智联招聘 怎么查看本地招聘
huangp1489时间2024-10-11 06:42:04分类本地招聘浏览61
2018年1月智联招聘发布了最新城市薪资榜，平均月薪八千多？你的薪资又被平均了吧？
一个普通工人会在智联招聘应聘纳入统计吗？不会！所以智联招聘平均薪酬没有想像中的那么准确或者说适合每个人：
一、智联招聘的统计样本是不是全部，而仅是部分：
网上求职的人智联招聘的统计是依靠自己的网站，也就是说，只有上网在智联招聘登记的才能被记录入系统，这些人绝对不能代表全部求职的人！那这些人都是什么程度呢，请看第二点。
究竟哪些人在网上求职呢？农民工？普通工人？保洁？保安？这些数量巨大且工资不高的职业统统不是。在网上求职，需要有手机、邮箱登录，需要操作电脑流程，更需要录入一个完整的简历并投出，绝大多数低端职位的人都不会操作这些，所以在网上求职的，基本是高学历的中高端人才，这些人才的当然大大高于普通人的工资，老是统计像程序员、工程师、金融就业者这些高端求职者，得出的数据当然远远高过普通人平均。
不知道你是否留意，其实本科生刚毕业使用网站招聘的并不多，大多数毕业生都是***取校招的模式，企业进学校仍然是最主流的招聘模式。这就导致了使用网上求职的人其实已经大多数都拥有多年的工作经验，大家都知道，工作经验越久，工资自然越高。
四、网上求职的人都是跳槽，自然会追求更高薪资：
网上求职的人基本都是跳槽，而跳槽自然要涨薪，不然难道你千辛万苦从月薪8000应聘到月薪7000不成？所以，自然所谓的薪资统计也就越高！
综上所述，不要太纠结于所谓的智联招聘评论工资！因为它仅仅只反映已有较长工作经验的中高端人才跳槽追求的更高薪资！
我想说这个数据到底是怎么统计的，统计的对象和群体是什么。每次都统计这些数据有什么意义呢，能有多少人真正能够达到这个所谓的平均工资。
就像人们说的，一个人工资月薪几万，一个人只有几千，平均下来也是上万。照这样算，我们国家还有贫困的人吗？还有低工资群体吗？ 这样统计出来的数据的意义在哪里，是想告诉我们你今年又拖国家后腿了，还是想证明什么。
就像北上广深，那里的人的工资真有那么高吗，真的有大多数人能达到这个水平吗？我想不见得吧，很多数人还处在三四千，四五千的水平吧。而且如今行业之间的工资待遇水平差距不是一点点，我们都孰知的金融，计算机行业，还有服务业，普通技术行业等等。这些行业的待遇可以说一个天上一个地下，一个普通行业的员工要想达到这个工资水平，要么就是坐上管理层，要么就是工作经验很足，成为这个行业的精英，不然别想踏进这个所谓的平均工资门槛。
所以，这些数据如今也只能被我们拿来调侃罢了，更多的只有讽刺意味，要想这些数据被人们接受，还得从统计方法上面下手，不同行业不同工作年限分开统计。
都瞎说去了，现在一个月就拿2000工资的人大有人在，3000-6000的又是大有人在，5000-8000还有大把，8000-12000的同样很多，基本上了管理层或者是业务能力强的能马上这个工资，15000-30000，唉说来说去工作还是那么一点点
这不准的，智联招聘发布肯定往高了写，这样才会有更多的人去智联上找工作，平均8千明显不可能，一般人的工资也就4千左右，发达一点的城市可能拿到5千或6千，小县城的人可能就只有3千左右，当然，拿一万或两万的人也有不少人，但那毕竟是少数，大多数的人拿的工资远没有8千，所以平均值肯定达不到8千，6千能达到就差不多了
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