财务主管情景面试技巧,财务主管情景面试技巧和方法

1. 财务主管面试常问问题？
2. 面试财务主管,一般会有哪些问题？
3. 老板面试财务技巧？
4. 财务经理面试都问什么问题？

财务主管面试常问问题？

1简单的咨询下你的家庭情况。

2您上一份工作为什么辞职的？

3你对我们公司了解多少？为今天的面试做了些什么准备？

4如果财务工作分为:会计核算、涉税业务、资金管理、财务预算和分析等，以你过去的工作经验主要侧重哪些方面？更希望从事哪方面的工作？

5对于未来，你有什么规划？

6你对薪酬有什么期望？

面试财务主管,一般会有哪些问题？

　　面试财务主管，可以向以下方面准备提问的答案： 　　

1、作为一名财务主管，对现金流管理怎样认识？对公司资金调度如何管理？ 　　

2、对于预算管理是怎样认识？是如何组织管理的？ 　　

3、***如现在有一家连年亏损的企业，所得税是如何抵免的？有否合并价值？是如何考虑的？如果合并，怎样操作？

老板面试财务技巧？

你这个“财务”太宽泛，从我从业及个人经历分享以下几点：

1、CFO/财务总监级的，属公司高管。一般是公司的2号人物，CFO的要求己经脱离了专业层面，而会聚焦战略思维、经营思维、管理道术、行业***、变革能力、投融资能力等，一个真正的CFO他真的不像我们理解的财务，更像一个谋士，大管家！

2、财务经理层级的，公司中层，关注财务管理能力、行业匹配性、数据分析应用能力、专业的纵向精专度和横向扩展度。重点在为企业提供所需财务数据及稳健合规合法性。

3、各种会计，执行层。主要是专业经验精专度，行业匹配度，稳定性等。

4、出纳，执行层。但该岗位的素质要求比一般会计高，除了必要的财务知识和上岗证外，更多的要求严谨性、原则性和责任感。

其实选会计有很多方法，如今的要求越来越有时代感，如再像以前一样“两耳不闻公司事，只顾低头算烂账”的财务，在未来肯定是越走越窄，职业生涯会堪忧的！

希望给你有所帮助！

你应该是想问如何应对老板面试财务吧。

财务和其他职业一样，重点是在面试过程发现你的财务适应能力，数据敏感度，专业技能，严谨性等。

具体来说有介绍姓名，学历，学校专业，获得会计相关证书，相关的工作经历即可；

1）面试自我介绍一般1-3分钟，主要介绍个人基本信息，求职原因，之前的工作经历等；

2）会计面试需要在自我介绍中把获取的证书简单介绍一下，会计一般有从业资格证，初级，中级，注会等证书，拥有的证书不一样，含金量也不一样，所以需要介绍；

3）会计工作分类很多，包括费用，总账，成本，税务等，所以需要将个人之前的工作职位及工作内容做简要介绍，让面试官了解应聘者擅长的地方。

4）面试之前做好公司了解和职位了解，自我介绍中可以将职位信息和个人职业愿景结合起来，表示对该职位的期待，将公司的了解简单概括，表示自己对此次面试的重视。

5）自我介绍要提前准备并做好演习，内容条理清晰，有重点。

财务经理面试都问什么问题？

可以从这几个角度思考来设计面试问题：

1、你为什么要招聘财务经理？你希望他来能为你解决哪些问题？处理哪些重点工作？创造哪些价值？

2、为了做到上述这些，财务经理需要具备哪些核心能力？

3、为了这些核心核心能力应该设计哪些问题才能充分的进行评判？

比较靠谱的方法就是行为面试法，即设计几个具体的场景（最好是真实场景的复刻），看看对方在这个场景下面对真实困境时会如何处理，过往是否有成功处理这类问题的经验，或者是否有开创性的想法能系统的解决这些问题。问的越细致越好，重点看对方对细节的把握，做没做过，能不能落实，都体现在细节中。

不仅是招聘财务经理，招聘所有的岗位都可以***取这个思路，能这样做的面试官就可以认为是一个基本合格的面试官。

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