教师面试答题技巧讲座心得体会

1. 教师招聘答辩开场白和结束语？
2. 应聘教育机构老师主要是看什么？
3. 教师资格证笔试教育学才47分，我严重怀疑成绩错误，该怎样查卷呢？
4. 教师资格证笔试教育学才47分，我严重怀疑成绩错误，该怎样查卷呢？

教师招聘答辩开场白和结束语？

开场白：各位老师，下午好！我叫xxx，是xx级xx班的学生，我的论文题目是xxxx，论文是在xx导师的悉心指点下完成的。在这里，我向我的导师表示深深的谢意，向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心感谢，并对四年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面，我将本论文的设计目的和主要内容向各位老师作一汇报，恳请各位老师批评指导。

结束语：这篇论文的写作使我越来越认识到自己知识与经验缺乏的过程。虽然，我尽可能地收集材料，竭尽所能运用自己所学的知识进行实验和论文写作，但还存在许多不足之处，敬请批评指正，我将会继续努力！

谢谢各位老师！

应聘教育机构老师主要是看什么？

过去近十年，我几乎每周五上午都要做教师终试，题主的问题没有统一答案，因为每个机构、每个面试者的要求和关注的点会有不同，我来说说我面试时关注的点，希望对你有参考作用。

经验不同关注点不同

我之前在面试时，对于授课经验（时间）不同老师，看重点会有区别。

对于有经验教师，我会看讲课模式和内功。讲课时间越久，模式与我所在机构有区别的老师越不会通过面试，因为教课时间越久越不好改变。内功的话，我会筛选掉课油子（讲课很久了，但是自身学科能力较差，只会用话术包装自己和所教知识点，遇到现场解题时都是靠经验搪塞）。

对于没经验的教师，我会看他讲话的逻辑、看肚子里有多少东西（尤其文科教师），同时会看毕业学校和所教学科高考时的分数。（我一般到一个机构，都会先建立新教师培训体系，专门组建师训部去做这件事，所以在新教师面试时，会比没有培训的机构稍微松一点）

题主的问题

声音沙哑没问题，声音小的话要看小到什么程度，如果特别小，并且想在这行有一个好的发展的话，就需要刻意练习一下了，虽然可以有麦克风对声音进行放大，但是声音太小往往在气场上会稍微弱一点。

另外，要看性格，外向性格（至少见到人时可以装成外向应该），会让你在这行走得更好。为什么说性格，因为确实很多声音小的朋友性格都偏内向。

以上，希望对你有帮助

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声音沙哑不是问题，声音小可以由话筒弥补。

这些都不是问题。

应聘教育机构老师关键在于两点

1、内容。是否熟练掌握所教授的内容，如果有独特心得，并能教授给学生，更好。

2、表达。普通话是否标准，至少没有严重口音。表达是否流畅，思维是否清晰，口语词尽量少，最好不要有，比如嗯……这个……那个……影响学生听课感受。

如果能把以上两点做好，我觉得就能去应聘教育机构讲师了，起码能入门了。

至于精通，成为名师，

路漫漫，好好修炼吧。

教师资格证笔试教育学才47分，我严重怀疑成绩错误，该怎样查卷呢？

教师资格证笔试成绩复核。考生可以登录中小学教师资格证考试网站查询笔试成绩，考生本人如果对成绩有异议，可以在考试成绩公布10个工作日内向当地的***提出复核申请，由当地的***集中报送至省教育考试院，再报送教育部考试中心统一复核，复时仅查询登记分数是否准确。

教师资格证笔试教育学才47分，我严重怀疑成绩错误，该怎样查卷呢？

教师资格证笔试成绩复核。考生可以登录中小学教师资格证考试网站查询笔试成绩，考生本人如果对成绩有异议，可以在考试成绩公布10个工作日内向当地的***提出复核申请，由当地的***集中报送至省教育考试院，再报送教育部考试中心统一复核，复时仅查询登记分数是否准确。

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