天津塘沽公考面试技巧

1. 公务员面试题目完全不会答怎么办？
2. 公务员遴选面试技巧有什么？

公务员面试题目完全不会答怎么办？

如果出现这种情况，那就意味着你肯定面试不会通过呀，你可以直接说，你回答不了这个题目，或者说等你思考一下，基本上你的这个表现，面试官就会让你退出的，真的出现这种情况，也就说明你一点准备都没有，意味着你肯定会失败。

第一、要多说 大声说

有很多考生将时间大量地花费在看教材上，对于理论上的知识掌握得特别充分，但缺少实战演练;还有的考生虽然做了题，但做题时以“想”为主，不愿将答案表达出来。这样的备考必然会导致考生在真正的面试中答题时感觉“想得到，却说不出”。

所以我们复习、备考的时候，一定要多说，少写，每次看到一道题都把自己想到的大声说出来。不妨试试这样做：在家找个镜子，

自己对着镜子反复练习，或者对着墙壁说也行，或者去公园找个地方，把想到的都大声说出来，让周围的人听到，不管他们怎么看你，你都要坚持去说，时间长了，自然就好了。

如果在公务员面试中遇到完全不会回答的问题，可以***取以下方法：

1. 耐心听题：听清楚面试官的问题，确保自己理解正确，不要着急下结论。

2. 提问澄清：可以向面试官提出澄清问题，让面试官重新描述问题或者提出更详细的问题，这有利于自己更好地理解和回答问题。

3. 表明自己的思考方式：即使完全不了解面试官提出的问题，也可以谈自己的思考方式，可以通过列举类似的事例、对相关知识点的了解程度、以及自己的看法等方式表达自己的思考方式，让面试官感觉到你的态度认真且有想法。

4. 面带微笑：在面试中不要表现得过于紧张，可以面带微笑，即使遇到完全不会回答的问题也可以有一个好的表情状态。

公务员遴选面试技巧有什么？

具体来讲，考场上考官对考生表现进行打分主要是以下几个测评要素：综合分析能力、判断决策能力、人际沟通能力、团队协作能力、言语表达和举止仪表。

如果对自己不太自信的同学，建议去报一下华图的培训班，多进行一下模拟演练，你就会发现唯一的技巧就是多练！练到脱口而出，干就完事！

公务员遴选晋级面试应该说你还是有一定实力的，一般来说，遴选都是有几年基层工作经历的人，就是说大家面对的竞争对手基本上都不是没有参加过工作的“生手”了。要说面试技巧的话，其实说没什么可以投巧的，基本上看平时积累，要凭实力去拼了。就拿我自己来说也是在10年前参加了省委某部的遴选考试，以笔试、面试第一的成绩成功入围。因总总原因最终还是放弃了。但有些体会可以与您分享，说的不一定对。首先，还是的做好充分准备，这个准备包括要非常重视面试，把面试前这段时间好好利用起来，做好规划，不能大意。其次，有征对性的扩大知识面，遴选面试答题想得高分，知识面的宽度，答题的深度、语音的优美等都很重要，这个在平时积累，临阵磨枪也能起到效果。第三，可以找几个领导或者同事给你当面试官，多模拟，这个很重要，这些年我自己或者是被邀请给别人都搞过多次模拟面试，感觉还是很有用。第四，面试时最好把社会上面试机构培训的痕迹去掉，个人感觉现在的面试考官都不是很喜欢这个。第五，好好梳理下你自己工作几年的经历，把自己组织的、或者干的比较好的工作，不好的，比较失败的都总结总结，说不定面试时候会有相关的。

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