企业招聘会准备
huangp1489时间2024-10-17 23:50:25分类招聘会浏览3
逛招聘会除了投递简历外，还需要注意什么？
招聘会是一个大杂烩，各类信息职位都有，一般情况下，招聘会的企业基本都是经过了主办方筛选的，所以企业资质倒是可以放心，关于逛招聘会，根据本人数十年的经验，需要LZ注意以下事项：
1、确认招聘会主题是否跟自己的期望相符合（你做互联网的，去参加家具行业招聘会，估计适合你的岗位肯定少）；
2、找准目标职位：前往面试之前，查阅有那些企业的那些职位是你有兴趣和具体的展位位置，到达现场直奔目标；招聘会信息量比较大，人员众多，如果前期找好了目标职位，到时候先面试自己的目标职位，接下来如果时间充足，可以看看其他职位；
3、注意时间：招聘会上无论是自己的目标职位，还是现场发展的职位，有兴趣想面试的，一定要注意时间，除非跟面试官聊的非常好，负责一家面试尽量不要超过20分钟；
4、了解企业：凡是需要面试的企业，尽量先了解下企业情况，没人喜欢盲目的工作者；
5、参加之前和参会之中，请着正装（不需要非常严肃的正装），注意自己的仪容仪表，尤其是参加了一些面试之后，要经常检查，不要因为仪表被淘汰。
举办招聘会的目的？
1、人才招聘会有时候是我们获得招聘信息的唯一来源。现在互联网非常的发达，很多的企业也都通过互联网来发布自己的招聘信息，但很多的企业其实并没有这样的条件，也可能是并不重视自己单位的业务，没有必要在网络上开展。所以你会发现很多的企业，即使你找到他们的官方网站，不会在上面找到一些招聘的信息，你只能够通过人才招聘会，才会遇到类似的一些企业和岗位。所以对于一些你并不能够通过网络或者是其它途径找到的工作，你可以在人才招聘会上去碰碰运气。因为每一场人才招聘会，现在也都会运用网络来进行推广，所以你可以事先在网站上面查找一些你感兴趣的岗位，也不至于你在寻找过程当中花太多的时间。
2、人才招聘会上，绝大多数的岗位和用人单位都是值得信赖的。我们在上一点已经提到过互联网的发展，对于招聘会或者是求职都有着比较重要的作用，但如果你通过虚拟的互联网来进行求职的话，有可能面临着非常大的风险，那就是自己有可能会步入一些陷阱当中导致自己的损失。一些正规大型的人才招聘会上，在企业报名以及岗位的筛选过程当中，已经可以过滤掉大部分的虚***信息，所以你在人才招聘会上面所找到的工作岗位，大多数还是值得信赖的。
招聘会是一般是由***所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。
招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
引进人才。
举办招聘会的目的当然是为了招聘人员，在以前网络信息不发达的时候，没有这么多网络招聘平台的时候，都是通过举办招聘会来招聘员工的，也是引进人才的一种方式。而且招聘会里面的公司都是正规公司，不像现在网络平台上面很多空壳公司。
我们公司想到校园去招聘，请问怎么才能加入招聘会？
去找学校的就业办啊，他们都很欢迎企业去学校招聘呢，现在每个学校都讲就业率，恨不能多多的单位去招聘呢！
想去哪个学校招聘就去他们学校网站，找到就业办的电话，上班时间给他们打电话，他们都很欢迎的。
我之前给单位招人的时候在给好多学校就业办打过电话，看你的需求跟他们沟通，学校定期会举行各种秋招什么的，可以问问如何可以参加，给他们提供一下公司的资料，想要招聘的专业等信息。
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