职业招聘平台有哪个,职业招聘平台有哪个好

1. 互联网也就是it行业招聘，上哪个网找好？就是不要太坑那种？
2. 服务员/超市/收银员/保洁这些职位，找工作到哪个平台比较好？
3. 请教下各位都在哪里可以快速找到工作啊？
4. 人事招聘用哪个软件比较合适，比较好？有人知道吗？
5. 哪个app能够比较好的看到各大企业实习生招聘信息？怎么样？

互联网也就是it行业招聘，上哪个网找好？就是不要太坑那种？

这个我感觉应该跟那个地方有关系，我是互联网这个行业的，我用最多的就是boss直聘和智联招聘最后是前程无忧、拉勾网…我是青岛地区，然后我们这边在前程无忧和拉勾网招聘相对要少，主要是在智联和boss直聘…希望对你有帮助

作为一个在互联网行业工作了超过7年的人，我想说：想要找互联网行业的相关工作，这几个网站/app一定要知道：拉勾招聘、BOSS直聘、猎聘网、脉脉、前程无忧。接下来我们详细说他们的优势特征。

在很长一段时间内，拉勾是互联网人找工作、换工作最优先的招聘***。它的最大特征是，允许用户按照互联网企业的情况进行详细筛选，非常符合互联网人的用户习惯。

例如公司筛选，是按照公司规模、融资阶段、行业细分领域来确定的；岗位筛选，也是按照技术、产品、运营、市场、职能、其他，这么几个选项来区分。

当然，目前拉勾越来越有综合化的倾向，增加了很多其他的求职培训、内推等模块。

这个问题，我从两种不同用户的角度来讲一讲吧。毕竟作为求职者用过，作为创业者老板也用过。所以，谈一下我自己的看法，希望能够对大家有所帮助。

从求职者的角度来讲，我作为互联网的工作者，作为一个程序员，但是在北京工作的时候，更多使用的是拉勾，那时候拉勾还是比较火的，体验比智联，前程无忧都好很多，拉勾应该是顺应移动互联网时代的一个产品，所以，在移动互联网时代，在用户体验的角度来讲，非常好。

至少，比前程无忧，比智联招聘好很多。

毕竟拉勾网的口号就是专业的互联网招聘平台，所以当时我比较喜欢用拉勾，而且当时在拉钩上的企业质量也比较高。

当然了，为啥没说 boss直聘呢？我那时候，boss直聘还没起来，我可能年龄比较大。

我男朋友就是一名IT男，基本上都是在家远程办公，有时候还小蜜蜂云工作找点相关工作的兼职做做，上面基本互联网行业岗位较多，公司都是比较靠谱有保障的，***全职都可以的公司，感兴趣还是可以看看对比一下的。

方法一、垂直招聘平台

相对智联招聘等平台的全领域覆盖，诞生了很多互联网行业垂直招聘平台，

（1）拉勾网   

（2）内推网

他们的招聘业务已覆盖一、二线城市及部分三线城市。

2

方法二、职场社交平台

（1）脉脉

脉脉的定位是职场社交，目前用户量很活跃，因为用人方可直接和候选人沟通，所以其招聘板块每天都会有最新的技术类、产品类职位信息发布。

3

服务员/超市/收银员/保洁这些职位，找工作到哪个平台比较好？

感谢您的邀请回答

服务员/超市/收银员保洁这些职位，找工作比较到那个平台比较好？

你所提到的这几个行业都是服务行业，根据你提到个人情况来看，你可以去超市或者收银员学做销售方面是一个比较好职业，而且非常锻炼人的销售技巧，口才能力而且对自己有很大提升。我个人建议有几点

一、超市、收银员这个岗位个人觉得适合你，这里面不需要好高的文化程度。做营业员、收银员一般的人都可以做，说明白一点就是卖东西谁都会，讲普通话，上岗有专业培训，学习产品知识，销售技巧，接待顾客。上岗公司就可以买保险，是一个不错的岗位。

二、如果做服务员不同岗位也多，做事情也有区分，比如餐饮、[_a***_]、咖啡店、歌厅等等一些服务行业。有的包吃包住，有的包吃不包住，看自己方便而定，适合自己做那一样工作，直接去询问与了解。

二、保洁员比较累要进保洁公司相对要辛苦，不同岗位工作地方也多。现在也有很多做家政保洁员工资很高，多联系几家户主固定性去上班。一天下来收入不错，而且自由自在，不受人管制做好自己本职工作。

