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本文目录一览：

• 1、常用人才招聘平台有哪些?
• 2、moka是一款怎样的招聘平台?
• 3、招聘网哪个平台比较好

常用人才招聘平台有哪些?

1、常用的招聘网站有以下几个：拉勾网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网等。拉勾网专注于互联网行业的招聘，涵盖IT、互联网、金融、教育等多个领域，以其简洁易用的界面和高效的招聘流程受到了许多企业和求职者的青睐。

2、猎聘网：作为专业的招聘平台，始终以“让职场人更成功”为使命，为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务。这些都是一些较为知名和常用的招聘网站，提供了丰富多样的招聘信息以满足求职者和雇主的需求。

3、找工作的平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

4、智联招聘：智联招聘是中国领先的在线招聘平台之一，提供全面的招聘和求职服务。 前程无忧：前程无忧是中国最大的招聘网站之一，为企业和求职者提供全面的招聘和求职服务。

5、刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。

moka是一款怎样的招聘平台?

1、综上所述，moka是一个面向企业的社交招聘平台，通过全面的招聘管理解决方案、社交功能和智能化特点，帮助企业提高招聘效率和质量，优化招聘策略。

2、MOKA即模卡、模特卡，是***的个人介绍，是***求职和展示自己的一种软件。moka是一款***用图文并茂的方式直接表达个人形象、技能、经验、能力和自身优势条件的实用性网络交流工具。

3、是一款很成熟的招聘软件，设计逻辑符合HR的工作流程，HR无需去适应系统，而是系统主动贴合HR的工作习惯。所以用起来挺简单的，也挺容易上手的。

4、Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统，包含四大核心模块：聚合招聘渠道，统一管理招聘流程；提升各节点转化率，促进协同；积累企业人才库，全网监控持续激活；全方位数据统计，提供招聘洞见-帮助企业提升招聘效能。

5、Moka成立于2015年，定位智能化招聘管理系统，其产品由三大核心模块组成，包括招聘流程统一管理、企业人才库积累及运营、数据统计及招聘洞见，覆盖社招、校招、内推、猎头、零售连锁门店等多种招聘业务场景。

招聘网哪个平台比较好

1、前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。

2、BOSS直聘： BOSS直聘是国内领先的互联网招聘平台，通过人工+AI算法匹配，精准推荐候选人。 猎聘网： 猎聘网是一个专业的互联网人才招聘平台，它汇集了全国各行业的专业人才，提供高效的招聘服务。

3、比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。BOSS直聘 BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。

4、前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

5、好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

6、前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力***网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于19***年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。

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