应聘外贸经理的面试技巧和方法
huangp1489时间2024-10-09 04:41:29分类面试技巧浏览13
外贸经理面试问题及回答技巧？
如果你要应聘外贸经验与外贸相关的问题，还有就是你如何把这个生意做好，如何和外国人外国的客户打招呼，这也是非常重要，那么你回答的时候，你就要多说一些你在这方面的经验，比如我曾经做外贸10多年了，非常的熟悉和客户打招呼很熟练，而且有一定的客户群体。
外贸业务员面试技巧？
1.关于外在形象：如果你是女生，一定要画淡妆，穿着得体，可以增强自信。男生的话收拾的干净利落就好，一定不要穿白色袜子配黑色裤子或者皮鞋。长的不漂亮不帅气没关系，你可以有气质有自己的风格，任何人都喜欢干净利索，表现出良好的外在形象的人，面试官也不例外。
2.做好面试前的准备，面试之前你就要了解你所应聘公司的一些信息：包括公司的规模，公司出口的年销售额，公司的办公地址，公司的产品，有个大概的了解；另外，将自己想问公司的问题列在一张纸上，例如公司的制度，公司的工作流程，公司的领导和员工状况，公司如果是贸易公司与工厂的配合状况，公司如何采购，公司的出货流程，公司公司的提成制度，公司的休***制度，公司的***待遇，公司近几年的发展方向和发展目标，公司对于新应聘者的期望和要求。。。。做到心中有数，面试时候跟简历一起带着。
3.面试过程中：一定要礼貌而且自信。不可缺少的是简单的自我介绍，包括中文的和英文的，一定提前给自己彩排好。另外外贸的知识必须知晓，无论是书面的还是从实践中获得的，熟记一下。记住：人生需要毕业的彩排。一定要提前做好准备，有备无患才能有机会成功。跟面试官沟通时候一定要灵活，不要被他牵着鼻子走，善于表达有自己的观点，同时在适当的时间问你列出的问题，不要生搬硬套，语气缓和且要时机合适才行。说话加上必要的手势或者肢体语言，尤其是外国人的面试一定要肢体语言丰富。记住：面试不是单向的，是双向的选择，你必须争取在这短暂的时间内获得你想要的信息，不要怕犯错。
4.面试结束时候：起身点头微笑再见，轻轻出门关好门。如需通知下一位，你一定要记得通知。
谨慎，细心，自信！你就是最棒的！
我个人面试的经验，总的感觉比较有效，因为我面试外贸业务员95%都是通过的，这样大部分选择权就在你手中了，你就更有机会选择好的工作单位。
招聘外贸业务员有什么技巧吗？
随着外贸和互联网经济的高速发展，招聘外贸业务员越来越成为很多企业的痛点，不管是外贸业务员还是销售员，人员的变动都是比较大的，很多外贸业务员招聘过来，待不住几天就走了，一方面是抗压能力比较差，另外一方面是企业没有很好的培训和留住人才。
1、首先通过内部推荐的方法来招聘外贸业务员，通过内部推荐更直接的了解应聘者的基本情况，是招聘人才很好的选择，还可以为企业节省一部分招聘成本。
2、寻找合适招聘平台，除了热门的招聘渠道，还可以通过一些针对跨境电商行业招聘的跨出去直聘进行招聘，这样筛选人才也比较方便一些.
3、如果是招聘有经验的管理层人员。可以通过猎头公司招聘一些经验丰富的外贸业务员，可以提升企业整体的业务能力，助力企业的发展。
4、还可以通过校招来招聘一些应届毕业生，招聘一些专业对口的应届生，虽然可能没有什么经验，但是相对学习能力也会比较强，而且用工成本会比较低一些。后期培养一下，也可以为企业带来很大的帮助。
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