少儿编程在线平台招聘
huangp1489时间2024-10-04 10:17:08分类招聘平台浏览45
想找一个编程师傅怎么找？
首先是招聘网站，在招聘网站搜索编程语言，就能找到一大批有此语言编程经验的人的简历，通过简历，你可以看到求职者在编程方面的经验，如果满意你可以打电话联系。
另外一些专业的技术论坛也是个找到技术高手的好地方，因为一些高手很喜欢在论坛上帮别人解决问题、分享经验。
少儿编程真的是把小孩培养成程序员吗？
编程其实和数学是类似的。都可以培养人的逻辑思维，严谨程度等。对于培养孩子性格和思维是非常好的一件事情。
而且相对于数学的枯燥。少儿编程可以更加有趣，寓教于乐。提升孩子的兴趣。
少儿编程的目的不是把小孩培养成程序员吧？如果目地是这样，就没必要学了，我觉得应该是培养一种思维习惯。编程的过程中就会养成一种统筹的思维和严密的逻辑，对于小孩的大脑发展应该是有好处的。
能发挥的空间比较少。
2、编程其实还是比较难的，少儿那些所谓编程都很简单，属于按步骤操作完成任务的事情。
3、少儿编程目前多数是硬件操作，说白了就是完善某个游戏，或者完善某个拼装。
4、主要还是以培养兴趣为目的。同时让少儿觉得好耍。
电脑、手机现在已经和我们的生活、工作密不可分，相信编程今后也会成为每一个现代人的必修课。即便是将来不做程序员，也有必要对编程的基本原理有所掌握，这样才能更好地适应几乎处处用到手机电脑的现代化生活。
所以幼儿园接触编程主要目的还是培养兴趣，锻炼思维，不一定今后要做程序员～
可是我们在以结果为导向的时候 我们真的是为了让孩子以后从事这么一个行业 或是在我们小的时候 我们想成为什么人 以后就会从事什么样的职业 成为什么样的人吗？
不同的人在做不同的事的时候驱动力是不同的 有的人就是喜欢编程 喜欢逻辑思维的锻炼 有的是就是一个兴趣体验 每个人不一样
更何况现在的少儿编程课程多样化 不仅仅简单的按部就班
每天8-10小时高效率自学编程，学10个月，可以找到一份8k的工作吗？
不过如果只是听广告（还有直播课）去学习的话，慎重，慎重，再慎重。
我参加了个公开课，然后报名了，刚开始还可以，后面真心有点太难了，感觉自己是花钱买了个教训，不要高估自己的学习力和时间。
所以，
第一个建议，围绕你工作能力涉及的资格证书先拿到，作为没能力背书。
第二个建议，多就是输，如果你确定想学习，那就利用8小时之外专攻这一项。我之所以没有学习好，主要的问题也是在于同时想学习的太多，而精力根本不够。
第三个建议，如果和你现在工作关键不大，建议别做，成人的学习是用进退废，就算学习了，掌握了，如果不用，不到3个月你就还给课本了。比如你现在学校学习的知识还能记起来多少？
看到这问题，我可以直接告诉完全可以，就是要用心把专业学好，平时多收集经验这也让我想起我的一个同事！
那时候他是刚刚毕业没有多久，来我们公司也是一个小白，进入公司后学习的专业与工作的是完全不对口，工资也很低，做着也没有兴趣，我和他沟通交流了一下，我建议他要找到自己专业对口的工作很难，要他先在这边一边上班一边找，这样自己的经济压力也没有那么大，他想想也对，就定下心来做。当他定心做我在和他聊了一次，分析了一下，他当前的工作发展前景，后来他也很感兴趣。于是我就告诉他要把这个专业学好！必须要会CAD画图，技多不压身，还多一个选择。于是他就在网上买个软件，买本书。每天下班自学到12点，把公司所有的配件都画出来了。一个月学到可以应付所有工作用的到的地方。第二个直接升助理工程师。在我们公司学习一年累积经验，一年后做了工程师，年薪20万。
这件事情，只是告诉我们机会是给有准备的人。学习多一门技术，多一条出路。
1.明确你的软件学习范围
了解当下哪种编程语言是比较普遍或比较热门的，明确学习哪种语言，例如java、C++、Python等等。还要了解下细分职位的技术要求，就是想做什么类型的开发工作，例如有软件[_a***_]开发、软件后端开发、嵌入式硬件开发、算法计算等等，不同的职位对技术要求也不一样，技术技能也有很多种，而且更新很快，都需要学习或了解。
2.保证有效的学习
自学是一种方式，但是软件开发一般都是项目积累会比较出成果，针对实例或真正的需求开发才能不断发现问题不断解决，如果能接触实际项目是最好的。最近听到一种说法，就是研究开源代码的源码也是一种很好的学习和进阶方法，你也可以参考下。
3.获得能证明你能力的凭证
如果自学后去面试，只是空口说很难获得企业信任，可能筛简历时就被pass了。建议考取软件资格证书，或者一些软件公司的认证，丰富自己的简历。再者看看能不能通过朋友或招聘网站获得些兼职开发的机会，参与开发些功能，也可以作为项目经验。必要时准备些规范的代码demo，有些企业面试时可能会想看，或者现场出题让编程。
不知道你所在的城市是哪里，就业薪资水平如何，如果之前没有软件基础和经验，想一开始就8K可能不会容易。如果真的想入这行，一开始薪资少些也可以的，软件这行积累到经验后，后面跳槽涨薪很快的，当然前提是技术好。同时，也可以多和身边软件行业的朋友交流，看看能不能内部推荐，内部推荐可能也会相对容易些。
我极其不赞成你这种学习的方式，因为，人不是机器，每天学八个小时，身体抗的住吗？即便扛得住，后面的四个小时有效率么？我觉得任何一门专业或者技术，速成一般学不透彻，尤其编程，是需要大量的时间去构思，去写代码，去测试代码，有时候一个小小的bug需要耗费很多的精力，与其说废寝忘食，也差不多。
我觉得，还是细水长流，时间安排合理一些，劳逸结合，该学习的时候高效率，该锻炼的时候也要认真，每天能快乐高效的学习3到4个小时足以。
罗马不是一天建立起来的，做事不能图快，也不能一门心思地想学完马上就能应用，如果编程是这么简单的事情，不是谁都可以成为程序员了。我想说，别心急，踏踏实实，拉长点时间，真正学到手，等待你的不止是这群8K的薪酬。
我也是一位编程人员，技术不是很高，工作内容也不全是编程，我做的是轮毂行业，程序相对简单，目前我们公司精通编程的人员有三个，会编程的有五个，精通的一个我，一个技术部长，一个总经理，他俩基本不会动编程的事，另外两个会编程的半吊子，所以基本编程工作我来做，我也不止做编程工作，还有现场管理，技术支持，我生活在二线城市，每天八小时，偶尔义务加加班，每周休息一天，公司有提供的单身宿舍，中午有工作餐，晚上加班没有工作餐，需要自己花钱买，目前一个月工资6500！有三险，下了班和老婆摆摆地摊，还比较满意！
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