京东发货员面试技巧分享,京东发货员面试技巧分享
huangp1489时间2024-10-23 21:26:02分类面试技巧浏览2
京东快递员新手教程？
京东养成提前做准备的好习惯。新快递员一定要养成这个好习惯：每天下班前把备品都准备好，面单，胶带，防水袋等整理出来，明天上班就能用，这样明天的工作效率就会事倍功半。
2、分快递时，把快递做好分类。每天不管货多少，都要分成几个小堆，用袋子装好，在脑海里过滤一下路线，先在脑子里走一遍，理清思路，再出去送快递。
3、快递最好3个一送。开始送快递，先挑出3个准备送的。送完后再挑出3个。能有效地避免重复路线。还能让工作有条不紊地进行下去，以免不知下面步骤如何进行。
京东快递的招聘渠道有哪些？如何成功入职？
所在地线下广告平台的招聘，如分类信息DM报纸、本地人才市场广告等。
招聘渠道有很多，主要留意下京东门店的广告，京东网站的广告等。
快递，物流是高度人力集中的行业 人员招聘往往是全渠道的，在顺丰的HR模型中，招，培，管，评 招聘是独立模块负责，对于高端人才通过猎头，中低端管理人员通过网络招聘，普通职位员工通过网上招聘同时，还会通过员工之间的相互介绍，当然还有校企合作，至于传统的招聘会形式基本没有了，估计京东也是如此
怎么应聘京东快递员的？
谢谢邀请
在京东物流独立之前，京东快递小哥的岗位是非常吃香的，薪资高于其它快递公司，五险一金交着，工作也相对简单配送快件，所以京东快递员岗位是非常吃香的，想进去非常难，想入职的话会比较困难，主要做到以下一点
首先，你需要兼职帮着送一下快递，618，双11打促期间，件非常多，正式快递员送不过来，会招聘一些***的快递员，帮着送快递，后期如果有正式岗位会从这些***中选择。但是这个***的时间不确定，而且超长，可能是1年甚至几年，看你坚持住了不。
现在京东物流独立，取消快递员底薪，增加揽件业务，***待遇有所降低，在岗的快递小哥压力比较大，流动性增加，岗位需求人员也增加，岗位会有所增多，现在应聘的话会比较容易！关键入职的话，也需要比之前更加努力的去揽件，因为后期揽件收入会是总收益的一大部分。
希望回答对你有所帮助。
京东快递管理混款，配送的不管接货，接货的和销售又不是***人，各自为政，各自为战，物流价格竞争的时代，还高高在上，让客户用货量争取最低价，并且初始价格还比不上三通一达的优势，客户为什么还要从你那里发？***站点还强制揽货量，没有价格优势逼得底下的站点跑到其他商家那里揽收后赔钱发京东物流，这样还能维持多久？
京东快递员配送快件过程？
京东快递员配送快件的过程如下：
1. 客户下单。
2. 拣货：根据订单信息从仓库中取出对应的商品。
3. 打包：将商品进行打包并贴上运输标签，同时生成物流追踪号码。
4. 揽收：已打包好的物品会被安排揽收，可以是由快递员上门揽收或者顾客自行前往指定地点投放到柜子中等方式。
5. 运输：物品被交给快递公司进行运输，在这个阶段，通过物流追踪号码可以查询到物品的实时位置信息。
6. 派送：当物品到达目的地城市后，派送员按照配送路线将包裹派发给最终用户。通常情况下可以提前与用户联系时间约定和确认地址等相关事宜。
7. 签收/退回/换货：包裹到达目的地后，用户根据实际情况选择签收、退回或者换货处理。
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