***教师合同
中小学在职教师有什么合法合规的兼职?
1、在编教师在外***是禁止的,而且各地教育局有禁止利用教师便利补课,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他***没有明文禁止也是可以的,前提最好不要影响正常的教学质量,要分清主次。
2、在编的公办教师属于事业单位工作人员,为国家工作人员,在外***是禁止的。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的,那么根据劳动合同法,只有在合同约定或严重影响本职工作时,***才是禁止的。
3、各地教育局有禁止利用教师便利补课,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他***没有明文禁止也是可以的,总之,现阶段的大班制的教学加上学生本身的水平差距,在职教师很难做到照顾好每一位同学的发展,所以课外辅导班有一定的存在价值与市场,但主要老师们格外注意政策限制,提前规避风险。是否***取决于教师们自身的选择,但还是建议,在完成好本职在校工作的同时,***量力而行,适度分配好时间。
在编教师可以写小说签约吗?
那要看你是什么学段的教师了,高校教师和中小学教师是有区别的。
2016年8月,为加快实施创新驱动发展战略,实行以增加知识价值为导向的分配政策,两办发布了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(厅字〔2016〕35号)文件,该文件第六条明确:允许科研人员和教师依法依规适度***兼薪,允许高校教师从事多点教学获得合法收入。所以,如果你是高校教师,写***签约是没有问题的。
兼中小学教师可不可以***兼薪?2015年6月29日教育部以教师〔2015〕5号印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,严禁在职教师有偿补课,但写***签约没有明文规定。但根据《中华人民共和国教师法》第八条教师应当履行下列义务:第
(二)款规定:贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。所以,你要写***签约首先要保证完成本单位的教学工作任务,如果由于写***造成严重影响,影响了正常的教学工作,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以解除合同。
在编教师可以写***签约吗?这个问题首先要界定:写***有没有影响本职工作?是不是对教师造成负面影响?有没有违反教师职业有关的法律法规。如果没有上述问题,那么,成为签约作家,是很正常的个人行为。
本人所在街道有一个文学团体,人数不多,二十几人。有经商的,有公务员,退休人员,也有好几个教师。有的是平面媒体为主,著述颇丰,也有一些从事自媒体写作。当然平面媒体和新媒体都涉足的也有。
据我所知,大部分人都有自己的主业,从事写作活动多半是业余时间,而文学上的成就,具体来说,通过写作创造的收益也不少。其中几个身为教师的作者,有的是省作协会员,有的在当地诗歌创作方面小有名气。他们并没有因为创作而影响工作,或者被所在单位部门特别关注,影响个人事业发展和职业前途。
因为从事创作,包括题主说的***创作,都需要大量输入,才可能有优质的输出。教师从事创作,需要阅读,观察,思考,积累,进而动笔完成作品,整个过程,对教师的思考和表达能力都是一个锻炼机会。特别对于语文教师,从事***创作,对教师的业务能力提升也会有帮助。
我们单位一位年轻教师,参加工作之后一直笔耕不辍,积累创作了大量的文学作品,教学业务也得到很大提升,不仅没有因为创作影响工作,反而因为创作,嚷自己的职业生涯如同开挂,年纪轻轻就评到高级职称,获得市学科带头人。
通俗地说,“法无禁止即为可”。目前的《教师法》以及其他法律法规,对教师违规补课有明文禁止,对教师从事***创作,从来没有禁止。
【结论】
如果作为一名教师喜欢***创作,而且有一定功底和能力,可以跟网站或机构签约,成为签约作者,只要不荒废自己的教师主业,不影响教学工作,就不会对自己的教师职业产生不良影响。
反之,如果缺乏工作责任心,不认真工作,教学业务能力不足,就算不参与任何业余工作,也是无法长久地立足的。
当然可以写***了,但是这是有条件的,首先不能耽误自己的教学工作,在教学之余可以写***,如果喜欢,一方面可以愉悦心情,另一方面可以分享给大家,这种被人认可的成就感可不是谁都有的。
其次,在编老师要遵守《中小学教师职业道德规范》,请认真阅读。
最后,写***要把握地点、人物、情节、***、结果。
唯一要考虑的一点是看你的时间安排得过来不。
写***是很需要时间的,且一旦签约,每天必须按约更新多少字。
反正我是不敢签。
字数不是问题,关键你得让编辑——最重要让读者满意。
没人看,等于没写。
在职教师,如果是小学教师、职业高中教师、高校教师还问题不大, 中学教师面对的是中考、高考,成天想着奇幻、玄幻、穿越、种田、总裁、古言、今言……是肯定教不好书的,教学业绩不如人,对评职称是没好处的。说得装一点,对学生是没好处的。
我写《学渣快乐》,勉强凑够30万字,实在没写的,编辑都生气了,幸好没签。
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