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猎聘销售岗位面试技巧,猎聘销售岗位面试技巧和方法

huangp1489huangp1489时间2024-10-18 15:06:46分类面试技巧浏览46
导读:要怎样才能招到好的销售人员?面试不去对以后有什么影响吗?要怎样才能招到好的销售人员?首先你要先分析一下这些人员干不下去的原因,是因为公司内部原因还是外部原因,我想一般原因有:1、工资低;2、招聘时没有将岗位的具体要求和工作内容跟他们讲清楚,等他们来实际工作的时候发现干不了;3、不适应公司的企业文化和工作氛围;4……...
  1. 要怎样才能招到好的销售人员?
  2. 面试不去对以后有什么影响吗?

要怎样才能招到好的销售人员

首先你要先分析一下这些人员干不下去的原因,是因为公司内部原因还是外部原因,我想一般原因有:

1、工资低;

2、招聘没有岗位的具体要求工作内容他们讲清楚,等他们来实际工作的时候发现干不了;

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3、不适应公司的企业文化和工作氛围;

4、销售人员没有受到足够的重视;

5、看不到公司未来发展方向,感觉无法实现自我

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6、公司主营产品市场前景不好等等,先试图了解具体原因。另外针对找到的原因再招聘销售人员时提前与他们沟通如果应聘的销售人员表示能克服这些因素做好工作,那么初步可以判定这个销售人员可以,然后再对他进一步深入考核。其实招聘销售人员主要还是看工作经历和经验,有没有现成的客户***和对你们公司现有产品的市场了解情况,最好直接招聘一些来了就能用的销售人员。其实招聘销售人员还有个比较好的渠道就是通过一些你认为比较好的朋友介绍,俗话说物以类聚,人以群分嘛,这样更能找到志同道合的工作合作伙伴。还有一个渠道就是招聘一些新人(没有工作经验、刚从学校毕业学生),然后自己培养,这样成本会高一些,但是如果一旦培养出来就对公司起到很大的作用。

面试不去对以后有什么影响吗?

如果是和公司那边约好了时间,最后没有去参加面试,这肯定会有影响,只不过是影响大小的问题。从这两个角度来说下我对这个问题的理解,希望能对你有所帮助。

约好了面试时间没去,影响肯定会有

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大部分公司在约人员面试的时候,都会有个台账或者说记录,一方面是人事的工作记录,另一方面是公司内部面试安排的需要

如果双方约好了时间,最后你没有参加面试,那公司为了与你的面试而做好的安排就会有影响,这些影响大概率都会放在人事和你身上。影响是肯定有的,只能说影响大小的问题。

不能参加面试,一定要和对方提前说明

无论是因为什么原因,如果你不能如期参加和对方约定好的面试,一定要提前和对方说明,让对方做好相应的调整,让影响降低。

如果是不去参加面试就直接告诉对方,如果是希望能调整面试时间,也可以提前和对方商量,总之一定要提前给对方一个反馈的信息

影响的大小和你应聘的岗位和不去原因有关

一般而言,你应聘的岗位级别越高,那么同样对你的要求也会越高,而且公司安排对你面试官的级别也一定不会低,如果你对这个岗位或者说公司是有意向的那么,给这样一位高级别的面试官,这种印象是很不好的。

影响了大小,除了和你应聘岗位的级别有关之外,还和你具体不来的原因有关。如果你的原因是突发的客观原因,相信大家都能给予理解。如果是其他的原因,则大概率是公司,不会二次邀请你。说直接点,就是你和这个岗位基本上say goodbye了。

记住,如果不能或不愿意参加面试,一定要给对方一个反馈信息,因为一个比较的反馈信息也比没有反馈要好的多。

【观点】

我们说,当接到一家公司的电话邀约,如果一开始你就答应了,则表明你对这个岗位或者说这个公司是有意向的,无论是出于何种原因。

当然如果你有更好的选择,或者说已经放弃了这家公司,那对你的影响就很小了。

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