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huangp1489时间2024-10-29 10:52:59分类本地招聘浏览60
乡镇公务员需要哪些条件，怎么考取？
坐标湖北，我来说说湖北乡镇公务员的现状。现在的总体趋势是，乡镇公务员出现空编，也就是说乡镇机关公务人员缺乏现象特别严重，大多乡镇机关出现年龄断层现象，年轻人稀缺。所以为了缓解这种现象，近两年来湖北乡镇公务员的招录人数大大增加，以至于出现过一个岗位招收8个人甚至更多的现象。
所以如果你想考公务员更稳妥的话，报考乡镇公务员成功的概率还是比较大的。乡镇公务员都有哪些条件呢？
在湖北，99%的乡镇岗位要求本科以上学历，并且这个要是在学历网上取得***的，才能报考。当然有些人也是通过专升本取得的本科学历，这种情况也是可以报考的。当然，还有一种不需要本科学历的情况，稍后我再细说。
乡镇机关指的是乡镇***等机关单位，这种岗位是不限专业的，任何专业均可报考，也不要求党员限制，所以出现乡镇机关的很多公务员不是党员的现象，也不要求你是应届毕业生，以至于乡镇公务员就是大家口中所说的三不限岗位，所以报考条件还是很宽松的。
在连另一方面跟其他的岗位公务员要求一样，35岁以下均可报考，当然也有定向招录的特例，可以往后延五年，也就是40岁以下皆可报考。
众所周知，公务员的考试分为笔试和面试，他们分别占比50%，考试是综合得分的形式排名录取，但是笔试还是很重要的，因为面试很少人能拉开分值，所以基本上录取的还是笔试的前几名。当然还是有很多通过面试逆袭的，这种情况是他的笔试分值跟前几名相差不是很大的情况。
你好！我曾经也是乡镇公务员，刚好在乡镇呆了两年选调进城了。首先这个问题本身的提问本身就有点不对，但是既然邀请了就给你分析一下吧。我大体把公务员考试分类两类，一类为国考，一类为省考。
首先国考，是国家单位招考公务员，确切的说这些单位都是中央直属管理的，所处的位置也是比较重要的部门，一般都是国税、海关、还有中央直属部门等单位，而这类公务员考取的难度比较大，对学历和专业的要求很高，特别是中央直属部门，研究生学历甚至都沦为门槛了。而且竞争激烈分数比较高。对于这部分公务员职位相当于高考当中的清华北大。有意从政的同学可以留意一下，每年十月到十一月份左右会出公告。不过备考时间要相当充分，相比于考研有过之而无不及。
再者说回省考，其中又分为两大类，县级以上单位和县级以下单位（乡镇公务员），以广东为例，在县以上单位还区分一个珠三角地区（经济相对发达地区）。县以上单位工作相对来说轻松一点，朝九晚五得以保证，只要你在单位不是专职写文拟稿的（谁写谁知道），生活质量得以保证，工资旱涝保收。为什么乡镇公务员要归为另一类呢？说白了乡镇公务员条件艰苦，这不仅仅是生活条件上的艰苦，因为乡镇所要面临基层事务复杂多样，盘根错节、层出不穷的矛盾。这是天堂也是地狱。确实是一个很锻炼人的地方。所以乡镇公务员的条件限制没有那么高，只要有本科学历，基本够条件考试。留意考试公告，参加省考就可以。
另外补充一点，其实这几大类公务员身份都一样，都属于国家公务员，只不过管理的部门不一样，分别分开招考，工资待遇都差不多，但是要明确的一点，所接触的人层次布艺雅光，人脉***与社会关系不一样，肯定是越往上越好。要说公务员有什么竞争力，这是唯一的竞争力。其他的工资？生活？稳定？都不是。
公务员报考中，无论是县级以上的公务员，还是乡镇公务员，大致的报考条件都是差不多的。仅是相对而言，乡镇公务员报考条件会比县级以上要低一些，县级以上多要求本科，也会更多的岗位是明确专业的；而乡镇更多岗位仅要求大专学历，不限专业的岗位也多集中在乡镇。因此，如您想报考乡镇公务员，选择还是会多一些的。
公务员招考都有统一的流程，乡镇公务员也是一样。从公告发布——报名——笔试——资审——面试——体检政审——公示——录用。
这些基本考试情况考生要提前了解，提前准备笔试。公告发布后，考生需查看公告要求，下载岗位表筛选自己符合条件的岗位，一般会从是否应届毕业生、学历、专业、基层工作年限等条件筛选，经过此步骤之后，剩下的岗位一般不会太多，进而选择自己意向的岗位，这就算选择岗位完毕。报名开始后，按照相关要求完成报名，[_a***_]等。报完名后至考试一般为一个月时间，考生应合理规划好自己的备考计划，公务员笔试科目为行政职业能力测试和申论，乡镇和县级以上的试卷题目会有一定的差别，因此考生应及早了解自己备考的方向，可以购买相关的资料帮助您了解，必要时也可以报名课程学习。更多当地乡镇考情可以联系当地的华图客服老师了解哦。
