储备干部面试技巧,储备干部面试技巧说辞
百胜储备经理面试应如何准备?
作为单位人事主管,一路走来,经历过多次应聘和与应聘者面试的场面,我认为,不管你想到哪家公司去应聘,你必须得做好以下几个方面的准备工作:
一是要想好怎么说再打第一个电话。不管你是在同城还是其他渠道了解需要招聘的公司,第一个电话非常重要,你需要在1分钟内阐述清楚自己的学历、特长和经历,能胜任什么岗位,没有人会在话都说不清楚的人身上浪费自己的时间。
二是要注意细节。你的着装,言行举止和时间观念等是你的第一张名片,比如我通知你9点到公司应聘,那我绝对不会等你到9点10分,对第一次都不守时的人,我们不会浪费时间,也不会听你作任何解释,怎么提前准备是你的事情,明知要堵车你不能提前出发?对不?同时我想任何一家公司都不会选择一个疲踏拖拉,衣冠不整的人走上重要的位置。
三是要在简历上下功夫。你去面试之前,别人可能只是通过电话与你聊了几句,对你的情况几乎不了解。你的简历不能什么都写,别人不一定想了解,也没必要让别人了解太多。尤其是你如果一年内换了三次以上的工作,那你最好不要写,我和其他老总一致的看法就是,换工作太勤的人不是其他公司有问题,而是这个人本身存在问题,这种人是不会考虑录用的。
第四一定要尽量了解想要入职的公司。一般面试官都会问“你从哪里了解到我们公司?”、“你对我们公司的印象怎么样?”“你在哪些公司任过职?”、“你为什么会选择离开以前的公司呢?”“你对调班或加班能接受吗”等等这些问题,这些是聊天的常识,也是陷井,记住,在你接到面试通知后,一定一定要准备好这些问题如何回答。稍有不慎就会前功尽弃。
第五一定要做好几个“一”。做好上面的四点,基本上可以让你进入实习期了,这个时间非常关键,很多人都倒在这个阶段。进入实习期,一定要做好以下几个“第一”:第一次准时上下班;第一次文档精准无误校对;第一次报告逻辑清楚;第一次任务完成回复;第一次加班毫无怨言。。。。。。
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