中国大厂面试技巧分享,中国大厂面试技巧分享

1. 一线大厂面试的技巧？
2. 为什么大厂面试要等很久？
3. 非科班普通程序员怎么进大厂？

一线大厂面试的技巧？

1.准备充分：提前了解公司背景和职位要求，准备充分，回答问题准确、简明扼要。

2.注意形象：穿着得体，整洁干净，给人留下良好的印象。

3.准备简历：携带一份完整的简历，避免在面试过程中让HR帮你查找简历。

为什么大厂面试要等很久？

一般大厂的面试流程比较复杂，层级比较多，面试官的时间以及流程需要跨部门各种协调，多部门配合肯定需要各种时间的协调，那肯定要等很久。

一面二面三面，还要看反馈，上系统，下一关的面试官时间协调，会议也比较多，临时的工作也可能耽误面试，所以在所难免时间就拉长了。

非科班普通程序员怎么进大厂？

不要被专业定义自己人生的路

很多人毕业后不也没有做自己专业的嘛

做什么工作最重要的是自己干不干兴趣，能不能持续坚持下去，能不能做的好。如果题主喜欢这份工作，那我支持你~

接下来我再说说如何进大厂:

1.从现在开始，收集各大厂对这一职位的要求，分清哪些是软实力要求，哪些是硬实力要求。

比如:沟通、协调能力这种就属于软实力、3–5年工作经验，要求会pathony,英语熟练，这种就属于硬实力

2.开始比对自己欠缺的地方，从现在起开始在工作中弥补不足。

3.争取在现在公司中做到领导者的职位，然后才好跳槽去更大的公司。因为猎头挖人，不会挖普通职员

4.升到管理层后，开始准备简历投大公司。

大公司没有想象中的难进，更看重的是岗位的匹配度。把上述做好了，匹配度自然而然就高了，门槛自然而然就达到了

感谢能回答您的问题。

首先我们得了解一下大厂招聘的标准

• 学历要求。一般来讲，应届生的招聘肯定是得985.211这一类的，科班不科班也是一主看大学课程成绩等等的，但是已经不是应届生的你就不会太受这方面的影响。且有三年的经验，只要描述清楚具体的项目参与内容就可以了。
• 年龄要求。现在程序员趋于年轻化（因为年龄大的成本高，企业都软淘汰），30岁以内基本都是同在起跑线上的。
• 选人形式。大厂一般都是***用自主投递简历的形式，你需要罗列一下大厂招聘的时间，不要错过，做好电子简历，项目展示，直接通过官方邮箱投就可以了。

关于个人

• 项目专攻。一般大厂都是要单一技术方向的大牛，所以不必阐述太多不擅长的东西。Java是大多数技术的母语，转岗不是问题，就看有没有自我学习的信心。
• 未来发展。现在的国际趋势，越来越倾向于大数据，云计算，人工智能，等等。没必要逼着自己赶风口浪尖，选择一个自己能做的会做的才可以。
• 技术技术还是技术。大厂压力大，本身每年就裁员，技术不到位，下一个就是你。所以能力不能中等，必须优秀！

以上就是我的观点，关注@职场大刘 ，更多职场轶事等你发现！

我觉得现在想的很多内容都是自己设了限制，公司在进行社招的时候，相比校招，会弱化很多学校背景，更看重的是求职者本身的能力和经验，而这个就是你的财富，就是你进入大厂 的敲门砖，而不是在三四年之后还要靠学历背景。这是首先要想清楚的，想清楚之后，就去做，没有跨出第一步，永远不知道大厂招人的时候看重啥，也不知道大厂是不是那么非得看重学历。

第二点，如果可以找到内推的渠道，成功率会更大，至少筛选简历、通知是否面试的这个过程会大大加快，且即使不合适，HR一般也会稍微说点欠缺的地方。

第三点，不要局限于某个单一的方向，因为很多方向是互通的，在自己工作范围内，尽可能接触想要尝试的方向，更了解之后做抉择。

第四点，读[_a***_]的目的如果是想要学习一些知识的话，在当前条件不允许的情况下，可以参加一下免费的培训课程。能学到想学的内容就行。

最后，去做，去尝试，去打破自己的舒适圈，相信自己可以的。只要在路上，目的地就会到达。

进大厂是很多程序员的目标呢🤔 非科班的话可能需要付出更多的努力哦。首先，你可以通过自学或者参加培训来提升自己的技术水平，掌握一些热门的编程语言和技术栈。其次，多做一些项目，积累实践经验，这会在面试中很有帮助。另外，别忘了提升自己的算法和数据结构能力，这是很多大厂面试的重点。还有，社交也很重要，可以通过参加技术社区、开源项目等方式扩大自己的人脉。最后，面试的时候要充分展示自己的能力和热情，让面试官看到你的潜力💪 你现在已经是一名程序员了吗？

非科班出身的普通程序员想要进入大厂，需要付出一定的努力和策略。以下是一些建议：

1. 提升技术能力：首先，你需要具备扎实的技术基础。可以通过自学、参加培训课程、参与开源项目等方式，不断学习和提升自己的技术能力。尤其要关注大厂常用的技术和框架，了解最新的技术趋势和发展方向。

2. 积累项目经验：除了技术能力，大厂通常还看重应聘者的项目经验。你可以通过参与个人或团队的项目，积累实际的项目经验。在项目中，要勇于承担责任，积极解决问题，并不断提升自己的项目管理能力。

3. 打磨简历和面试技巧：一份优秀的简历和出色的面试表现，能够让你在众多应聘者中脱颖而出。在简历中，要突出自己的技术能力和项目经验，同时要注重简历的排版和格式，让招聘者能够一眼看出你的亮点。在面试中，要自信、冷静地回答问题，展示自己的技术能力和解决问题的思路。

4. 关注大厂招聘信息：及时关注大厂的招聘信息，了解大厂的招聘需求和职位要求。在申请职位时，要仔细阅读职位描述，确保自己符合招聘要求，并针对性地展示自己的相关经验和能力。

5. 建立人脉关系：在IT行业，人脉关系也是非常重要的。你可以通过参加行业会议、技术沙龙等活动，与其他程序员和技术专家建立联系。通过人脉关系，你可以了解大厂的招聘动态和内部信息，同时也可以在面试中获得更多的支持和帮助。

总之，非科班出身的普通程序员想要进入大厂，需要不断提升自己的技术能力和项目经验，同时注重简历和面试技巧的打磨，关注大厂招聘信息，建立人脉关系等多方面的努力。

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