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当下，乡镇公务员考试的要求已经很宽泛了，让更多的人可以参与到其中了。他所需的条件一般有以下几个方面：
第一，从文化程度来讲，一般是专科以上文化水平，现在有些地方把高职、高等技工学校等纳入其中。像山东还将学历放宽至高中，面向长期在乡镇工作及优秀党组织书记招聘乡镇工作人员。
第二，从年龄问题上来讲，年龄本科学历的要求18周岁以上、35周岁以下，硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽至18周岁以上、40周岁以下，此外还有少部分警察职位本科也可放宽至40周岁以下。
第三，从招聘范围上来讲，乡镇公务员面向社会人员、应届毕业生、服务基层人员、大学生退役士兵、优秀基层党组织书记、长期在乡镇工作人员等。这个范围也根据相关地区标准，可大可小。
第四，从考试科目上来讲，乡镇公务员五全省公务员考试科目一样，都是行政能力测验与申论两门科目，当然也有与其他岗位不同之处，以山东为例，乡镇公务员考试申论使用C卷，还有职位使用A、B卷，所以在申论试卷使用上也略有不同。
第五，从专业限制上来讲，现在乡镇公务员在招考过程中已经很少有限制专业的了，除特殊岗位外。以山东为例，现在之前得99%的乡镇岗位不会限制专业。
第六，从体检项目上来讲，体检过程中也有很多人被卡下来，比如因为乙肝等传染病，像特殊岗位还不能在视觉、味觉等方面出现问题，这类问题在乡镇主要是特殊执法岗位，其他的不会限制。
第七， 从其他情况上来讲，其他一些情况就是大众的限制，想考公务员的一般没有违反法律法规、不信这件等等，在此就不赘述。
乡镇公务员职位一般在各省省考中招录，按招录人数和条件限制来说，属于公务员考试中比较宽松和好考的职位。一般有以下要求：
1、学历要求
全日制专科及以上。但是，随着近年来公务员招考对学历条件要求的提升，很多职位都有了全日制本科的要求，具体的要看当年省考的职位表，各省招考时具体的职位要求。
2、专业要求
之所以说乡镇公务员是公务员招录考试中条件比较宽松的职位，主要就体现在专业限制上，很多乡镇科员职位都是专业不限，或者正列举了众多的专业大类，基本上都能符合报考条件，如果报考时对专业拿不准，可以打审核电话咨询确认。
3、年龄要求
除极个别岗位外，国考和省考的年龄要求都是35周岁以下。下限是取得学历证的当年，也就是说大四的学生是可以以应届生的身份参加考试的。
4、考试相关
乡镇公务员的考试内容为行测和申论，一般按1：3的比例进入面试，最后按面试和笔试的总分择高录取。总成绩中，面试的权重为60%，笔试的权重为40%。但根据我的经验，面试时的成绩不会拉的太开，基本都在75—85分的区间之内。所以，笔试面试同样都是非常重要。
最后，祝题主在公务员考试中取得一个好成绩，早日成“公”。
什么是合同制教师？
合同制教师即非在编教师，为临聘人员或者称作合同工。合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。
以洛宁县为例，成为合同制教师一般应具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
2、有教育教学能力，能胜任教育教学工作。
3、身体健康，年龄不超过35周岁。
此外，新聘用的合同制教师签订的劳动合同期限为3年，试用期为6个月。合同内容主要包括聘用期限、双方权利和义务、工资***待遇及合同履行、续签、变更、解除、终止等条款。试用期满，经考核合格的，继续使用;不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满，根据工作需要和考核情况，续签劳动合同。
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