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huangp1489huangp1489时间2024-10-25 15:00:44分类招聘平台浏览3
导读:国企职工待岗规定?有哪些省市的抗疫措施让你觉得超出预期?国企职工待岗规定?按照劳动合同法的问题,在工作单位工作满15年以上,距离法定退休年龄5年以内,用人单位不得解除劳动合同。实际上我们应当明确的是不得解除劳动合同是有限制的,只是不得按照劳动合同法第40条,第41条规定解除劳动合同,如果符合其他情形也是可以解除……...
  1. 国企职工待岗规定?
  2. 有哪些省市的抗疫措施让你觉得超出预期?

国企职工待岗规定

按照劳动合同法的问题,在工作单位工作满15年以上,距离法定退休年龄5年以内,用人单位不得解除劳动合同

实际上我们应当明确的是不得解除劳动合同是有限制的,只是不得按照劳动合同法第40条,第41条规定解除劳动合同,如果符合其他情形也是可以解除劳动合同的,比如严重违反规章制度。

如果用人单位强行解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁部门恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付经济补偿金两倍的赔偿金。

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可是用人单位可不可以安排职工待岗呢?实际上是不可以的。有关职工待岗的文件,实际上是《国有企业富余职工安置规定》,文件第7条明确企业可以对富余职工实施待岗和转业培训。《劳动法》中有关规定并没有明确,其他性质的企业单位是否可以这样做也不明确。

所以,这种情况一般是属于劳动争议。对于很多职工来讲能够在退休前用人单位给发的生活费、缴纳着社保,直至退休是求之不得的。不过,如果劳动者不主动申请待岗,企业一般也没有理由将职工调离原工作岗位

这种情况可以通过劳动争议仲裁院维护自己的权益,申请回复原工作岗位。但是申请仲裁的话,很有可能双方关系搞僵。因此还是要三思而行的。

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如果职工被安排待岗,职工可以去其他单位打工的,一样也是有工资收入。对于中低收入的职工来讲有一份生活费再加额外的工资,收入还是不错的。希望国家能够将有关待岗的规定再完善一些

该规定是非因劳动者原因造成单位停工停产,在一个工资支付周期内的用人单位,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,如果劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理

哪些省市的抗疫措施让你觉得超出预期?

本人觉得最超出预期的就是被称为“苏大强”的江苏

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数据上看江苏目前是全国疫情重点地区中唯一没有死亡病例的省份。新增确诊病例方面:截止到3月3日已经实现了具有重大意义的“连续14天0增长”。

下图是全国疫情涉及地区的最新表格

江苏确诊病例是631例,江苏总人口是8000万,按照比例算,感染率是百万分之7.8,而同为发达地区的浙江省这个比例是百万分之24。

江苏最大的亮点是:全国确诊人数超500人的重点地区中唯一的0死亡省份,这个“0”不是一个冷冰冰的数字,而是一种信心,更是一种实力的体现。

面对如此如此骄人的成绩,有人会觉得江苏属于发达地区,科教文卫各个方面都是走在全国前列,抗疫的措施和效果当然是不会落后的,其实这种看法是不准确的。

先说一下医疗***:

最新数据显示,截止到2019年,江苏的三甲医院数量只有28家,远落后于北京天津山东河北辽宁等地,甚至连中部的河南都不及。

本来,自家的医疗***就不算富足,然而,江苏往湖北派出了除了军方外,规模最大、人数最多的支援团队

我来回答一下这个问题,我人在浙江,老家内蒙。身在浙江感受得到高效率的措施,令我没有想到的是从老家亲友聊天中,了解到的内蒙防疫措施也是非常的快速果断,从疫情出现,到一级响应到各地封城,很短时间内落实到位了。

说实在的,以前的老印象总感觉我们内蒙人做事比较悠闲,再加上地广人稀,总觉得不会这么快就实施得当。这一次要为家乡点赞。

我觉得要说防控的话,每个省的都在防,只是每个地方***取的措施不一样,不能说谁好谁坏。让我觉得超出预期的要数浙江了。你们那里我不知道,因为我在浙江上班,我从河南过来,从路上一直到公司上了一天班,就感觉浙江做的确实好。

我是做高铁来浙江的,下了车之后,这边规定的是,没有健康吗的,必须公司来接,有健康吗的出示一下,才可过。当然我是有的的,公司也没来接我,我坐公交回公司的,在公交上要扫码输信息登记才可以,我问了下司机什么要这样,她说万一你被传染了,好知道你坐的哪辆车。我一感觉就是,太危险了,有点怕。到公司厂门口不让进,门口有人登记测体温,所有手续办完后,直接去酒店隔离14天,酒店真不错,有点豪华噢,一人一间,当然可能有一个地方起来的住同一间(男女是要分开的),每天有人来测体温,发饭吃,饭盒娤的,两素一荤还可以的,并且隔离期间所用费用,公司全部承担。就这样每天不让出门,发现后要重罚。虽说来上班没挣到钱,至少舒服了。隔离期间还有卫生局的检查,来了两次,这***真体贴。

14天结束后,要回公司上班了,公司派车接回去后就去参加疫情培训漏天的那种,这全程口罩是必须要戴着的,培训完后。公司规定每天还要测三次体温,指定三个地点,老板还专门花了10多万买了个,红外感应器,有点像火车站那种,好高大上。我们下午就去上班了。上班后第一件事就是发口罩,然后,人工签到,不打卡了,公司电梯不让乘,全走楼梯。虽然累点但很安全。一共就3楼嘛,也无所谓。吃饭时,是分批次的,真是超出我的想象,好壮观啊,[_a***_]食堂后就是有一米远处的隔离线,食堂有人,用喇叭作宣传,还要测体温,消毒,用饭票就餐,一次性饭盒,并且一人一位,大桌子用木板隔开一开四,小桌子就是一开二,想说话都说不成,并且所有人坐姿朝同一个方向,我顿时想起了高考时的情景。吃饭时不准玩手机,吃完戴口罩走人,把垃圾送到指定地点垃圾点有专人操作废弃物,然后这一排人走了后,就对桌面进行消毒。我给一个同事开玩笑说,之前你带一瓶辣酱能吃三天,人多吗,大家一起吃,一会没了。现在你可以吃三月了,就他一人吃了。

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更让我吃惊的是厕所,连厕所都超出我的想象,厕所还专门放了消毒液,便池出,还放了根管子,如厕完,用管子冲刷,刚开始没搞懂,也是看了说明才知道的。

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