资待遇等通过合法程序,交由国内有资质的劳务派遣公司按条件招收员工。招收中国员工的公司必须从事合法的生产经营,不得利用中国员工从事违反本国法律所禁止的工作。

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