严禁***集团公司以外的工作人员
huangp1489时间2024-10-07 14:23:02分类兼职浏览16
公司是否有权利要求员工在工作之余，如下班后或节***日严禁从事本公司工作之外的兼职？
谢谢邀请
工作之余是否能***也是视工作而定的，不是每个工作都可以在工作之余做***的。好比有有些中介公司，就不让你做***，因为你手里掌握的客户***基本上都属于公司的，如果被客户投诉会有损公司名声。所以这中介工作是禁止***的。
还有一种工作是严禁做***的，那就是公务员，公务员不让做***死国家规定的。
其他的工作的话就得看你自己，要么被迫改变自己，要么自己走人。
希望对你有帮助，再次感谢邀请。
法規沒有制定平常公司，工作之余去做兼職，除了一些公務身份的重要職業，但是一般公司不會願意妳去做兼職，也沒有公開做兼職的，這需要時間上適合，在不耽誤公司正常運轉的情況下，不能影響到公司發展……
无权！因为你在***日或者是休息天的时候，你所有的时间是属于你自己的不是公司的，公司只是承包了你的工作时间而已！不过***这个事也不能让两份工作之间有什么联系，否则你就等犯罪了！
如果发现一家公司的规定你无法接受，而它又没有违反任何法律，那么你只有两个选择，一是改变自己接受这个规定。二是，走人。
你们互不相欠，更没有必要生死相依。
我觉得要看***的工作性质，因为有些工作是需要保密的，尤其是一些技术创新的工作。当你本公司还在辛辛苦苦的搞研发，你作为其中一员知道一些核心内容，然后你干***把这个东西弄出去了，导致了商业泄密，那就危害大了！所以这种***公司有权叫停。
再者是时间上的安排，你做***导致本职工作的失误或者延误，进而影响了公司，那公司肯定不同意，他没权力叫停你的***，但他可以叫停你的本职。
在不影响本职的前提下，干点儿***挣点儿收入我觉得是无可厚非的。
对机关事业单位的工作人员不能***的规定有哪些？
劳动法没有限制劳动者不能***，但规定：
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果企业有规定，明确禁止员工在外***，员工有责任遵守这一规定。此外，如果员工到竞争性同类企业***，则有泄露企业商业机密的可能，企业有权处罚这种触犯企业利益的行为。
根据我国《公司法》规定，“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”，因此，国家公务员原则上不应从事***。公司董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。
担负的工作涉及国家机密，从事***活动可能泄露国家机密的；承担国家科技攻关或者本单位重要任务，在此期间***可能影响完成国家计划和本单位任务的；因与***单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形，都应当尽量回避***。
扩展资料：
《公务员法》第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的***、***、***等活动。
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加***。
（三）***，贻误工作。
（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
对机关事业单位的工作人员不能***的规定有哪些？
劳动法没有限制劳动者不能***，但规定：
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果企业有规定，明确禁止员工在外***，员工有责任遵守这一规定。此外，如果员工到竞争性同类企业***，则有泄露企业商业机密的可能，企业有权处罚这种触犯企业利益的行为。
根据我国《公司法》规定，“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”，因此，国家公务员原则上不应从事***。公司董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。
担负的工作涉及国家机密，从事***活动可能泄露国家机密的；承担国家科技攻关或者本单位重要任务，在此期间***可能影响完成国家***和本单位任务的；因与***单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形，都应当尽量回避***。
扩展资料：
《公务员法》第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的***、***、***等活动。
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加***。
（三）***，贻误工作。
（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
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