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社区理发店面试技巧,社区理发店面试技巧和方法

huangp1489huangp1489时间2024-10-26 23:22:20分类面试技巧浏览5
导读:美发店如何招人?如何用人?如何留人?美发店如何招人?如何用人?如何留人?一个成功的美发师最基本的是什么?一个成功的美发师最基本的是什么?美发店如何招人?如何用人?如何留人?关键在于四个字:选,用,育,留选:一定要面试足够多的人,多做比较,找出最心仪的那个人用:制定合理的薪酬福利制度,保障基本需求是核心,创造愿景……...
  1. 美发店如何招人?如何用人?如何留人?
  2. 美发店如何招人?如何用人?如何留人?
  3. 一个成功的美发师最基本的是什么?
  4. 一个成功的美发师最基本的是什么?

美发店如何招人?如何用人?如何留人?

关键在于四个字:选,用,育,留

选:一定面试足够多的人,多做比较,找出最心仪的那个人

用:制定合理的薪酬***制度,保障基本需求是核心,创造愿景留人心

社区理发店面试技巧,社区理发店面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

育:多一些培训学习的机会,给到更多的权限,不怕员工犯错误

留:一定要建立足够强大的感情账户

美发店如何招人?如何用人?如何留人?

关键在于四个字:选,用,育,留

社区理发店面试技巧,社区理发店面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

选:一定要面试足够多的人,多做比较,找出最心仪的那个人

用:制定合理的薪酬***制度,保障基本需求是核心,创造愿景留人心

育:多一些培训学习的机会,给到更多的权限,不怕员工犯错误

社区理发店面试技巧,社区理发店面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

留:一定要建立足够强大的感情账户

一个成功的美发师最基本的是什么

要想成为一个成功的发型师,什么样才算成功,那就是顾客们所欣赏、认同,那么不如换位思考一下,顾客喜欢什么样的发型师。

现在的人们对发型师的吐槽都是在于,

1、发型师听不懂顾客的话,明明说了只剪一点点就好了,理完之后发现,头上只剩了一点点头发,顾客肯定是不满意啊,没找你打一架都不错了。所以说如果想要成功,这就要求发型师能听懂顾客的意思,知道顾客想表达什么,这样顾客才能认同你;

2、有时候来理发的人对你说,我想要个什么什么样的造型,然后明明剪的就是那个造型,理出来了却奇丑无比,这样顾客肯定还是不满意。这时候,就需要发型师有自己的想法,说白了,要懂的发型设计,知道什么样的头型该有什么样的,不能给脸长的人还来个鸡冠头,那不显得脸更长了嘛,就需要去和顾客沟通,告诉他/她,你的想法,和你准备为他/她设计的发型是什么样子的;

3、上面说了,作为一个合格的成功的发型师,你还需要懂得设计,这就是同样是发型师为什么,为什么别人家设计一次500,你这设计一次30的原因;

4、服务注意,这是重点,所谓的服务不是让你一直在顾客耳边推销会员的办卡服务,而是说你该怎么做,才能让顾客更享受这一次的服务。如果你的能力各方面到位了,顾客自然而然会在这里办卡,毕竟办卡他/她也能节省一笔费用

一个成功的美发师最基本的是什么?

要想成为一个成功的发型师,什么样才算成功,那就是被顾客们所欣赏、认同,那么不如换位思考一下,顾客喜欢什么样的发型师。

现在的人们对发型师的吐槽都是在于,

1、发型师听不懂顾客的话,明明说了只剪一点点就好了,理完之后发现,头上只剩了一点点头发,顾客肯定是不满意啊,没找你打一架都不错了。所以说如果想要成功,这就要求发型师能听懂顾客的意思,知道顾客想表达什么,这样顾客才能认同你;

2、有时候来理发的人对你说,我想要个什么什么样的造型,然后明明剪的就是那个造型,理出来了却奇丑无比,这样顾客肯定还是不满意。这时候,就需要发型师有自己的想法,说白了,要懂的发型设计,知道什么样的头型该有什么样的,不能给脸长的人还来个鸡冠头,那不显得脸更长了嘛,就需要去和顾客沟通,告诉他/她,你的想法,和你准备为他/她设计的发型是什么样子的;

3、上面说了,作为一个合格的成功的发型师,你还需要懂得设计,这就是同样是发型师为什么,为什么别人家设计一次500,你这设计一次30的原因;

4、服务,注意,这是重点,所谓的服务不是让你一直在顾客耳边推销会员的办卡服务,而是说你该怎么做,才能让顾客更享受这一次的服务。如果你的能力各方面到位了,顾客自然而然会在这里办卡,毕竟办卡他/她也能节省一笔费用。

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