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文山本地激光切割定制招聘

huangp1489huangp1489时间2024-09-28 18:42:02分类本地招聘浏览22
导读:文山铝厂2023年还招工吗?HR该如何有效解决招聘难的问题?文山铝厂2023年还招工吗?招工。招工岗位:高压溶出工,锅炉工,电解工,合金溶铸工等。招聘条件及要求:1、遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的品行和职业操守。2、进取心强,具有相关的专业知识和工作能力。3、所提供证件、资料真实有效。4、取得毕业证……...
  1. 文山铝厂2023年还招工吗?
  2. HR该如何有效解决招聘难的问题?

文山铝厂2023年还招工吗?

招工。招工岗位:高压溶出工,锅炉工,电解工,合金溶铸工等。

招聘条件要求

1、遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的品行和职业操守。

文山本地激光切割定制招聘
(图片来源网络,侵删)

2、进取心强,具有相关的专业知识和工作能力

3、所提供证件、资料真实有效。

4、取得毕业证、报到证。

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很难确定2023年文山铝厂是否会继续招工,因为这取决于多种因素,包括公司的经济状况、市场需求、生产计划等等。建议您定期关注文山铝厂的官方网站或招聘信息,以获取最新的招工信息。

HR该如何有效解决招聘难的问题

目前,招聘难成为了一个普遍现象,实际上也是现在择业标准在变化的原因,不是所有人对于进公司都趋之若鹜可,而且原有的网络现场招聘会成功率下降,即使进来了留职率也不高,尤其是年轻一代,压力小,除了收入更多的会关注个人感受,成就感,更希望快速达成,所以管理成本也在增加,就像我们公司,一般都会发动内部介绍,因为内部人员对于企业已经有一定了解和认同感,双方信任度也比较高,同时也能略微起到相互制约的作用。不过也看公司要求,有些企业是不允许内部介绍的。

1、明确公司人员职能匹配;做好薪酬规划等;

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(图片来源网络,侵删)

2、梳理岗位职责,岗位描述等;

3、选择合适的招聘途径:比如在文山,可以选择文山人才网作为招聘宣传,人才筛选的载体,快速传播招聘岗位内容等;又比如在曲靖,可以选择曲靖人才网作为招聘宣传,人才筛选的载体,精准快速;

4、可以做内部招聘;

5、结构化面试内容敲定等

总而言之,看你是在什么地区,公司是多大规模,而做好招聘前期中期后期工作!

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