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huangp1489时间2024-02-19 03:07:04分类招聘平台浏览35
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企业如何正确选择人才测评工具?有专业人才招聘的量表工具么?
1、北森从来没有只把测评当测评，而是真正将测评契合到整个人才管理的各个模块中，从而打造了国内最完善、使用最广泛的人才测评应用工具。
2、外包式 财力厚实的企业，完全可以***用外包的模式，甚至人力部门的一部分工作可以外包出去，在员工招聘（包含高级职位）都可以外包给猎头公司，人才测评可以外包可专业测评机构。
3、线上测评工具：操作简单，可同时进行上千人才测评；可根据岗位核心能力定制测评工具，也可根据***用标准化、通用的测评工具。线下测评工具：AC评价中心，多形式的测评方法，根据不同的层级、岗位来选择适用方法。
4、可以说人才测评为企业人才储备奠定基石，是企业发展的先决条件。由此，恰当的选择人才测评工具尤为重要。
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4、问题二：招聘广告语怎么写首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体（含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘）发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。
找工作上哪个招聘网站比较好?哪个招聘网站比较全面?工作多?机会多...
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