苏州的校园招聘会,苏州校园招聘会信息网
huangp1489时间2024-10-01 09:19:56分类招聘会浏览24
在苏州怎么进电子厂？
1. 在线招聘平台：在苏州地区的招聘网站或手机应用程序上搜索电子厂相关职位。你可以注册账号，填写个人简历，并浏览和申请符合你兴趣和技能的职位。
2. 人力资源服务机构：联系当地的人力***服务机构或招聘中介，他们通常与电子厂有合作关系，可以为你提供招聘信息和帮助你申请工作。
3. 直接联系电子厂：查找苏州地区的电子厂名单，并通过官方网站、电话或邮件等方式直接联系他们的人力***部门。询问是否有职位空缺，并了解申请流程。
4. 参加招聘会：关注苏州地区举办的招聘会或职业展览，这些活动通常会有多家电子厂参加，你可以与招聘人员面对面交流，了解职位信息并提交简历。
苏州女性专场招聘会遇冷2500岗位只有200人进场。你怎么看？
这是苏州女性专场招聘会遇冷的报道，文中提到86家用人单位，2500个岗位只有200人进场。
我就在想是不是招聘会的职位并没有足够的吸引力，就去相关网站查阅当天的招聘职位，但并没有查到。
后来我在苏州市人才市场所属的官方网站苏州人才网却看到了完全不一样的声音。
好吧，同一件事，出自不同角度所发表的两篇文章，却反差如此之大！
不作过多评价！
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自取其辱啊，出发点是好的，但是做法不值得提倡，可以搞岗位或岗位的专场招聘会，但是搞男女招聘会效果肯定会很差的，特别对于90后女性来说，更是如此啊。
90后的择业标准已经发生变化了，他们不仅需要有可观的薪资，还要有发展的空间，工作又轻松，最好离家比较近，交通方便，还不加班，这就是我们80后幻想中的工作啊。
而苏州女性专场招聘***提供的岗位没有满足上述要求啊，我们一起来看看吧。
财务性质的岗位。没有相应的专业知识，是不可能从事中高层领导岗位的，开始时只能从最基层的岗位做起，比如出纳员，真的没有多少技术含量的，并且不经过学习很难看到晋升的空间的。
销售管理性质的岗位。销售已经被大多数女性避开了，剩余的管理岗位，刚开始进入公司，自己不可能从事很重要的管理岗位的，很可能要从基层领班做起，一个月多不了多少钱，操心操的比谁都大，出了任何问题，都要找领班，典型的出力不讨好啊。
人力***性质的岗位。没有从业经验的人很难胜任这份工作的，不熟悉招聘流程、渠道、行业***等，并且现在招人的工作比自己工作本身难度大多了。
客服前台性质的岗位。这类岗位更是不会受到90后青睐，这样的岗位，工作强度大，并且对胜任者的心态要求比较高，90后会有耐心解答消费者的问题吗？
苏州工业园区哪些地方招聘人？
周一到周六有招聘，周日休息，周一周二上午下午和周三的上午是劳务和服务业专场，周三下午是学生招聘会。周四是机械，模具，电子，it专场。周五和周六是综合专场。。
人才[_a***_]8:30分开门，建议8点之前去排队，记得带***和简历，简历那儿也有卖的，没***没法进去，最好上午去，上午厂家多，像电子厂并不是只有周四才有，每天上午都很多。
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