找工作肯定也是找适合自己的，多多了解咨询一下，你要找的这些工作网上投一份简历也可以，但直接去实体店，商场、超市柜台去询问比较好。建议你可以找能买保险这种公司比较安全有保障性。

你好，我是丫丫，很高兴回答你的问题。
找工作我推荐一下两种方式
一、去各大网站看一下，我们最熟悉的几个网站如58同城，智联招聘，新安人才网，都不错。
二、你找超市收银员、服务员、保洁之类的工作，建议你直接去超市门口，饭店门口或者写字楼门口去看一下，因为这些招聘的职位经常直接贴在门口，像超市超人很多都是用大喇叭广播着招人，去现场看一下如果感觉还可以就可以直接去当面咨询一下。

请教下各位都在哪里可以快速找到工作啊？

1、招聘类网站，具体不说了，有人说普工类招聘网站骗子多，警惕高薪诱惑！

2、当地正规的人才市场；

3、当地的报纸，有些发布在专栏中；

4、通过熟识的老乡或者亲戚介绍；

5、可以直接到相关工厂门卫处咨询；

但凡涉及没有上班就缴纳体检费或者保险费等，大部分是不靠谱的。

说网站总感觉像打广告，本人找工作基本都靠朋友介绍这样更加靠谱一些，现在工作不好找，各大网站投递了简历基本上石沉大海。根据自身情况考虑，什么***更合理，靠谱一些。

个人觉得有三种，

1.找熟人介绍，这样的话安全，可靠

2.现在招聘***数不胜数，公共号等等，去里面根据自己的需求找到自己需要的岗位

3.找到你想要的去的公司，直接去公司***，联系公司人事。

下载一个软件：BOSS直聘，里面填入你的学历和年龄等信息，上面就会有出现各种各样的工作，你可以自己挑选哪一个适合你，然后再联系上面的老板。这个软件很靠得住的，很多人都在上面找工作

人事招聘用哪个软件比较合适，比较好？有人知道吗？

你好， 人事招聘用的最多大概还是boss直聘，前程无忧，智联招聘，拉勾网这几个，boss直聘可以直接与求职者沟通。

2号人事部软件也可以,但是2好人事部软件更多的可用于核心的人力资源管理业务，比如员工管理信息、薪酬管理信息、考勤信息、人事统计信息等，而且也是企业全局的管理系统。回答问题可以的话，(求点赞加个关注)谢谢！

前程无忧，全国的平台，比较靠谱。

拉勾，互联网公司居多。

猎聘，高端人才聚集地。很多猎头。

58同城，一般的普工比较多，***，小时工啥的。

Boos直聘，可以直接和HR在线工作，岗位也比较全面。

其实适合的价位和套餐也很重要，看需求和预算吧。

BOSS直聘、前程无忧、智联、拉勾网，都是知名度较高的招聘网站，简历非常丰富，但要针对企业行业选择适合自己公司的招聘网站。

作为一个HR，在招聘过程中自然也是和各个平台都打过交道，要说靠谱，这四个平台其实都还可以，但是有各自的优劣势和侧重点，所以各家公司在选择招聘平台的时候应当根据需求进行选择，下面来分析一下各个平台的情况：

HR使用体验：

从费用方面来说，BOSS直聘的费用是要高于前程无忧和智联招聘，简历库存量各有千秋，智联招聘招销售岗位和中层管理岗位效果不错，前程无忧招聘基础性岗位、销售岗位效果不错，boss直聘招聘职能岗位、技术岗位效果较好。

从后台操作方面来讲，前程无忧的体验是比较差的，前程无忧的岗位不会把你最新的岗位排在前面，分布较为混乱。智联招聘后台做的比较好，人性化而且可以同时多人登录互不影响。

用户使用体验：

自己在找工作时也用过这三款招聘软件，说实话，无论是哪个招聘软件，都存在虚***招聘信息的情况，即使有些企业的资质没有问题，但是发布的招聘信息是虚***岗位，这就存在欺骗性了，也有简历库里的简历有极个别是伪造的现象。尤其是boss直聘，在刚开始不设置门槛，很多企业都是皮包公司，后来被爆出现招聘骗局才开始整改，现在已经好多了。

