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huangp1489时间2024-10-19 16:59:19分类招聘会浏览3
怎么通过事业单位招聘公告看出有无编制？
其实大部分问的是：这个是不是事业单位编制？
在事业单位中，存在很多形式的编制，事业编就不说了，还有参公编，不过参公编是跟着公务员考试招聘的，所以这个好区分——只要是公务员考试中的事业单位对应的职位，一般会注明参公。
还有合同制，这种是直接跟事业单位签合同，但是并非事业编。
看公告！看公告！看公告！
重要事情说三遍，必须仔细看公告。
如果实在看不明白，就直接问招聘单位，这最靠谱。
说几个常用的判断标准：
1.没考试的，一定不是事业编（因为逢编必考）
招聘公告里一般都会写明。省市县每年基本一次大规模的招聘，由人社部门组织，要求一定学历和专业，岗位分为技术岗位和管理岗位，事业单位分为财政全供，差供和自筹，这个需要看清。没编制的话公告中一般也会注明，比如编外合同制，***购岗，公益岗位等。
判断是否为事业单位编制其实很简单，通过以下几个方面就能很快识别该招聘工作是否有事业编制。
一、每年固定的大型事业单位招聘
就和公务员一样，每年江苏都会在同一时间段统一出事业单位招聘工作，这个已经是众所周知，很多考生都会去参加。通常，江苏市直统考每年两次，上半年是3月中旬报名，4月下半旬笔试，5月底面试。下半年是11月份报名，12月份考试；各县或区自主招考事业单位各地时间都不相同，从年初到年末一直都有。2019年，江苏除了宿迁、淮安没有参加，其余地市均参加了4月20日的事业单位统一考试。
比如医院招聘：公立医院，一般是事业单位；民营医院，即私立医院，一般是企业单位。医生有国家编制也有合同工。医院自行招聘的一般都为合同制或人事代理，正式编制的是要通过当地人事局，卫生局统一招聘的。教师招聘：由市教育局统一招聘的公立学校基本都是事业编制，比如5月18日刚刚结束的淮安三区统考教招笔试，都是事业编制教师。私立学校招聘的教师属于合同工是没有教师编制的。同学们在查看公告的时候从标题以及公告内容就很容易看出是否有事业编。
一般而言，事业单位招聘，如果是由市、区人社局统一发布的招考简章，那么招聘的人员一般都具有事业编制的。如果是一个单位单独进行招聘，那么很大可能是非事业编。
当然以上方法并非绝对，因为现实中也的确会有单位单独招考事业编制人员的。那么具体通过招聘公告如何辨别呢？
如果招聘的是非事业编人员，那么在简章的待遇中，会有说明“参照事业单位”的字眼，而事业单位招聘中，是不会有类似字眼的。其次，事业编人员招聘的公告，标题一般为“……事业单位公开招聘……的公告”，而非事业编人员的招考，则标题一般不会写明事业单位的字眼，只写“……单位”。
当然以上方法都不是绝对，最可靠的办法，就是通过公告中预留的电话咨询，你可以直接咨询是否具有事业编身份，工作人员肯定会详细解答你的。
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