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低学历的女孩面试技巧,低学历的女孩面试技巧有哪些

huangp1489huangp1489时间2024-10-20 10:24:47分类面试技巧浏览2
导读:参加内部竞聘,学历不够,怎样说服招聘者?低学历高能力的股民如何能应聘到基金经理等高薪职业?参加内部竞聘,学历不够,怎样说服招聘者?学历不够,能力来凑。内部竞聘的条件会涉及到学历要求,如果硬性条件确实不够,我们就客观承认,大大方方的告诉大家,但是从另外一方面来说,自己学历不够,但是还有机会参加今天的竞聘,更说明自……...
  1. 参加内部竞聘,学历不够,怎样说服招聘者?
  2. 低学历高能力的股民如何能应聘到基金经理等高薪职业?

参加内部竞聘学历不够,怎样说服招聘者?

学历不够,能力来凑。内部竞聘的条件会涉及到学历要求如果硬性条件确实不够,我们就客观承认,大大方方的告诉大家但是从另外一方面来说,自己学历不够,但是还有机会参加今天的竞聘,更说明自己能力的强弱,希望各位评委各位领导能够给我一个施展才华的机会。

学历不够,经历来凑。每个人工作经历都不同,学历只是客观情况之一,在职场中更要看个人的工作经历,个人能力,这是对未来工作发展至关重要的借鉴条件之一,可以介绍一下对于所竞聘岗位自己的经验精力优势,这样可以更好的说服在场的领导。

几乎不可能的,因为内部竞聘确实是有一定的限制条件,如果你的条件达不到,那么我建议不要参加内部竞聘。

低学历的女孩面试技巧,低学历的女孩面试技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

现在你们公司的内部竞聘对学历有要求,而你的学历又不够,这种情况下你参加内部竞聘也会被刷下来,过不了初审关。

除非你能够说服公司老板修改内部竞聘的规则,对你来说就是将内部竞聘的学历降低,如果能说服老板做到这一点,你才能参加内部竞聘。但想要说服老板,貌似非常困难,基本上不可能,所以我劝你不要参加内部竞聘了。

如果你对自己的能力非常自信,你觉得自己给公司创造了很大的价值,但就是因为学历不高而得不到升职和重用,那么你就直接找老板毛遂自荐,请求给你一个机会参加竞聘。

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因此,你要说服的是老板,而不是招聘者,因为招聘者只有执行的权利,没有改变竞聘规则和条件的职权,所以要么找老板谈这个事,要么干脆放弃参加内部竞聘。

内部竞聘时学历不够,可以这样说服招聘者:

工作能力大于学历

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在职场工作多年,相信各位遇到过各种各样的人,学历参差不齐的,能力各不一样的,但是,学历高不一定代表工作能力强,一个人的工作能力和为人处事、工作的执行力、学习能力、社交能力息息相关。

  • 首先为人处事方面,必须做事方面态度端正,态度决定一切,良好的态度的成功的开端,其次要有责任心,如果工作中没有责任心,工作中总是抱怨,影响团队志气,遇到困难绕着走或止步不前,影响到工作进度,所以要看工作能力首先要看为人处事方面;
  • 执行力,领导布置的任务,下属不去执行,那也是纸上谈兵,所以高效的执行力是你成功的关键因素,所谓执行力就是自己实现目标的过程,如何才能高效的去执行领导布置的任务呢,对目标分解并分析,朝着目标一步一步向前推进。
  • 学习能力,俗话说活到老学到老,在信息更替如此之快的社会,我们只有不断的学习,不断的强化自身能力,才能更好的立足的职场,驰骋于职场。
  • 社交能力,有这样一句话,一个人成功30%取决于专业知识,70%取决于人际关系与处事技巧,我想这个在职场待过的人都应该深有体会,比如说销售采购部门都是与外面打交道比较多,所以如何维持好与客户供应商之间的关系,有时真是会是事半功倍的效果。

所以,我觉得一个人的学历并不一定代表着工作能力,学历只是代表过去,不代表未来,更不代表工作能力差,所以内部竞聘,也可以适当放宽学历要求,看各方面表现再决定。

低学历高能力的股民如何能应聘到基金经理等高薪职业

没有可能!白日梦而已。让你出任公募基金经理 ,一看你简历,基民就会吓一跳,一定担心钱打水漂,撤资难免。如果是新基金,则有可能销售不出去的窘境。

觉得才能无处施展,先在亲戚朋友圈中开展,如果连他们都不认可,专心运作你的资金就行了。如果接受, 收益不小,名气传开,再搞个私募基金公司。

我以25年股票投资从业经验明确的告诉你:

现在到以后,低学历的股民想成为公募基金经理是一点可能也没有,不要有任何幻想。但是,如果你足够优秀,实战能力足够强大,是可以成为私募基金经理的。

二者的选材标准是完全不同的,详述如下:

1、公募基金向来以高大上为形象,除了极少数老牌公募基金经理是本科学历外,现在几乎所有公募基金经理都要求是硕士博士学位的,如果有海外留学经历是最好,这是基本的敲门砖,他们最先看重的是学历,而绝不是能力,因为能力可以在实践中用基民的钱不断练手不断成长,少数人高学历的新手就会成为有水平的基金经理,这样公司在宣传卖新基金的时候就会有很好的效果,老百姓也非常相信。但如果是低学历的,宣传效果就会差好多,这也是没办法的事情。因为现在绝大多数公募基金是靠管理费为收入的,不是靠基金获利的提成为收入的,所以基金规模是最重要的,赚不赚钱是不重要的,这是和私募基金完全不一样的,私募基金绝大多数都是靠盈利提成生存的。

2、私募基金经理一般也会有学历要求,但不会以学历做为聘用的唯一前提,他们最看重的是你的实际操盘能力。说白了就是你到底能不能操作股票赚到钱,特别是操作大资金持续稳定的赚到钱。如果你学历一般,但实战能力超强,而且是可追溯的有实际证据的才行,一般会要求你提供最近3年或者1年的实战账户交割单做为凭证,如果没有这个,那也没戏。运气好的,会让你试验1-3个月,看看实战能力到底如何,如果真行,那有机会,如果没做好,那就直接完。

3、如果你的实战能力足够强,那么你就会吸引大批资金过来,时机成熟后,你可以自己成立私募基金,自己做私募基金经理,这就是最理想的结果了。

这是我给你的绝对是最真实的答案,希望对你能有帮助,如果你是低学历的股民,如果你想成为私募基金经理,那么除了把实战能力提高到非常高的水平之外,没有任何第二条路!

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