小米公司招聘平台部门怎么样

1. 小米公司组织架构及部门职责？
2. 小米实习生招聘流程？
3. 小米招聘官网校园招聘要求？

小米公司组织架构及部门职责？

小米公司的组织架构分为三个主要部分：执行层、事业部和职能部门。

1.执行层：执行层包括董事会和管理层，董事会是最高决策机构，管理层是公司的主要领导团队，负责制定公司的战略和推动公司的发展。

2.事业部：事业部是小米公司的核心业务单元，分为多个部门，包括：

- 小米手机事业部：负责研发和销售小米手机及相关配件；

- 小米电视事业部：负责研发和销售小米电视及相关产品；

- 小米家电事业部：负责研发和销售小米家电产品，如空气净化器、扫地机器人等；

- 小米IoT事业部：负责研发小米智能硬件及生态系统产品；

1. 董事长：负责整体战略决策，监督企业运作情况。

2. 总裁办公室：由总裁及副总裁以及相应的团队人员所构成，负责企业高层决策、重大事务处理以及对后勤保障工作的协调。

3. 行政部门：包括人力资源部、法律法务部、行政服务中心以及信息中心四大子部门，是企业日常运作的核心保障者。

小米公司的组织架构如下：

1. 董事会：最高决策机构，主要负责公司的战略规划和大方向的决策。

2. 高层管理团队：包括CEO、COO、CFO等高层管理人员，负责具体的业务运营和管理工作。

3. 技术委员会：由公司技术领袖和专家组成，主要负责公司的技术战略和技术方案的制定。

4. 各业务部门：包括手机事业部、智能家居事业部、电商事业部、金融事业部、电视事业部等，负责各自业务的开展和运营。

各业务部门的职责如下：

1. 手机事业部：负责小米手机产品的研发、生产和销售，以及相关的售后服务。

2. 智能家居事业部：负责智能家居产品的研发、生产和销售，包括智能音箱、智能路由器、智能家居控制中心等。

3. 电商事业部：负责小米的电商平台运营，包括小米商城、小米有品等平台的建设和管理。

4. 金融事业部：负责小米的金融服务，包括小米***、小米理财等业务。

1.

研发部，职责 根据公司产品路线的战略规划,市场部市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向,对新产品的可行性进行论证并组织实施。

2.

营销部，职责: 营销部一般来讲是一个比较大的部门,主要职责是制定营销战略及实施的策略,包括***的调配,人员的分工及激励,客户的关系协调,另外可能还有一部分技术的支持...

3.

小米实习生招聘流程？

1.网申:候选人需要在小米官网上选择合适的职位,并填写个人信息以进行网申。

2.简历筛选:小米会对网申的简历进行筛选,选择符合条件的候选人进行面试。

3.面试:小米的面试流程通常包括电话面试、在线笔试、视频面试和现场面试等环节,根据职位不同可能会有所差异。

4.待遇沟通:如果候选人通过了面试,小米的HR会和候选人进行待遇谈判和相关事项

小米招聘***校园招聘要求？

、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；

2、具有扎实的C/C++编程功底，良好的设计能力及编程习惯；

3、具有音***编解码知识，图像处理、OpenGL渲染、FFMpeg等技术优先；

4、具有***录制，***编辑器开发经验者优先；

5、具有较强的分析问题、解决问题的能力，能承受工作压力；

6、具有良好的沟通能力及协作能力，工作积极乐观、责任心强、认真细致

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