在求职面试中取胜技巧有哪些

1. 面试时怎么体现出意向度和稳定性？
2. 形象一般，面试总被拒绝，应该选择什么工作？

面试时怎么体现出意向度和稳定性？

1.离职原因

几乎每一次跳槽面试，都会被问到离职原因，如何阐述离职原因是让HR感受到你“稳定性”的关键点。

社会调查显示，HR偏爱那些能从自身找问题的面试者，而非一味将问题推卸给前公司、前同事的人。从归因方式也能看出候选人的特质，如果将问题归于自身，更能展示自己的懂得自省和反思，个性不张扬，能和公司同事相处得更融洽。

离职原因要明确，不要含糊其辞说“想换个环境”，可以说想在某个领域深耕下去。

如果回答的离职原因过于模糊，会让面试官觉得你面试诚意不高，只是来试试，没有什么稳定性。

2.展现与岗位的匹配度

每个招聘官都希望能找到人岗匹配的候选人，在面试时，你要展示出自己和岗位的匹配度，为什么你可以胜任这份工作？你在这个岗位有什么优势？

可以从三个角度来展示你与这个岗位的匹配度：了解岗位、匹配岗位，胜任岗位

了解岗位，即面试前做好功课，认真了解行业、公司，求职岗位的信息，证明自己是经过精心筛选而选择这个平台，而不是广撒网海投。

要知道面试是以质优先，而不是凭量取胜。不少面试者海投简历，把面试安排得满满的，面试时也只是抱着试一试的心态，对面试岗位了解甚少。面试时更是一问三不知，成功录用的概率自然会很小。如果面试者对岗位知之甚少，在HR看来 “稳定性”自然低于他人。

形象一般，面试总被拒绝，应该选择什么工作？

我认为你有几方面需要提高。

第一，提高自信心。形象不是面试官唯一考虑的。除非这个岗位对颜值有非常高的要求。但是如果你真的外貌一般，那就不该去面试这种岗位，因为硬件不符合条件。对于其他公司来说，面试的时候只需要整洁，得体就行。整洁就是女生可以把头发扎起来，打个粉底，不需要浓妆，指甲干净，穿着衬衣，西裤即可，天冷的时候加个外套；同样的，男生也是整洁就行，头发不要太长，胡子剃干净，指甲干净，衬衣西裤皮鞋是标配。这样的形象已经到80分了，加上比较有礼貌，已经是加分项了。

第二，加强自身内部竞争力。面试最重要的还是看你的谈吐，反应，表现，如果需要笔试，还需要看你的知识基础。

先说笔试，如果是外资公司，最简单是中英互译，有时还有作文题目，这些就是需要 你在之前加强自己的英语知识的运用。另外还有口试，其实也很简单，无非要你讲一下过去的经验，有什么优势，以后会有什么想法等等，这些在网上都一大堆的教材，可以突击学习。茉莉去参加一个面试的时候，隔壁的哥哥就一直在背自己的个人简历，茉莉觉得很对，你不熟悉背下来也行，背多几次就好了，我们大部分人的听力都没有问题，只是有时中文思维很难转换到英文口语而已，不过也没有关系，多练习就好了，面试官也会明白我们的意思。

谈吐和反应就不需要多说了。首先要看你面试的岗位，尽量在面试之前就把自己的个人经历整理一些，在面试的时候把自己的经历要与现在岗位的情况相契合。还有就是反应，一定要想清楚再说，其实这些也都可以在招聘网站上找到一些案例，什么话该说 ，什么话点到即止，提问该问什么问题，都是有攻略的。想想面试也不就是打游戏，打怪兽过关解锁而已。如果这样想，心理压力是不是减少很多。

总之，形象不会是被拒的唯一理由，其实被拒也可以问问面试官自己失败的原因，如果对方愿意说，你就可以下次提高自己各方面的技能。

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