烟台2014招聘会,2020年烟台招聘会
huangp1489时间2024-10-28 21:32:41分类招聘会浏览3
烟台市开发区的人才市场.都什么时间开门？
开发区人才市场举办人才招聘的时候通常8:30开门，9:00-10:00参加时间是最合适的。烟台开发区人才市场有好几个：
1、烟台开发区人力资源市场 地址：烟台开发区天山路业达工业园1号 。
2、烟台国际人才市场 地址： 珠江路28号科技大厦5层516/518 。
3、烟台开发区人才网，也定期不定期举办人才招聘会。地址：福山区天山路29号。
年后在烟台好找工作吗？
这个不大好说分析如下，一学历年龄性别都都有区别，如果是应届毕业生或者毕业一到两年的，可以在网上收集点大公司的官方招聘信息，要比较正规的那种，参加春季招聘会等。结合自己的所学专业看看长远发展规划，短期活不建议干，如果是有工作经验的，要进一步提升的话，多找找类似的大公司情况，发展前景，如果想自主创业的话，多找几个活干一下增强阅历
大专生以普工的方式进入到郑州富士康，期间如果有合适的职位可以内部招聘调岗吗？
如果你有学历，进去内调也不容易，部门不一样，就拿生产车间来说吧，遇到大订单要扩大产线，相对的也就需要线长组长课长这些管理人员，基本上都是内部调动，也就是线长就从产线干部里提，组长从线长里提，就是提升一级，就算你有再高的学历，只要是按普工进厂的想提升不容易，建议最好去招聘会直接应聘管理层，如果应聘成功那恭喜你成功了三分之一，因为你还有三个月的试用期，把你放到车间学习，一个啥都不懂的人就要好好学了，为人处世，同事关系，最重要的是要有人愿意追随，运气好的可以学习的久一点，了解和认识的人多一些，运气不好半个月不到可能就要带线生产，不管运气好或者不好，只要是带线管理了，每天要求的生产量和良率（也就是产品的质量好坏比例）必须达标。一般刚做一个产品都是每天慢慢增加产量，等到一定时间就满量生产，但是如果你要是在增产期间产量和良率达不到要求，那不好意思，你可以走人了，所以通常我们会看到好多外招的管理层人员扛不住压力，因为压力不光是工作上的，同事之间也有，一个空缺好多人看着呢，升上去一个下面都能拔高一下自己的位置，你凭空降落一个，谁都没戏了，还有就是人家从普工一路努力好几年才一步步到员三（普工为员一，然后员二，三，师一之类的往上，提升一次工资就会高出一些），你直接进来就拿高工资肯定招人嫉妒，到处都是想看你笑话的，所以说不容易，能扛过三月的都是抗击打能力强的，好多女生在学校文文弱弱的，外招进去分到文职部门还好，分到生产线那待过三月基本上判若两人，说话做事和男生没啥区别了已经，骂人那是张口就来，所以工厂的生活不是每个人都受得了得。
大专生想进郑州富士康上班，又不想做普工，最好走人才市场的社招，关注富士康郑州科技园的微信公众号，富士康会定期发布招聘大专、本科等高学历人才的信息。大专及以上学历进富士康一般会做储备干部，给予员三以上的待遇，一般需要在产线实习三个月。大专生以上学历通过普工进富士康，是很难内部调岗的，因为你的合同签的就是普工员一的职位，你签署的也是普工的工资。当然员一通过个人优秀的表现，职位也能升迁，但是还是非常难的，升迁时间也会比较长，富士康好几年的员一，一大堆，不如你通过社招直接进容易。再有富士康内部调岗，需要很多层级的审批，调个产线、调个夜班都非常难，所以你有学历，不想做流水线，还是社招直接进比较好，直接进也需要在流水线实习三个月，然后给你分为产线干部或者办公室干部。
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