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huangp1489时间2024-10-06 22:06:10分类招聘平台浏览26
没有文化该去哪里找工作呢？
文化与学历是有区别的，学历不高的人不一定没有文化，学历很高的人也不一定有文化。很多老板初中才毕业但人家平时注意学习，注意文化修养，显得很有文化，还有不少说相声的都是这样。有一些博士，特别是理工科的，学历很高，但因为光学习理论知识，反而显不出多大的文化来。
你这个没有文化想必是没有上过多少学的意思，也没有一技之长。
我认为如果你年轻，那么首先要学习一门技艺，借用《霸王别姬》里一句话，人生在世，要有一技之长。这门技艺不一定多高深多复杂，比如木匠，现在木匠很吃香，收入也很可观。再比如小吃摊，像煎饼果子、烤鸡、烤地瓜，只要做的好一样可以养活自己，比上班强。
我们这里一家炒瓜子的，光干这一样，就两个人干，干了三四十年了，现在一年收入四五十万，都知道他家的瓜子好吃。
所以如果年轻就别急，想想自己愿意干什么，先学点东西再自己做，不自己做小生意，考个驾照也行啊。如果单身一人，要去找工作还是去大城市，大城市机会多，容易找，虽然住的地方贵，但大城市可以开阔眼界，发展前景好。
大家不完把自己的能力跟文化相提并论，没有文化创业成功大有人在，现在很多行业不一定需要文化，但还是需要经验，可以做一些简单的行业，来跟我卖袜子吧！这个简单，稍微认真点也比上班好，自由空间不受限制，只要你努力都会有结果，卖不完可以退货，赚多赚少全凭自己
这个问题问得确实有些问题。
文化和学历它不是一个概念。
这个问题应该问，没有学历，应该去哪里找工作？
如果说没有学历，那么就看你有没有一技之长？
如果你够聪明，有一技之长，找工作没有学历问题也不大？
只要你善良，有爱心有情怀，我相信你找一份工作，应该不难.
文化是无形的,知识是有形的。
很多的人大字不识一个没有读过书，但是他们在生活中所有的礼数礼节，为人处世都处理的非常好。
他们没有有形的书本知识结构，但是他们有无形的文化积淀？
一个有文化内涵的人，不光是能找到一份好的工作，它是可以为整个社会的生产力发展和人文关系的建设起到一个推动作用的。
浅谈个人看法，认真回答，虚心请教！
没有文化应该去哪里找工作？在读这个问题的同时，我们先来理解一下问题中的“文化”是指什么？
在日常生活中，“文化”一词用来形容多种情形。比如:朋友家有个亲戚，初中学历，在工地上工作。听朋友说虽然现在的工资还可以，但他一张口说话，就知道没有啥文化；表妹相亲，男方在事业单位上班，在他们交谈过后，表妹再也没有和他联系过，问其原因，表妹说:“没文化，工作再好有啥用？”，因为相亲的男士，经常满嘴跑火车，答非所问，给人留下不好的印象；网络上很流行的一个段子:“你站在此地不要动，我去给你买几个橘子。“这句话出自朱自清的《背影》，文中父亲给儿子买橘子，说的就是这句话。但在这里却有着骂人的意思。所以，文化:既可以指学历，又可以指素质、人品。在这里，我就简单以文化等同于“学历”来谈一下个人看法:
没有文化应该去哪里找工作？如果理解为没有学历应该去哪里找工作？这样会不会好点？俗话说:三百六十行，行行出状元。虽然现在的社会在找工作方面注重学历，但也没有一棒子打死，只是有学历与无学历者所从事的工作有所差异，劳动强度不同，薪酬待遇不同，工作环境不同。记得在我读高中时候，学校门口有一个煎饼的手推车，每天和学生一起上学准时“上班”，下学准时“下班”，月收入6K以上。这里我只是简单举一个例子，学历只是学习的体现，就算你有了学历，进了公司不勤快工作，老板不会看你的高学历而好好对待，老板看重的是你的能力，如果没有给公司创造出很好的业绩，下一个离职的人就是你。
所以，老话说的好:勤能补拙。这里勤快同样能弥补没有学历的烦恼，只要你够勤快，能够踏实的学好一门技术，有无学历，同样能够得到一份稳定的工作。
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觉得很有必要谈一谈我今天在郑州找工作的经历，也是没文化，今年41岁，持c1驾照。通过BOSS招聘网，联系了郑州市南四环圆通公司应聘货运司机一职，在北三环这边坐公交近两个小时到达圆通公司面试。招聘人员很和气，也很客气。公司待遇并不高。三天免费试工期，试工合格，然后办理入职手续，试用期为一个月薪酬在3500元，每月有300元餐补。公司包住集体宿舍。一个月试用期过后每月薪酬大概在5000左右，没有五险一金，只有意外险。具体工作时长是从早上六点钟开始，中午有两个小时时间休息，然后到晚上六点。现在没文化没技术，只能干这些低附加值的工作。努力提升自己，才可以有更大的发展空间。
县级市用什么招聘网站效果好一些呢？
很荣幸能回答你这个问题，目前各类招聘网站很多
每年的年初和年尾都是各单位用人之际，很多单位会选择在这个两个阶段开始面向社会招聘，那么大家常用的招聘网站有哪些呢？分为以下几种：
1、智联招聘
不管是职位还是薪资[_a***_]是公司质量，目前在同行中都做的不错，可以说是数一数二。
2、前程无忧
前程无忧作为老牌招聘网站，近几年改变不大，一直和华商报同时在发行，这样就限制了招聘广告的阅读量，还是常规的模式，职位薪资也相对较少。
3、猎聘网
猎聘网最近几年发展势头较猛，广告投入也很大，感觉实力不错，但是在招聘行业中，不是很明显
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