在沟通方面来说，boss直聘是和HR沟通最快捷的一个，它是互联网经济的产物，所以更贴近人们的需求，可以提前和HR直接对话。

在企业规模方面来说，智联招聘大中型企业较多，boss直聘是中小企业多一些，前程无忧介于两者中间。

无论是那种招聘软件，适合自己能找到工作或者能招到与公司招聘岗位匹配的候选人就是最好的！

哪个***能够比较好的看到各大企业实习生招聘信息？怎么样？

网络招聘网站

招聘网站是主要的找工作方法，同时这种方法是最靠谱最高效的。

常见的招聘网站有：智联招聘，赶集网、58同城、前程无忧、猎聘网、卓博人才网、智通人才网、中国人才热线网等等。

02

校园招聘

每年6月份毕业的季节，多数的高校都会不定期举办校园招聘会，自己可以提前在网上了解相关的校园招聘信息，提前寻找机会。

03

各地区的人才市场

这个方法在之前是很热门和实用的，但是随着互联网的发展，线下招聘也受到了互联网的冲击，现在少数人会选择线下人才市场选择工作，如果要通过人才市场找工作的话，一定要找正规的机构，防止受骗。

04

***的话，分为3类：

传统招聘网站：51job的应届生求职网，智联招聘网；

社交招聘网站：BOSS直聘，脉脉；

校招：学校校园招聘会，学校就业平台或者***的毕业生平台。

个人认为，实习岗位还是多参加校园招聘会（校招），主要是针对毕业生，职业机会比较多。

今年疫情原因，大都是空中双选会，有些网站也举办了，如猎聘。

希望我的回答对你有帮助哦。

如果觉得不错欢迎点赞或转发。感谢。

你好，我是企业HR，建议可以在毕业就业网，前程无忧，智联招聘，58同城等各人招聘网站平台搜索毕业生招聘信息。

具体做法是，进入各个招聘平台，先进入职位搜索页面，在工作类型一栏：选择全职实习或***实习，接下来根据自己向往的工作地点，工作企业类型，行业，以及工作职能等进行选择，当然一开始建议不要选的限制条件太多，这样会缩小你的选择范围，如果对工作地点，没有要求的话，直接在工作类型当中选择即可，其他暂时不用选择，具体可以参考下面的图片，其他招聘平台操作方式大同小异，但建议找那些正规的平台，不要找一些不知名的平台，希望能帮助到你。

其实常规的求职***相信答主也都是知道的

普通的求职：前程无忧--前程堪忧；boss直聘--boss不听；智联招聘--失联招聘；

实习生求职：实习僧；职场求职：猎聘；互联网招聘：拉钩；附近招聘：58同城

这些大众求职网大家都听过了，但怎么如今疫情下怎么来找各种国企和央企的扩招职位呢？

其实，国家在疫情下推出了一个国聘网

这个网站里面全都是国家为了增加如今疫情下推出的一个跟各个名企合作的招聘网站！

里面有分社招和校招以及应届生招聘

全都是央企，国企和外资等；相信各位对于此类企业的***和待遇有所了解的，在如今疫情在，各个国企央企都在扩招，正是各位求职人员的好机会呢

当然，相对应的难度也有增加啦！希望答主能找到好工作！

我是一名有负责招聘工作的HR，以下回答希望可以帮到您：

靠谱***

• BOSS直聘--使用便捷，回复及时，沟通效率高；
• 实习僧--针对实习生岗位用的比较多，机会多；
• 刺猬实习--也是针对实习生的招聘；
• 脉脉--找实习机会、拓展人脉圈子
• 前程无忧--目前他们家在前程无忧和应届生求职网两个平台，联合高校进行大型公益线上双选会，可以关注试试

***这几个组合着用，太多估计就顾不过来了。

此外

• 作为补充，还要关注一下几大综合招聘网站，都有专门板块服务广大学生。比如智联招聘、前程无忧等。
• 目前线下校园宣讲会、双选会都受到了影响，可以多关注学校就业信息网，目标企业官博、官微的网申渠道。
• 可以让老师、学长学姐、亲友帮忙推荐实习机会，个别特定领域的，可以找圈子里的大牛帮忙推荐，比如吾爱破解等，我这边是IT公司，需要的话可以帮您推下试试。
• 啰嗦一句，出来找实习机会，注意人身、财务的安全。

大学生就业形势会越来越严峻，支持您早做打算，通过实习增加竞争力！

前几天有分享求职渠道的文章，感兴趣的朋友可以移步@职场小申子 参考，谢谢。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/32424.html