河源公考面试技巧分享会
huangp1489时间2024-10-23 06:24:00分类面试技巧浏览1
2021河源公务员面试时间？
你好！4月7日，***广东省委组织部根据公务员法和公务员录用有关规定，按照《广东省2021年考试录用公务员公告》，发布广东省2021年考试录用公务员面试有关事项公告。
公告明确，本次面试时间为4月24日至27日，每天上午8:30、下午14:30开始。面试***取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。面试地点根据报考职位的不同，部分职位实行异地面试的方式，报考省直机关职位的报考者则安排在广州面试。
2020国考面试的形式主要是什么呢？
国考面试的形式主要有三种：结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试。今天图图就带大家来了解一下面试的3种形式：
一、结构化面试
它也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。
通常有5～7名考官，1—2名监督员，一定数量的考务人员，如记分员、监考人员等。
在考生面试过程中，严禁考官打断或者给考生以言语，动作，表情等提示，否则判考官为***。
二、无领导小组讨论
无领导小组讨论面试***用情景模拟的方式对公务员考生进行集体面试，是近几年公务员面试常用方法之一。
您好，华图教师为您解答。
公务员考试面试，通常以结构化面试为主，部分岗位***用无领导小组讨论，还有少部分会***取半结构化的方式进行。
结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。从历年国考面试情况来看，最常见的就是结构化面试。
结构化面试面试流程：
考生报到抽签→面试候考→考生入场→答题→考生退场→下一位考生入场→所有考生面试结束→算分→确认成绩→面试结束。
无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般6-8人，个别地方多达12 人)在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。
无领导小组讨论面试流程：
考生报到抽签→面试候考→考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→确认成绩→面试结束
总所周知，公务员的面试有多种组织形式，有结构化、无领导小组讨论和结构化小组讨论，也有一些特殊的组织形式，比如出现在国考党群中的司局级面谈，但常用的仍是结构化、无领导小组讨论和结构化小组讨论，以下中公教育专家就一一介绍这三种形式各自的特点和优劣势。
一、结构化
结构化面试是一种标准化考试，其意思在于整个组织和实施程序具有规范性，对于考生而言，面对的场景也都是固定不变的，因此此类考试具有很大的公平性、公正性，也因此，结构化仍是大多数的单位***用的一种面试形式，但是此类考试在面试过程中，缺少互动感，考官也无法了解到考生的真实状态，对于面试本质而言是有不足的，因此，就有了无领导小组。
二、无领导小组
无领导小组讨论不同于结构化面试在于，无领导小组讨论面试***用的是集体面试的形式，其组织环节除了结构化面试的答题阶段，还增加了自由讨论和总结陈词的环节，其模拟的场景为领导不在，群体决策的形式，也因此在整个环节的推进过程中，虽然增加了整体的互动感，但容易出现杂乱无章、不规范的情况，每个考生的话语权也是不平衡的，公平性难以保证，也因此，出现了兼具公平性和互动感的第三种面试形式，结构化小组讨论面试。
三、结构化小组讨论
结构化小组在组织形式上具备了结构化的特点，期间每个面试者的表达机会都是均等的，从轮流答题、到互相点评到回应，其顺序、时间都是提前规定好的，因此他具有公平性的特点，又因为期间增加了互相点评和回应的环节，不确定因素和互动感也同时具备。因此结构化小组代表了面试组织的发展方向，目前来讲，国考中的税务机关和国家税务总局、江苏省考、山东省考均***用此种组织形式。
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