放心的招聘客服平台
huangp1489时间2024-09-28 12:04:23分类招聘平台浏览13
目前网络招聘平台很多，作为HR应该选择哪一个比较好？
1、51job大平台，可以招聘白领、基础的技术人才，流量和品牌的保障。前程无忧的销售人员培训比较好，不会忽悠你，价格和规则都非常透明。
2、无忧精英的RPO服务，可以满足你招聘人手不足时，批量招聘和一些市场上比较紧俏的技术、管理类人才，如果预算充足，你可以做专场招聘会，对HR部门来说，既能够按时保质保量地完成招聘任务，还能附带宣传雇主品牌，同时可以让公司的高层来为你站台，见证你的工作成绩。
3、有些前台、收银员、促销员、电话客服之类的招聘也可以通过前程无忧的城市服务业招聘RPO服务，保证结果，见效快。
4、最近是校园招聘的高峰，如果有大学生的招聘需求，你也可以通过前程无忧旗下的应届生求职网来招聘，这是目前市场上流量最大的应届生招聘网站，前程无忧还能提供线下宣讲会、视频宣讲会、面试、测评等一系列的服务。
对HR来说挑选供应商也是一门学问，你选前程无忧，一个销售可以满足你各个层面的招聘需求，最高效便捷。前程无忧不怎么玩噱头和概念，以提供有价值的服务为依托，确实是值得信赖的合作伙伴
先看公司有多少预算
再看自己的预算可以开哪个套餐
然后确定后
监测效果，做好单个转化成本分析
如果说最终效果很差
由专业人员筛选合适人给你
按结果付费的
现在招聘平台很多，作为HR在选择招聘平台时，也要看你招属于什么样的类型的人员，最好是有针对性的招聘，如果那种广杂网大批量招聘，以达到宣传企业的目的，那可以选择一些大型的通用型招聘网站，不用选择专业型网站。如果你想招聘一些低端的劳动力，可以选择什么百姓网，58同城这类的网站。如果真对公司全方位，各岗位招聘，你可以选择前程无忧智联招聘等网站。如果想招聘建筑类的专业人才，可以选择建筑英才网。因此，招聘网站的选择要根据你招聘的人员来进行选择网站。
怎么找到一个淘宝客服的工作？
如何在淘宝网上找到 人工客服及电话？有电商问题找：学买卖 卖家网
可以在淘宝网上，点击联系客服，登录后选择人工客服，在右下角有热线电话的号码，拨打即可，具体步骤如下：
1、点开淘宝网，点击右上角的联系客服。
2、进入后选择消费者服务中心。
3、输入用户名和密码，点击登录。
4、进入后弹出阿里小蜜。
5、输入问题即可。
6、在右下角有淘宝网的客服电话，如下图所示。
注意事项：
如果选择拨***工客服电话一般需要等待的时间较长，需要多等待一会，或者多试几次。
1.招聘平台投简历（58同城，boss直聘，智联招聘等），在这些招聘性质的平台上注册账号，更新好自己的信息，求职意向，主动的找到淘宝客服的职位投简历，等面试电话。
2.朋友介绍，可以跟自己身边的朋友或者亲戚说一下自己的求职意向，看一下机会介绍
淘宝开店门槛不高，也有直接代销的，如果你有经验可以自己尝试开店，如果没有也可以多研究学习，祝你好运[玫瑰]
怎么招到积极又向上的客服？
首先，客服的薪资结构的调整，把对客户咨询转化的提成提高到行业里客服平均水平线之上。
其次，是工作氛围，营造好良好的工作的氛围。
最后，要设置业绩前三或前五名的额外特别奖励，这样比任何心灵鸡汤画大饼都会来的有效哦。
我觉得怎么招[_a***_]不是难题，主要还是要工作的氛围以及工作的薪酬待遇。如果你的薪酬待遇足够吸引，那么不管如何总会有很多人去面试；
选择是双向的，企业有选择态度好的人员，员工也有选择企业的可能，如果你希望招到一个满意的客服，那么也需要提供相对的办公环境以及薪酬，这样会比较好哦～
招聘对于任何一个公司来说都是一件很重要的事情。你问，怎么招到积极又向上的客服？我说下自己观点及解决方案。
正所谓人是环境的产物，环境是怎样，孕育怎样的人。孟母三迁的故事就足以说明环境对人的影响。你想招聘到积极又向上的人，首先你得提供一个积极又向上的环境。
积极向上环境有啥标准？最起码得干净卫生吧？有些公司卫生几天没人打扫甚至有些新公司刚装修不久，还有一股甲醛味道，这种情况是很难积极向上。
我认为客服人员是一个特殊的职业，想要成为一名客服人员，它的门槛好像很低又好像很高。很多客服人员都希望在面对无论是面对面的客人还是电话里的客人的时候都能完全不紧张，可是你知道吗，能做到不紧张就得需要有良好的心理素质和较强的应变能力。下面咱们就来学习怎样才能辨别出来什么样的人才是一名优秀的客服人员呢？
一. 初次见面说话不紧张的人
当你招到第一次和你说话就大方得体，不失分寸的侃侃而谈的人，这就证明他对陌生环境的适应能力特别强，不会因为来到了陌生环境，见到了陌生人而感到怯场。
二. 声音洪亮，充满自信的人
对陌生人都能做到声音洪亮，吐字清楚的人，他一定是个自信的人，他们放松自己，不约束自己，从而活波开朗，充满活力
如果公司能招到有这两大特点的人，一定要把握住
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