面试和离职技巧：面试时离职最佳10大理由

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• 1、面试时HR问为什么要辞职,什么样的理由最合适?我能说下班时间晚,工资低...

面试时HR问为什么要辞职,什么样的理由最合适?我能说下班时间晚,工资低...

这个离职理由，适用于小公司跳大公司。如果你是从一家大公司跳到另一家大公司，这个理由，面试官明显不会接受。所以，描述离职原因之前，我们要先了解你应聘的公司是什么情况。

如果hr胡思乱想，他会认为你的工作技能不好，水平一般。这个时候，给你提供工作机会，降低你的工资。这也是原因之一。如果你说你在工作，他可能对你不太感兴趣。

HR和在职员工进行沟通时，员工出于各种考虑，通常实话或者真话都比较少，HR能获取的有用信息有限。离职员工可以是一个突破口。面谈时一旦员工打开话匣，HR面谈者首先要学会聆听，并且要适当的给予互动和肯定。给予对方工作的肯定，被肯定是良好沟通开展的保障。

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