求职笔试及面试技巧总结

1. 教师招聘考试笔试该如何复习和准备？

教师招聘考试笔试该如何复习和准备？

1、了解考试内容和考试大纲之后，按考试大纲的要求准备考试。

2、查找到往年教师招聘的考试真题，研习教师招聘考试历年试题，根据真题了解考试的题型特点、难易程度等，发现自己的弱点所在，为自己在今后的复习当中掌握好侧重点做好准备工作。

3、选择适合自己的辅导教材，适当做些教师招聘的模拟卷。通过教材的学习可以全面系统地掌握考试内容，而按照考试时间和考试要求进行模拟题的演练，可以帮助你考前适应考试环境及流程。而且在模考在可以发现一些自己的问题，以便考前及时改正。

4、最好可以制定一个详细的复习规划，按照复习规划有计划得进行复习。

安徽省教师招聘笔试：所有参加教师招聘考试的考生笔试阶段的考试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》；教育基础知识主要考点有：教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论、教师职业道德与修养5个模块的相关知识和应用能力。学科专业知识，幼儿园主要考综合素质和保教知识与能力，小学主要考综合素质和教育知识与能力，中学主要考综合素质、教育知识与能力和学科知识与教学能力。

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我本人也是参加教师招聘进入现在单位的，所以我有现身说法。

教师招聘考试一般分为笔试和面试。笔试也是我们所说的理论考试。只有笔试达到了面试的比例范围内，才有进入面试的资格。

准备笔试，我觉得按这个方式比较有效。

一、通读考试大纲。

考试大纲是教师招聘考试的依据。大纲里一般圈定了考试的范围，考试的形式等内容。

二、购买复习书籍进行系统复习。

比如江西省的教师招聘考试公告中的笔试内容为：

1）中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科。

去年刚考上教师，说说我的经验，希望对你有帮助。

教师招聘分为笔试面试两轮。笔试准备分四步，一是买本教师招聘的资料书，把全书大概看一遍，脑子里有个印象。第二步综合历年考点，进行考点整合，然后系统的学习考点内容。第三步就是刷题，题海战术是考试的法宝，介绍一个我觉得很好用的app（粉笔教师），上面有历年考试真题，还能进行专项练习和模拟考试。最关键的一步就是背背背啦，记住一点:背多分！多背总是不会错的。

过了笔试进入面试后就要看教师的表现力和感染力了，面试一般分试讲和说课两种形式，具体要看地区了。试讲（分有生和无生）就要自己先备好十分钟左右的课，十分钟里要包括导入、知识点讲解、练习（最重要，可设置游戏）、师生互动、生生互动、小结、作业布置。不是只娓娓道来，而是把十分钟真的当成一堂课来上，要有始有终，要层层递进，要生动有趣。最好找一个有经验的老教师帮忙指导一下。 说课要说学生情况（学生数，学生年龄，学生对知识掌握能力等）、说时长，说教具，说教学方法，说教学过程（分导入、新课呈现、练习、巩固、游戏、小结、作业布置等），说教学反思等等。如果是英语专业是需要全英文说课和试讲的。

以上是个人经验看法，希望有帮助。

其实在参加教师招聘考试之前，你已经经历过一场小的教师招聘考试了，就是教师资格证考试。相较于教师资格证考试来说，教师招聘考试的难度和竞争性是很大的。因为存在编制名额的限制，能考上编制教师的人，就相当于是状元了。

根据我们上岸学员的经验，简单的给大家说几点吧：

第一，不要上来就买教材备考

准备教师招聘考试首先要做的是：了解清楚当地的报考条件，考试内容以及考试时间。报考条件可以参考一下往年的，考试内容考试时间一般都是固定的。确定自己符合报考条件再去备考，不然到时候报不上名，哭都没有眼泪。

报考条件一般会有：师范非师范要求，专业范围要求，学历要求（全日制），资格证要求，户籍等等要求。

第二，根据考试内容选择教材以及课程

教师编制考试内容一般会包括：教育综合和学科专业，具体的要看当地的实际情况。了解清楚考试内容以后，选择相应的教材，模拟题，试卷等等材料，还可以报班，购买网课等等来练习。

第三，指定复习备考***

划上完整的时间线，每天的复习内容有那些，每天各个时间点该做什么内容都制定好。刚开始的时候可以试着磨合一下，然后做调整，慢慢形成自己的备考习惯。或者找学长学姐请教一下。备考的过程可能会很枯燥，所以可以适当的选择一些网课或者面授课。

备考的方式其实都是大同小异，关键是你能够静得下心来。

以上/闽试教育教师招考（微博同名）

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