2020年招聘会时间表
huangp1489时间2024-09-26 00:48:50分类招聘会浏览13
58招聘哪一年开始做？
58工作网是2012年上海洪胜信息科技有限公司联合大型劳务公司合作创建的网站。
发展历程 2012年7月 【我发工作网】公司成立，建在上海，辐射长三角。
2012年10月 敬请期待，即将发布正式版本。
就是这样一步步的发展过来的
58招聘是中国的一个在线招聘平台，它的创立时间是在2005年。所以，58招聘开始运营的年份是2005年。该平台提供了各种类型的职位信息，帮助求职者和雇主进行招聘和求职活动。
根据您提供的信息，58招聘是一个招聘平台，但是没有具体提到是哪个国家或地区的招聘平台。然而，58招聘在中国是非常知名的招聘网站，它于2005年开始运营。自成立以来，58招聘一直致力于为求职者和雇主提供高效、便捷的招聘服务。通过在线发布招聘信息、简历投递和人才匹配等功能，58招聘已经成为中国最大的招聘平台之一。无论是个人求职还是企业招聘，58招聘都为用户提供了广泛的选择和优质的服务。
58同城速聘是五八同城招聘产品线唯一的线下招聘产品，并于2015年6月推出首家线下招聘体验中心——郑州速聘体验中心。
同城速聘提供：好简历、速面试、快入职三类招聘服务。好简历：依托于庞大的简历库***和呼叫中心，提供优质简历推荐服务；速面试：根据企业紧急/批量的招聘需求，进行专场招聘会/按比例推荐面试服务；快入职：精准匹配求职者，提供候选人到岗服务
2015年6月由58同城推出的。
58同城成立于2005年12月，是一个覆盖全领域的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地服务等各个领域，致力于持续为客户提供“本地、免费、真实、高效”的生活服务。
你认为2020年含金量较高的8大证书有哪些？
2.心理咨询师证。
3.精算师证。
4.一级消防师证。
5.执业医师证书。
7.金融分析证书。
8.一级建造师证书。
首先是发达国家识定的证书含金量最高，比如：职业医师，工程师，精算师。
其次是国家职业资格考试通过的证书：注册会计师，注册工程结构工程师，司法资格证书，注册医师等。
除了传统的会计、司法等相关证件以外，其他职业类的证书本身难度也挺大，过去是建筑类的各工种一级证书很吃香，但随着国家对证件类要求的控制，一些存在以考证养证的非专业人员已淘汰了部分，剩下的缺口，从培训中心的考试以及市场需求，仍还是很热火，在未来的几年，如果消防把责任放权到地方，那么承担消防业务的专业人员需要专业的执证上岗，这一块应该来说在未来很有含金量，刨去这一类，未来国家会对人工智能、医药开发、精工材料的专业人员需求更多，含金量也会更高。
1.精算师
精算师对大家来说是比较神秘的，在这里给大家举两个例子：一个就是10年前网上流传的国内精算师缺口5000人，精算师是金领！另一个是历年美国的职业排名中，精算师和[_a***_]都是名列前三的，甚至好几年精算师都是排第一的。
国内精算师还是比较吃香的，但是要求也非常严格。精算师对数学专业要求非常高，要综合运用数学，数学，统计学，金融等方面的知识，还要了解保险，管理等其他专业知识，并且很好地运用这些知识去解决保险费，赔付准备金，公司分红等，帮助公司更好地运营。
2.注册建筑工程
师建筑师是非常吃香的，尤其一级注册建筑师，一其在设计院是项目负责人，简单说就是对整个项目负责的人。对整个项目的话语权限可以说是最大的。他可以决定设计院一个项目的实施与暂停，或者是满足控规下，建筑体块或者布局的各种修改。
职位应该是设计院技术类的建筑的天花板，没有比一级再高的建筑职位了，可以当总工程师审图或者当项目最高的负责人。各专业必须听从注册师的协调与安排。简单就是本项目的最高级技术领导与甲方老总对接人。
3.注册会计师
注册会计师是很好找工作，目前我国注册会计师人数较少，也就十三万人左右，注册会计师就业主要是会计师事务所，银行，大中型企业，金融公司，工资也应地区和个人能力、经验差别很大。刚入职的时候工资有七八千，能力提高后就开始大幅增长，年薪几十万。如果在北上广深年薪上百万也有可能。总体上会计师事务所最累，也最利于刚入职的菜鸟会计师快速提升自己的价值。
一般人员都是在会计师事务所工作几年再跳槽到更好的其他企业岗位，实现自己职位和报酬的大幅提升。
4.一级注册消防工程师
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/33274.html
