招聘平台作***-招聘信息作***

本文目录一览：

• 1、网上发布虚假招聘信息属于什么罪
• 2、招聘平台上很多招聘信息是虚假的,如何鉴别?
• 3、你听说过哪些招聘骗局?
• 4、虚假招聘违法么
• 5、智联招聘上面的工作可信吗?
• 6、虚假招聘可以12315投诉吗

网上发布虚***招聘信息属于什么罪

法律分析：发布虚***招聘信息的，是属于***违法行为。会带来严重后果。根据法律规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法。

虚***招聘***是指以虚***的招聘信息为诱饵，骗取他人财物，构成***罪。

法律主观：网上发布虚***信息的行为可能构成编造、故意传播虚***信息罪或者寻衅滋事罪，行为人应当被处以相应的刑事处罚。《刑法》规定，行为人具有寻衅滋事行为，破坏社会秩序的，处五年以下***、拘役或者管制。

法律分析：发布虚***信息，情节严重的，涉嫌非法利用信息网络罪，处三年以下***或者拘役，并处或者单处罚金。

散播虚***信息的行为如果不构成犯罪的，则属于普通的违法行为，可以处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，如果该行为构成犯罪了，则行为人应当承担相应的刑事责任。

招聘平台上很多招聘信息是虚***的,如何鉴别?

1、虚***招聘的公司一般没有正确地址。当求职人问公司地址时，招聘方会以到地方有人接或者聘用后再告诉，或者先安排食宿再去公司等等各种理由尽量推脱。虚***招聘的公司所用的联系电话基本上是以无需登记机主身份的移动电话。

2、第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。

3、其实，求职软件上的招聘信息只要你认真的去观察也是能够发现很多的端倪的。如果有的实在是分辨不出来公司的可靠性也可以到天眼查去了解一下公司信息。

你听说过哪些招聘***?

网络陷阱主要为非法企业在网络发布招聘信息，而这些企业有可能是传销组织，也可能是骗子组织；其次，一些企业根本不需招聘人员，但也利用招聘网发布自身招聘职位，利用招聘网对企业自身进行宣传推广，若求职者应聘基本不会被聘用。

***一：“押金收费”介绍招聘***骗子利用高薪、好***等噱头诱骗找工作的人来面试，面试都会非常顺利，但却以好岗位要收介绍费，入职要交培训费、体检费、服装费等借口收钱并承诺交完押金后，只要上班一个月后就能如数退回。

陷阱一：想入职先交钱凡是入职前要求先交钱的公司，基本上都是骗人的。比如，要你交材料费、培训费或者什么信息费、保证金等等，都是在骗钱。

***七：月薪缩水8000变3000 求职者：在报纸上看到一条招聘广告，月薪8000元招“IT经理”。面试两次后才得知试用期月薪3000元，还是税前工资，到手就2500元；转正后通过各种考核再加上绩效奖金才有可能达到8000元。

虚***招聘违法么

1、法律分析：虚***招聘违法，对用人单位发布虚***招聘广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的，要依法责令改正并可处罚款。

2、法律分析：发布虚***招聘信息的，是属于***违法行为。会带来严重后果。根据法律规定，用人单位发布或者向人力***服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法。

3、法律分析：违法。可以向***举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者不分无效。

智联招聘上面的工作可信吗?

1、平台上的大部分招聘信息应该是真实的，但难免会存在一些虚***招聘的情况。因此，在应聘时需要谨慎，避免受到骗子的***。

2、智联上找工作也有许多***，不但是智联招聘上有***，其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息，就一定会受骗。千真万确！首先，发布者身份不明。

3、智联招聘或其他招聘平台上找工作时，与你联系的人力***或招聘人员不一定都是靠谱的。虽然大多数情况下，人力***部门会负责招聘和筛选[_a***_]，但仍然存在一些不良的个体或不端正的行为。

4、该招聘网站是可靠的。智联招聘是很大的一家招聘网站，上面发布招聘信息的企业都是实名制的，可以在上面筛选自己感兴趣的职位。

5、智联招聘坐班文员处理订单，上九下四，双休，工资挺高，这看起来比较靠谱，但具体真***还需要更多的信息来确认。如果是一个正规招聘渠道发布的信息，类似于智联这样的人力***平台，一般来说应该是真实可信的。

6、智联招聘不是***的。根据查询相关信息资料显示：智联招聘对网站发布的招聘信息有严格审查制度。智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。

虚***招聘可以12315投诉吗

可以，也就是找工商部门投诉。用人单位提供虚***招聘信息，发布虚***招聘广告的由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，虚***招聘可以去劳动保障行政部门进行投诉。

可以（一）商家侵犯消费者权益，消费者到12315投诉后，消协（12315是消协的电话）会来组织商家去协商解决。

如果你的合同涉及到消费者权益问题，可以通过国家市场监管总局12315投诉举报平台进行投诉，或者通过当地消费者权益保护组织进行***。在投诉时，应提供详细的证据和材料，以支持你的诉求。

招聘网站投诉到该部门既可。1999年3月15日，为了切实解决广大消费者投诉难的问题，及时、方便、快捷受理消费者诉求，国家工商行政管理总局在原信息产业部的大力支持下，在全国统一开通了12315消费者申诉举报专用电话。

可以投诉公司，举报公司消费者权益保护“12315”消费者投诉举报专线电话的开通，是国家工商行政管理总局在原国家信息产业部的大力支持下，决定在全国设立的专门受理消费者投诉举报的专用电话号码。

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