专场招聘会的流程,专场招聘会的流程是什么

1. 去人力资源市场办招聘具体的流程是怎样的呢？
2. 事业单位公开招聘的基本流程有哪些？参加招聘需要注意什么？

去人力资源市场办招聘具体的流程是怎样的呢？

首先准备齐全申请材料，包括：

1、用人单位营业执照副本原件、复印件、法人授权委托书、被委托人***原件、复印件各一份；

2、提供招聘简章。

其次、办理流程1、通过当地招聘网网上预约摊位。

2、受理材料。录入招聘信息，安排摊位招聘。

最后、办理时限。材料齐全，随时办理，周三、五上午现场招聘。

事业单位公开招聘的基本流程有哪些？参加招聘需要注意什么？

感谢邀请！公开招聘应按下列程序进行：(一) 制定招聘计划;(二) 发布招聘信息;(三) 受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查;(四) 考试、考核;(五) 身体检查;(六) 根据考试、考核结果，确定拟聘人员;(七) 公示招聘结果(八) 签订聘用合同，办理聘用手续。

事业单位公开招聘的基本流程：

1.地方（省）人社局制定招聘***

招聘的前期工作，一般人社、编办等部门对各单位缺编情况进行统计，包含需要招聘的人数、专业要求等情况。然后对汇总情况进行研究，并报上级部门审批。最后形成正式的招聘***。

2.发布招聘公告

通过***网站、官方微信公众号等媒体向社会公布，需要报考的人一定要时常关注。在招聘公告中，一般招聘人数、条件及专业要求都会有说明，尤其要留言报名时间和地点。

3、报名与资格审查

考生按照招聘公告说明进行报名，现在大多是网上报名，少部分需要现场报名。现场报名注意带好相关资料，以免审核不通过。需要提醒的是，考生报名后一定要保持手机畅通，并及时关注网站消息，以免错过重要信息。比如：根据招聘人数与报考人数比例原则，若某个岗位达不到要求，可能会***取缩减招聘人数或者直接取消的办法，报考该岗位的考生就要在规定时间内重新选报。

资格审查，就是报考人员的一些基本信息对照报考要求进行检查梳理，重点会了解下你专业是否对口。

4、考试

事业单位公bai开招聘人员，必du须在核定的编制和增人***内，zhi根据岗位空缺制定招聘方案，报经主dao管机关核准备案后，严格按照规定的程序组织实施。

一是发布招聘公告，向社会公开招聘岗位、招聘条件、招聘程序，受理应聘申请并对资格条件进行审查，组织考试；

二是根据考试、考核结果择优确定拟聘人员，并进行公示；

三是拟聘人员经主管机关审核备案后，由聘用单位法定代表人或者委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理。

《事业单位人事管理条例》规定：

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

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事业单位招聘流程

根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、考察;

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

（会根据具体情况适当调整招聘顺序）

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