瑞幸咖啡***怎么样,瑞幸咖啡***怎么样?

1. 瑞幸上班的真实感受？
2. 宁波瑞幸上班咋样？
3. 瑞幸咖啡生意怎么样啊？
4. 瑞幸咖啡面试技巧？

瑞幸上班的真实感受？

真实感受是挺严格的。

身为兼职店员进吧台的第一天表示深深的感受到了瑞幸对品控的严格标准。

一言不合就洗手！每隔半小时去碰一次消毒水换一次抹布，一个下午除了在制作饮品之外，这手就一直在洗各种各样制作饮品需要用到的器皿…还有瑞幸远近闻名的洗手规定。

宁波瑞幸上班咋样？

宁波瑞幸上班，感觉一般。

大概唯一能算优点的就是作为员工***的员工饮，原则上是每4小时有一杯员工饮品。

瑞幸门店的员工分为三类：全职（区域经理、店长、部分副店长）、***+（部分副店长、值班主管、咖啡师）、普通***（咖啡师）。

全职是直接和瑞幸公司签合同的，每个月9号发工资，工资构成是底薪+绩效（其中绩效占大部分）；***+其实某种意义上也算全职，但是和第三方签合同，每个月15号发工资，工资构成是时薪，每个月有最低工时的要求（副店长级别有绩效提成）；普通***也是和第三方签合同，也是每个月15号发工资，但是没有具体的工时要求。

瑞幸咖啡生意怎么样啊？

瑞幸咖啡的生意目前比较红火。在2022年度财报中，截至第四季度末，瑞幸咖啡门店总数为8214家，全职员工14559人，其中12***5人为门店运营员工，***员工则有19045人。

然而，生意的好坏也与加盟政策有关。相较于瑞幸和奈雪们的高价加盟费，瑞幸咖啡的加盟政策降低了开店的门槛，吸引了更多的生意人加入。

另外，瑞幸咖啡的咖啡师面临着“烂手”的职业伤害。据德国耶拿大学社会学博士许辉的调研发现，这与苹果供应链企业中负责冲压iPad外壳Logo图案的工人的情况类似。在瑞幸咖啡，由于员工需要频繁洗手以及徒手接触消毒水等缘故，工作一段时间后手部皮肤变得粗糙，甚至出现皲裂、褪皮等现象。这可能是瑞幸咖啡员工面临的一种职业伤害，也可能会对生意产生一定的影响。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

瑞幸咖啡面试技巧？

瑞幸咖啡的面试技巧：

初面，询问相关信息二面，等待通知，感受比较长，待遇一般，重视销售和相关经验。感受没有通过的时候不知道具体操作起来会是怎样的。

面试官问的面试题：

为什么从上一家公司辞职，你从哪里知道我们招聘的，是否有过相关的工作经验，你的期待的月薪是多少，你能接受加班吗，你的职业规划是什么，你打算如何经营一家店。

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