应届生招聘会北京哪里举办

1. 应聘北京央企，本科应届不能落户，还要去吗？

应聘北京央企，本科应届不能落户，还要去吗？

央企虽然有自己落户指标，不占用北京公共名额，自由度相对较高，但是政策也是越来越收紧，条件越来越高的，目前来说，本科生是不太能解决户口的，为啥？因为研究生博士现在一堆一堆往北京涌。看你的问题已经知道你知道北京户口的重要性，所以个人建议再找找，看看有没有能承诺解决户口的单位，或者我更加建议你再读两三年书，拿个研究生文凭再来找工作，这样户口相对好解决多了。

身边真实的案例，前同事，比我小，本科毕业找关系内推来到我们单位，单位当时就不承诺本科生能解决户口，只说尽力，后来这事就不了了之，户口没解决，其实当年单位还有几个指标都没用上，他在我们单位也呆不下，国家单位你懂的，薪资待遇不算高，又走了重新考研准备再找工作。反之，研究生以上毕业的来的都解决户口了。

另外如果你十分喜欢这个工作的话，不妨留下来看看，因为央企内部每年也会推出给员工解决北京户口的指标，针对非应届以及工作调动来京的外地干部，当然这个得按资排辈，但并非没有可能，身边同样有同事靠这种指标拿到户口。

最后觉得自己能力突出的话，直接积分排户口吧！希望能帮到你，至少给你点启示。

目前就业形势严峻，作为本科生你能够拿到北京央企的offer，说明你是重点大学本科生里面的佼佼者。我目前也在北京某211读硕士，刚刚和北京某国企签约劳动合同，解决北京户口。近年来北京拥堵情况加剧，导致北京这几年一直在加紧对北京户口指标的把控，确实在北京的大部分国企央企都是只给硕士及以上的应届生解决户口，那么作为本科生是否适合去呢？

我给你的建议是，可以去。具体原因有以下三点。

第一，北京央企最适合应届生塑造职业生涯

作为国企央企这样的单位，内部制度是非常规范的，***都是螺丝钉，央企有责任和义务去帮助国家解决应届生的就业问题，因此近年来国家经济不景气的大环境下，国企央企也一直在尽力举行校园招聘，能够进到央企，你会享受到大企业悉心的培养，会给你安排指导师傅一步步带你规范自己的行为和对工作的态度，作为刚从校园里出来的小白，我们什么都不懂，央企给我们的职业生涯发展带来了巨大的帮助，未来不管是长期在公司发展还是跳槽，这种被塑造的性格可以让我们更加自信。

央企的安全感是私企没法比的

疫情爆发之后，很多私企瞬间变得很艰难，减薪资、扣绩效工资成为了私企常见的做法，前两天某新能源汽车有限公司（造车新势力）就爆出了年薪减半的政策，对于身单力薄的我们来说是不公平的，但是无能为力，只能面对繁重的车贷房贷和孩子教育压力而扼腕叹息，但是国企央企就不同了，五险一金都有，工资多少就是多少，连放***期间都有工资，这种差别待遇是明显的不同，央企最大的幸福就是带给了员工安全感和幸福感。

第三点，解决北京户口问题

其实不是央企故意不给你户口，而是北京遍地是硕士博士，因此他们招的应届生里面几乎全是硕博，在北京户口指标低于应届生招聘人数的时候，只能通过排队获得，第一是博士，第二硕士，可能到了硕士北京户口指标就用完了，因此一般央企很少招本科生，招到的优秀本科生也一般不会解决户口。因此你需要考量北京户口是否对于自己是刚需的问题，我身边很对本科生进入央企也是没有户口的，但是他们不在乎户口，可以让自己的职业生涯变得灵活起来，不至于过几年因为某些原因跳槽到外地户口还要跟着变动，另外一个很重要的原因就是北京的房价太高，买不起房的话北京户口其实没有什么用处。

总结

总结以上三点，央企作为本科生的你来说是一个很不错的选择，给你带来的优势是私企不能比的，希望我的经验和回答能够帮到你，谢谢。

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