包头劳务派遣平台招聘信息
huangp1489时间2024-09-23 07:10:38分类招聘平台浏览59
神华劳务工转正条件？
根据当地人力资源和社会保障部的通知，如果在神华劳务工转正条件，必须具备以下和单位签订暂时合同，有单位在观察期间，一般是三个月，在三个月之内表现良好的就可以转成正式的合同，再带上***，社保卡，银行卡跟公司签订劳动合同，缴纳五险一金！所以神话劳务工转正条件就是这些！
呼和浩特铁路局包头客运段劳务工的养老保险怎么查？
你是哪个派遣公司派到客运段的就到派遣公司去查。
也可以询问客运段财务。你的保险费用由客运段财务直接划拨给派遣公司，由派遣公司代缴。如果你停止劳务，你还可以向保险公司索回已交保险个人部分。或者到新的单位，由新单位给你续交保险。我，我们是做油漆涂料的。小包头把钱拿走了，我们能拿要得到吗？
如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。
由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请***强制执行。
以下是我国《劳动合同法》关于工资的法律规定：
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。
第七十四条 县级以上地方人民***劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休***规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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