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二货女生面试技巧

huangp1489huangp1489时间2024-10-29 20:53:53分类面试技巧浏览102
导读:有些公司面试流程繁琐的原因有哪些?为什么有些公司的HR让人觉得讨厌?如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答?如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答?你们生活中遇到过哪些奇葩的人和事?有些公司面试流程繁琐的原因有哪些?为什么有些公司的HR让人觉得讨厌?我们分开两个问题来……...
  1. 有些公司面试流程繁琐的原因有哪些?为什么有些公司的HR让人觉得讨厌?
  2. 如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答?
  3. 如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答?
  4. 你们生活中遇到过哪些奇葩的人和事?

有些公司面试流程繁琐的原因有哪些?为什么有些公司的HR让人觉得讨厌?

我们分开两个问题回答

一、为什么有些公司面试流程繁琐?

1.应届生面试,一般都有初面、群面、HR面试、部门经理面试

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(图片来源网络,侵删)

首先第一点:应届生人群非常大,2018年应届毕业生数量高达820万人,开展一个校园招聘活动或者招聘会上设点招聘,每家公司都会受到成百上千上万分简历如果没有足够繁琐的面试流程,就不可能从这些简历中,挑选出适合人才

第二点:在招聘重要岗位候选人时候,才会设定复杂的面试流程。设定多轮面试,有利于一层层筛选出适合的人选:初面时,把沟通能力、表达能力相对较差的人筛掉;群面,把团队合作能力、沟通能力、协调能力差的人筛掉;HR面试,把工作态度差的人筛掉;部门经理面试,把工作能力不适配的人筛掉。经过这么多轮面试下来,剩下的人在团队合作能力、沟通表达能力、协调能力、工作能力上,都会更符合公司的要求

2.社招面试:设定门槛,考察求职者的诚意,降低岗位流动性

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(图片来源网络,侵删)

一般来说,社招面试都相对简单,HR面试过后马上来部门经理面试,面试过关第二天来上班但是有些社招,面试流程一样很复杂,这是为了全方位考察应聘者的能力,也让应聘者多方面了解公司的企业文化、岗位的能力要求等等;如果应聘者有耐性通过全部面试,一方面展现了应聘者求职的决心和耐性,那通过面试入职后,在工作岗位上更能全力投入工作中。

二、为什么有些公司的HR让人觉得讨厌?

第一不专业,第二没修养,第三有单向优越感,分别举例说明吧。

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第一、不专业的,问一些莫名其妙的问题,特别是一些个人隐私方面的。当然公司可以打听面试者的私生活,如果我愿意回答的话,可能这个岗位对于这些信息有内部的考量。但问了之后我回答了,对方还刨根问底就很不礼貌了。比如我上半年去一家网络公司面试,对方问我是否结婚,我回答没有,然后又问是否有对象,我回答暂时没有合适的。最后没完没了继续问为什么,是否身体有问题。然后我回答管你屁事,转身就走了。

第二,没修养的,电话通知面试时间和地点,需要带的东西等等。等到了公司楼下,突然电话通知你领导不在,改天再来。这种遇到过好几次,而且一点道歉没有,横声横气的说你不用上来了,领导不在,改天再通知你。第三次出现这种事情就对着骂了街,惯的你这些傻叉。

第三,单向优越感,就是摆出一副你来求职就是***的嘴脸,说话夹枪带棒,一点不尊重人。比如说到跳槽的原因,我一般都老实回答是因为薪资原因。那边大嘴一撇,你这种人打工就为了工资啊,我们公司需要有情怀和能吃苦的。特么一句人话不会说,你打工不为了工资,是为了让老板睡是吧二货。

如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答?

如果我是一名城市综合执法的协管人员的话。我会认真做好自己的本职工作。首先我是协管员,我没有权利执法,我会在工作的时候耐心的劝导那些违规人员。并且积极的做好城市的协管工作。并且认真的完成城市综合局以及城管大队交代的这项协管工作。

那倒吧!工资一千多块钱,傻子,怕吃苦的,家里不缺钱的,这三种人会干这工作。正常与商户发生矛盾的都是头脑不太正常的二货,正常的年轻人谁干这一千多工资活?所以城管足一个正式工带十五个二货执法,这素质铁定高不了,这就是实情!

如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答?

那倒吧!工资一千多块钱,傻子,怕吃苦的,家里不缺钱的,这三种人会干这工作。正常与商户发生矛盾的都是头脑不太正常的二货,正常的年轻人谁干这一千多工资活?所以城管足一个正式工带十五个二货执法,这素质铁定高不了,这就是实情!

你们生活中遇到过哪些奇葩的人和事?

那年春天,我应征入伍,三个月新兵集训结束后,被分配到某中队。按照惯例,还要和老兵进行为期一个月的适应性集训,训练的强度还是很大的。

我所在的班里,包括班长班副共四名老兵,其余都是我们刚分来的新兵。其中有一个姓赵的老兵,作风懒散,训练也不给力,老拖班里的后腿,班长和他是同年兵,对他也不好过于严苛。这老兄最大的毛病,就是嗜酒如命,一天不喝就浑身的不自在。为了这口酒,当兵两年多,处分已经背了四个。队领导对他也很是头痛。

现在新兵下连要集训了,各项纪律都要从严,老兵更要带好头做出榜样。因此,队里要求集训期间绝不能出任何问题,特别是对赵老兵喝酒的问题,队领导会上讲,会下又和他谈话揪着耳朵警告,同时要求班里务必严防死守,绝不能给新兵造成不良影响。

这样一来,赵老兵白天就被盯紧了。晚上队领导查铺查哨,我们班也就成了被照顾的对象,别的班查一次,我们班每晚都要被查两次甚至三次!

高压态势起到了一定作用,第一周平安无事,大家都长舒一口气。

这一天早晨,早操的时候,赵老兵还没有起床,班长以为他病了,也没有过多理会。吃早餐时,班长就去叫他起床,这一叫不要紧,这老兄起的床来,满嘴酒气摇摇晃晃,竟已是酩酊大醉!

这肯定是瞒不过去了。中队长勃然大怒,把班长班副叫到队部劈头盖脸一通臭骂,你们特么干什么吃的?眼皮子底下的大活人看不住,晚上偷跑出去喝成这德行你们竟全然不知,这要是敌人摸上来,脑袋丢了你们他妈都不知道怎么死的!

这班长班副挨骂受了委屈,回到班里就提审老赵,几点偷跑出去的?在哪里喝的酒?还有什么人参与?怎奈那老赵一副死猪不怕开水烫的样子,眼睛一迷,一言不发,终究也没问出个所以然来。无奈,只好晚上加强防范措施,队领导查铺查哨更频了,班长班副几乎轮流躺在床上睁着眼睛盯他,夜间流动哨也把注意力挪到了我们班的门和窗户上。

第二天早操,那赵老兵总算起床列队了,可是他一到队列里来,扑鼻的酒气就弥散开来,身体也东倒西歪无法站稳,不用说,显然又是大醉了!

中队长已然是怒不可遏,这还了得,这简直就是在挑衅了!班长班副则是指天发誓,这小子真真的是整晚都没有离开班里半步呀!不行,搜!衣柜、床底下都搜了,什么也没有。真是奇了怪了,难道那白酒是从天上掉下来的?难道这小子真的有做梦醉酒的本事?不行,再审!几个人轮流审问,无奈那老兄拧劲上来,任你嘴皮子磨疼,反正就是只言不出!

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