***做标书怎么接单

1. 网上有人代做标书靠谱吗？
2. 网上有人代做标书靠谱吗？
3. 拒绝加班被判1.8万赔偿真的合情合理吗？

网上有人代做标书靠谱吗？

***标书的企业有很多，自然有靠谱也有不靠谱的，主要要看他们是什么合模式，我之前在峰和信诚专业***标书企业做过标书，他们是先付款一半定制的，过程中一直沟通，做完了，还可以先看过后再结款发文件，这样双方利益都有保障靠谱，标书做的也好。

网上有人***标书靠谱吗？

***标书的企业有很多，自然有靠谱也有不靠谱的，主要要看他们是什么合模式，我之前在峰和信诚专业***标书企业做过标书，他们是先付款一半定制的，过程中一直沟通，做完了，还可以先看过后再结款发文件，这样双方利益都有保障靠谱，标书做的也好。

拒绝加班被判1.8万赔偿真的合情合理吗？

法律面前不讲理不讲情，只***。他也没说清楚是什么情况下，他只是简单的说拒绝加班被判赔偿1.8万元，也不知道是什么工种，也不知道他的工种是否他人可代替，也不知道他是否签特殊工种劳动合同，如果是，这样单位让你卡住喉咙，而要挟造成损失怎么办？岂能让你说不加班就不加班，警察办案中，到了下班时间或节***日能中断休息？所以对他提的问题，不要盲目发表意见

肯定不合情合理！这必定成为奇案，合法不合法，自然法律人士评定，是否合情合理，百姓还是可以评判一下的。

我觉得此方法，不可取，激发社会矛盾，不利于和谐社会的建立。

为何会这么判决，里面的详细举证和判决的法律依据，无论争议多大，起码，相关的目的达到了，赔钱不赔钱已经不重要了（说不定企业不会真要其赔或者干脆就要他赔都有可能），但其“政治”目的是明确，“经济”目的在其次。

如果，果真企业因为不加班而损失订单（还是质检员工，不是生产员工咯），这是非常不可思议的，只能说明企业的管理水平超级差，或者企业根本就是因非不加班而导致订单违约影响转移到员工身上而已。

作为一名虽资历比较久但才疏学浅的管理人士的我都知道，任何管理都必须有紧急预案的常识，这家企业居然将大额订单押宝在两个普通质检员身上，这是不可想象的。

所以，但凡有点经营管理常识的人都知道几乎不可能出现此类情况。还有这家企业告员工，不怕员工反告其他违法行为或者影响这家企业的声誉，说明这家企业做的很“正规”啊，企业不会不购买社保？不会违反劳动法条款吧？不会偷税漏税？既然做的这么“规范”，那么管理水平应该是高的才对啊。

因此，可以得出结论，利用必然会发生的损失做出控告员工的举动，起到“杀鸡儆猴”反而不担心员工反告或引发其他负面问题暴露，说明企业黑白通吃，比较霸权的那种，否则这么“猛烈点”的手段都用的出来，这也太容易激发社会矛盾了。他做到的，只能证明一点：这家企业天不怕地不怕，黑白两道都能摆平的那种。

养兵千日用兵一时，虽然，是否加班是员工的权利，也许加班，企业获利更多，但是，员工还是不必要***取拒绝加班胁迫企业续签订合同的方法的，***归***，续签订合同是另外一个，你可以劳动仲裁来解决（也许解决不了，可以用脚投票啊）。

毕竟，在企业接单不容易的情况下，员工与企业风雨同舟还是必要的，虽然，这只是单纯的雇佣关系。

如果，相关的劳动者有机会成为企业主的时候，你的观点也许会改变。

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