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浙江大学的招聘会

huangp1489huangp1489时间2024-09-27 11:13:41分类招聘会浏览26
导读:杭州人才市场最近有那些招聘会?RNG浙大演讲遭拒,名为演讲实则是招聘?浙大:多些学术少些乱七八糟的,你有何看法?杭州春招去哪里看信息?杭州人才市场最近有那些招聘会?[2023年3月8日]浙江省综合类技能人才公益性招聘会[2023年3月9日] “相约在高新”浙江大学2023届毕业生春季招聘会[2023年3月10日……...
  1. 杭州人才市场最近有那些招聘会?
  2. RNG浙大演讲遭拒,名为演讲实则是招聘?浙大:多些学术少些乱七八糟的,你有何看法?
  3. 杭州春招去哪里看信息?

杭州人才市场最近有那些招聘会

[2023年3月8日]浙江省综合类技能人才公益性招聘

[2023年3月9日] “相约在高新”浙江大学2023届毕业生春季招聘会

[2023年3月10日]杭州市高校毕业就业专场招聘会

浙江大学的招聘会
(图片来源网络,侵删)

[2023年3月11日]2023年浙江省春季人才交流大会

[2023年3月14日]“春暖花开,职为你来”2023年杭州市总工会春季就业招聘会

[2023年3月15日] “相约在高新”杭州电子科技大学2023届毕业生春季招聘会

浙江大学的招聘会
(图片来源网络,侵删)

[2023年3月15日]浙江省综合类技能人才公益性招聘会

[2023年3月16日] 杭州高新区(滨江)高精尖缺、***冠军、小巨人企业专场直

[2023年3月17日]杭州市民营企业专场招聘会

浙江大学的招聘会
(图片来源网络,侵删)

[2023年3月22日]浙江省综合类技能人才公益性招聘会

RNG浙大演讲遭拒,名为演讲实则是招聘?浙大:多些学术少些乱七八糟的,你有何看法?

我是小扒***社,一个用心扯犊子的作者!

最近,RNG“R行校园”的活动吸引了很多眼球,本以为是一次积极意义的演讲,结果却被屡屡爆出了一些尴尬的消息…

首先,这次“R行校园”的活动,表面上看着是一次演讲,但是仔细读一下RNG的微博后就不难发现,这其实是RNG的一个文字游戏

让即将步入社会的学子们能够近距离感受更多***行业的魅力

说白了也就是招聘,一次“毕业生校招宣讲会”,在随后网友放出的消息中,也证实了这是一场招聘,是RNG管培生的招聘会。

其次,就是浙大拒绝RNG进学校演讲的事情了。对此浙大的回应是:多些学术少些乱七八糟的东西。

很多***玩家可能一听到浙大的回应就炸了,被国家承认的体育项目,你说是乱七八糟的东西?

但联想到上件事就容易理解了,RNG这并不是一次单纯的演讲,是来招聘的。而且从事***行业靠不靠谱谁也不知道,这种新行业万一***了,大学不就误人子弟了吗?

再者说,大学校园是教书育人,是学习研究的地方,学校不反对***,但是也没理由去宣传***,所以拒绝也是正常的。

最后,说说小扒的看法吧~

这个还真没得辩驳。RNG为***发展做的事情真的不是其他战队能比的,不管RNG出于什么目的,但至少没有对不起“***”这两个字。

曾经有一句张作霖的经典台词非常有深意“江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故”,如果将这一句话与现在RNG的所作所为相结合,不是相得益彰吗?

电子竞技的局限性,就注定很难被人所接受。今年电子竞技被正式列为国家体育项目。这说明***已经全民认同了吗?

***比赛是非常重要,但是推广***也是刻不容缓。RNG在***比赛拿不到成绩,变相的为***发展做出一点微薄之力,没得黑。

这次RNG被浙大拒绝,这也不正是说明***依旧在国内举步维艰呢?凡事不要局限自己的眼光,那和管中窥豹有何不同。

RNG去浙大演讲就是去招聘,那么问什么之前演讲的大学不招聘呢?不管那个单位招人都有宣讲会,愿不愿意是你自己的事。

***行业正在蓬勃发展,从事***行业也未必不是一种更好的选择。上大学是为了什么?不就是为了更好的生活吗?

以前***行业都跟星探一样寻找人才,现在***是产业了,招聘人很正常,没什么大惊小怪。不管做什么都是为祖国做贡献,自己有几分力,还是要心里有数的。

杭州春招去哪里看信息

       杭州春招的信息可以通过以下途径获取:

1. **招聘网站**:如Boss直聘、智联招聘、前程无忧、58同城等,这些网站上可以查看杭州地区的各类企业发布的春招信息。

2. **校园招聘会**:可以关注杭州本地的高校校园招聘会信息,如浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学等,这些校园招聘会一般会有很多优质企业参加

3. **企业官方网站**:可以直接搜索杭州地区的优质企业,了解其官方招聘网站,获取春招信息。

4. **社交媒体**:在社交媒体上关注一些与春招相关的账号或群组,如杭州春招、浙江春招等,以便获取最新的春招信息。

5. **内部推荐**:可以向身边的同事朋友、亲戚打听,看是否有合适的春招机会,通过内部推荐往往能够获得更精准的招聘信息。

        无论通过哪种方式,建议都要多渠道了解,筛选出适合自己的春招信息,同时也要注意信息的真实性和企业的可靠性,避免上当受骗。

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